营销主任岗位职责如何写10篇。
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营销主任岗位职责如何写 篇1
1.负责综合分社/少儿分社产品营销与品牌营销工作；
2.负责营销资源的拓展与维护；
3.根据出版计划与经营计划,制定营销部工作计划并组织实施；
4.做好部门管理、团队建设与培训,指导营销编辑有序开展工作；
5.与编辑部门、营销中心紧密协同,开展项目营销工作；
6.与编辑部紧密协同,共同制定项目整体营销方案、重点营销活动方案,并组织实施；
7.参与选题论证,从营销的角度提出论证意见。
任职要求：
1.本科及以上学历,市场营销、新闻媒体、广告策划、媒介公关等专业毕业；
2.熟悉互联网,新媒体社交平台(如微信、微博、豆瓣等网站或平台),了解新媒体推广思路；
3.热爱出版行业,热爱图书,具备3年以上相关工作经验,有出版、广告或媒体相关工作经验者优先；有广泛媒体资源者优先
4.文字功底扎实,具有一定的广告和营销文案策划能力和撰写能力；
5.有较强的沟通能力、执行力、项目统筹能力,具备良好的团队合作意识。
营销主任岗位职责如何写 篇2
职责描述：
1、熟悉国内外创业教育现状，在创业教育领域拥有丰富的经验。
2、负责创业教育培训体系研发设计，并依据课程体系制定有针对性的培训方案。
3、负责创业教材的编写组织工作。
4、负责对培训讲师进行邀请和管理。
5、有讲师及教育培训经验，能够安排日常事务性工作。
6、熟悉高校工作流程。
任职要求：
1、本科及以上学历。
2、教育行业工作经验5年及以上，具备2年及以上课程研发工作经验。
3、组织、协调能力强，具备良好的创新精神。
4、普通话标准，具有亲和力，有良好的沟通、协调能力。
5、热爱教育事业，做事认真负责，有耐心，具有团队合作精神。
6、熟练掌握常用办公软件。
营销主任岗位职责如何写 篇3
职责描述:
1、负责大客户的商务谈判、执行、跟进与评估以及产品销售、业绩达成；
2、拟定开发和销售计划，如潜在销售额、市场动态、所需的客户拜访推广计划支持等；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、对现有客户和潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告，完成销售目标；
5、负责收集市场和行业信息，加深了解；
6、拟定客户开发策略，并主导执行客户发展计划。
任职要求:
1、性格外向、反应敏捷，具有较强的沟通能力、交际技巧，及具有亲和力；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
营销主任岗位职责如何写 篇4
职责描述：
1、根据公司制定的项目年度销售目标，制定计划和预算，并组织执行；
2、落实并完成项目各阶段的销售及回款目标；
3、针对所负责项目的市场状况及产品状况做出并实施有效的市场推广、促销方案；
4、负责项目的市场品牌形象的宣传与推广，树立终端形象，提高品牌知名度；
5、负责置业顾问对项目状况，产品知识，销售方法等相关技能的培训；
6、保证项目置业顾问随时保持与客户良好的沟通状态，并须对重点客户进行主动密切的联系，确保客户的合理建议，问题，要求及时解决；
7、调查与了解当地市场销售渠道，及各种不同销售渠道的市场容量；
8、协助项目负责人，做好营销管理及其他工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历、专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先；
2、5年以上房地产行业销售经验，3年以上同岗位管理经验；
3、对产品定位、市场变化、销售管理有较高的敏感度和前瞻性，具有较强的项目销售能力；
4、熟悉房地产行业运作模式、业务管理流程；
5、具有较强的人际关系出来能力和突出的团队管理能力；
6、认同万科经纪的企业文化。
营销主任岗位职责如何写 篇5
所长岗位职责
一、全面负责服务中心的工作，带领全体员工认真贯彻公司管理方针和各项规章制度，做好服务中心的各项工作。做好物业管理服务工作。
二是严格按照ISO9001质量管理体系对小区物业管理和运行的要求，有责任对质量管理体系的修订和完善提出建议。
三、制定并实施服务中心月度和年度工作计划，审批服务中心日常开支，努力实现增收节支。
四、组织周、月服务中心工作会议，及时了解人员状况、工作难点、布局、协调、总结工作。
5.坚持开展服务中心各项工作检查和绩效考核。
6.熟悉小区情况，与业主保持密切联系，及时处理居民意见。 自觉接受业主委员会、下属和业主的监督。
7.与属地管理机构、服务机构建立良好的公关关系，协调配合，做好工作。
