网站运营岗位职责精选。
今天栏目小编为大家精心挑选的是一篇关于“网站运营岗位职责”的文章，有没有更好的办法让自己写好范文？文案写作已经是工作和学习不可避免的工作，当今人们越来越喜欢借鉴范文来写作。
网站运营岗位职责(篇1)
职位描述:
1.根据行业和公司特点，制定并执行公司网络营销方案和流程，开拓网络营销资源和渠道;
2.维护与发展目标网络媒体与网络资源的关系，并建立长期稳定的合作关系;
3.定期对网站流量、在线咨询数据进行分析，以及同行业网络信息收集分析，监测品牌的互联网口碑;
4.软文营销以及新闻稿件撰写，发布相关工作;
5.协助相关平台进行方案推广及实际设计等工作;
6.负责完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.善于利用多种网络推广手段，熟练掌握各种平台推广方式;
2.具有良好的沟通与协调能力，具备一定的文案功底;
3.有良好的职业素养、责任心和工作激情，敬业精神及团队精神，擅于沟通;
4.学历不限，3年以上网络推广工作经验优先。
待遇:
1.入职即按国家规定签订劳动合同，购买五险一金，年底有年终奖;
2.周末双休、出差补贴;
3.一年后享受带薪年假、公司旅游等。
网站运营岗位职责(篇2)
岗位职责：
1、市场及竞争对手及竞品销售数据搜集整理；
2、协助网店日常维护、产品更新、促销设置；
3、参与完成产品价格策略调整、新品发布、品牌推广、爆款打造等运营活动；
4、与客服部衔接，传达运营推广工作思路，将既定运营策略贯彻到终端，同时做好双向沟通；
5、协助完成上级领导安排的其他日常运营工作。
任职资格：
1、正规院校本科及以上学历，2年以上市场推广、互联网推广等相关工作经验；
2、热爱互联网及电子商务行业并愿投身于此，爱学习爱思考，具有较强的学习与发散思维能力；
3、耐心细致，勤勉爱劳，思维敏捷，逻辑性强；
4、具有强烈的敬业精神，具备良好的沟通能力。薪资待遇：一经录用，给予优厚的工资待遇、完善的培训体系、广阔的晋升空间。加入到亿动电商，让你感受不一样的成长！
网站运营岗位职责(篇3)
一、商场网站运营管理
为了有效的合理的推广商场网站，充分发挥网站的应有的效益，我们将与商场共同管理运营此网站：
1.智能维护：
1)维护方便：良好的智能交互维护界面，人员维护简单，支持多种维护方式。
2)量权设定：依据不同的用户，设定不同的权限，设定用户适当的权限，既保证用户使用方便，又保系统安全；
3)内容更新：内容更新既可以在线也可以离线，也可以单独对某一台维护，或某一内容维护。
4)托管服务：将服务器等托管在百诺网，统一设定网络安全级别，提高了保密性、可靠性和可用性。
2.宣传推广
1）搜索推广：百诺将与商场一起制定一系列的搜索引擎的推广方案，针对商场网站进行有效推广
;2）短信推广：网站上线后，将针对商场的会员进行短信通知，并欢迎会员浏览，同时，百诺网亦将此信息发送至百诺网用户，用户可以凭浏览网页产生的短信二维码，到商场换取积分、优惠券、代金券或是参加商场的各类活动；
3）媒体推广：网站上线后，可以在多种媒体上做网站的推广：
(1)在大众媒体做商场网站广告；
(2)在小众媒体上做网站的广告，
(3)百诺网也会利用自己的电子杂志（200多万的用户）针对商场的上线进行商场访谈，为商场网站造势；
(4)专业的网站导流量，专业项目做链接
4）日常推广：网站的推广是一个长期的过程，日常的推广非常重要
。(1)在商场显眼的地方招贴海报;
(2)在多媒体导购平台上播放商场网站视频；
(3)在商场外围张贴宣传彩旗等物件；
(4)在购物袋、收费券、代金券、优惠券等背面都可以宣传；
3.吸引用户
1）会员专区：通过网页注册新用户可以增加积分，老用户去完善信息亦可以增加积分，以此来吸引新用户注册，老用户浏览网页增加会员粘性；
2）推广C/S：开发商场网站客户端，让用户直接到达网站；
3）广告点播：用户登录后，可以提醒用户在线点播广告以此来增加积分、或是获取优惠券、或是商品折扣等，提高用户接受广告的积极性；
4）优惠促销：商场的促销信息，折扣优惠等可以发布在网站上，用户可以凭借打印二维码，或是将二维码发送到手机上，再到商场兑换相应的.积分、优惠券、或是代金券，提高用户对网站的关注度；
5）短信互动：商场网站可以设定一些调查问卷、或是会员优惠的信息，会员可以回答问题来增加会员积分；
4.吸引品牌
1)定量定额：对于商场内的所有商户，每月在安排一定量广告、促销信息或是折扣信息，发布在网站。
2)品牌频道：各品牌可以在网站上面建立自