8.及时汇报服务中心的月度和年度工作，接受公司总经理组织的年度和任期考核，接受奖惩，对总经理和业主负责。
9.认真完成公司交办的其他工作。
营销主任岗位职责如何写 篇6
市场部总监职责
1．负责市场部的全面工作。
2.组织制定公司经营战略和资产管理责任计划，负责组织、实施和考核，参与公司企业发展规划的制定。
3.深入基层，走访客户，了解电力市场动态，进行业务分析，注重需求管理，为公司可持续发展提供切实可行的意见和建议。
4.负责大容量用户的综合线损管理和用电管理。
5.负责设备的安全管理，实现安全、可靠、经济的供电。
6.对配电网维护和农电管理情况进行监督检查，审查方案执行情况。
7.负责分析总结经营目标任务的完成情况和月、季、年的完成情况。 8、负责组织制定营销体系优质服务实施方案，对各单位进行考核评价。 9、及时报告和处理公司业务责任和重大事故。 10、完成领导交办的其他工作。
营销主任岗位职责如何写 篇7
1、负责市场部的全面工作。 2、组织制定公司经营战略和资产管理责任计划，负责组织、实施和考核，参与公司制定企业发展规划。 3、深入基层，走访客户，了解电力市场动态，进行业务分析，注重需求管理，为公司可持续发展提供切实可行的意见和建议。 4、负责批量用户的综合线损管理和用电管理。 5、负责设备的安全管理，实现安全、可靠、经济的供电。 6、对配电网维护和农电管理进行监督检查，审查方案的执行情况。 7、负责完成经营目标任务和月、季、年完成情况的分析总结。 8、负责组织制定营销体系优质服务实施方案，对各单位进行考核评价。 9、及时报告和处理公司业务责任和重大事故。 10、完成领导交办的其他工作。
营销主任岗位职责如何写 篇8
职责描述：
1、协助日常事务管理和对外事务谈判，撰写相关报告、文件、会议记录及日常文书处理；
2、负责公司营销体系文档建立、管理，包括但不限于规章制度、合同、宣传资料等；
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务进行核查分析，制定公司内部销售、市场、渠道等方案；
4、负责销售队伍建设，完善销售内部各岗位职能，培养激励销售成员工作积极性；
5、配合处理外部公共关系，安排、组织、督办、协调、推进及落实交办的各项工作；
6、领导交办的临时工作和任务；
任职要求：
1、本科及以上学历，形象气质佳；
2、具备一定的管理能力，出色的沟通协调能力，尤其是数据分析整合能力。
3、能够熟练使用Excel、PPT等office软件；
4、工作积极主动，适应能力强，情商高优先；
5、英语口语、书面精通，同时会日语者优先考虑。
营销主任岗位职责如何写 篇9
新疆中泰化工托克讯能源化工有限公司热电厂
维修部主任职责
1范围
本职责规定了新疆中泰化工托讯能源化工有限公司热电厂维修部主任的职责、权限、工作内容和应满足的要求、工作程序、工作范围、检查考核等。 p>
本职责适用于新疆中泰化工托克讯能源化工有限公司热电厂检修部主任的各项工作。2参考标准
《一般工作》部门职责》《干部一般岗位职责》3项职责
维修部主任是维修部全面工作的第一责任人，在领导的领导下公司热电er厂，负责组织指导维修部的生产技术、经营管理活动，保证维修部生产经营任务的全面完成。在公司及各级职能部门的领导下，根据生产和工作分工，组织领导员工，负责公司主辅设备A、B、C级的维护、保养和技术创新工作、改造等工作。
合理组织生产要素，充分发挥人、财、物的作用，全面完成上级交办的各项任务和生产指标。
面向市场，承担并圆满完成了A、B、C级维修、维修技术更新、各类外部主、辅助设备。
落实部、局、公司下达的规章制度，对部门所属各专业实行统一指挥。 4 基本技能
维修部主任应具有电力行业大专以上学历或中级技术职称，具有一定的经营管理经验。
有一定的思想政治理论和政策水平，为人正直，遵纪守法，实事求是，有民主作风，有大局观，有联系以群众为中心，以身作则，具备组织管理能力。
熟悉电力行业技术管理规定、电力安全生产规定、事故调查规定、发电企业设备
维修指南及相关生产技术管理标准、技术监督等有关规定；熟悉所属的设备和系统。
上任前应在炉、机、电、热等主要专业担任主任、专职工程师或技术员。
掌握电力设备维修专业知识、设备状态维修管理知识和全面质量管理、ISO9001:2000标准、GB/T-2001标准、网络技术等现代管理方法上 。 5 工作内容及要求工作目标
坚持“安全第一，预防为主”的方针，树立“质量是企业的生命”的理念，按照生产管理与设备事业部规章制度，全面负责所辖设备的A、B、C级维护、维修、技术改造、改造等工作，确保维护质量，不断提高设备的健康水平和设备一流率，设备完好率达100%，确保设备安全经济运行，杜绝人身和设备事故。
结合部门实际生产情况，合理组织公司员工贯彻落实公司及各职能部门的年度政策目标，并采取措施顺利完成生产任务。
不断加强部门行政和技术管理，合理组织生产要素，明确各专业、班组职责范围，充分发挥和调动各专业、班子及全体员工 公司全面完成公司下达的生产任务和生产经济指标的积极性。
根据公司及职能部门的要求，加强计划管理，及时组织督促相关人员编制部门年度工作计划、可靠性措施、设备维护计划、改造计划，” “双达标”计划、备件、材料计划、金属监管计划、保护装置计划、员工教育、技术培训计划、节能计划、全面质量管理计划、安全生产计划和实施现代管理计划等，准确率和完成率均达到上级要求。
负责组织协调本部门各项专业技术管理工作，加强基础工作；建立和完善各种技术档案；及时安排处理生产中出现的各种技术问题，建立健全设备平台台账和各项标准、制度等，不断完善各项基础管理工作。
采取有效措施，加强经济管理，认真做好物资、成本和劳动核算，积极开展节能创收工作，认真做好“修旧利废”，努力降低消耗，不断提高劳动生产率和经济效益。
根据公司有关规定，组织相关人员对员工进行安全教育、劳动纪律教育、职业道德教育和全面质量管理知识教育，加强技术对员工进行培训，不断提高员工的素质和技术水平。
对直接影响设备安全运行的特殊情况，及时作出决策，组织实施。组织开展以改进企业管理、促进技术进步、提高效率为核心的劳动竞赛。服从公司指挥，强化维修部内部生产指挥体系，负责各学科之间的工作关系。相关企业工作要服从大局，积极配合。如有困难，及时说明原因，请公司领导作出裁定，坚决执行。
落实公司《干部一般工作职责》。完成公司领导交办的各项临时任务。工作要求
实施计划维修，坚持“修必修，修必修”的原则，严格执行三级验收制度，保质保量，并按时完成维修任务、临时工作任务和应急任务，保证设备的维修周期。力争设备完整率达到100%；一类设备大于75%；泄漏消除率大于95%；工时利用率80%以上；设备A、B、C维护后一次性开机成功率达90%以上。加强思想政治工作，降低违纪违法率，杜绝犯罪率；抓好精神文明建设，加强民族团结，不断提高职工思想素质。
加强专业和团队管理，认真做好专业、团队和团队建设达标工作，充分发挥专业和团队的作用团队。
负责所辖工厂、设备、车间的文明卫生管理工作，做到物品摆放整齐、各种标识齐全、窗户畅通明亮整洁，符合57文明生产要求。
根据公司要求，组织全体员工做好人工管理、物料管理、备件管理、费用管理、财务管理、工具管理、全面质量管理、工时定额管理、物资定额管理，大力推进现代化管理，不断提高管理水平，完成各项考核指标。
按照档案管理标准的要求，管理部门的相关文件、图纸、技术资料等。督促各专业和团队做好量化考核工作。
根据公司年度政策目标、管理和实施计划、生产任务和经济指标，认真组织各专业制定年度政策目标和实施办法。
定期组织维修部人员召开会议，总结上一年的工作，部署今年的工作。召开月度安全活动分析会和生产计划发布平衡会。
每天及时了解生产情况，督促检查重要工作的完成情况，协调平衡各专业工作，参加早会和组织晚转会.
无特殊情况。每天到现场检查重点任务的完成情况，及时了解工作进展，解决相关问题。 6 职责和权限
有权向维修部全体员工下达生产、技术和行政工作的指示。有权决定维修部的生产人员编制、班组的设置和班组长的任免。
有权对维修部员工的晋升、调动、奖惩等提出方案或意见，并报告主管部门和主管经理办公室。
有权对维修部全体员工进行考核，并根据经济责任和奖惩制度决定奖金的分配。在紧急情况下，有权决定生产经营中的重大事项，事后应当向主管部门领导报告。 7 检查与考核
按职责《岗位目标经济责任制》及公司有关规定进行检查、考核。
营销主任岗位职责如何写 篇10
岗位职责：
（一）根据消费金融业务经营发展战略，协助业务营销经理进行消费信贷业务营销与推进；
（二）以消费信贷产品为基础，协调部门间进行相应的定价与风险政策的沟通；
（三）对渠道运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，控制渠道成本，提升渠道效果和量；
（四）通过品牌露出、数据库营销、生命周期管理等手段，获取消费信贷的客户，提高客户使用消费信贷的使用率；
（五）搜集和提供市场研究报告，支持相关活动的开展，包括进行客户需求分析，为营销规划的有关方案提供支持
任职资格：
（一）统招全日制本科及以上学历；
（二）消费信贷及相关行业3年以上营销规划与渠道建设类工作经验，对消费信贷业务有较深了解；
（三）具备扎实的营销理论和实践基础，善于对营销模式进行创新，并能在有限的条件下予以实施；
（四）对互联网金融、金融电子化、金融信息化、金融业务渠道化及其发展有深入研究；
（五）较好的文字功底和表达能力，较好的沟通能力以及数据分析能力；
（六）较好的组织与协调能力，高度的责任心与执行力，较强的创新意识。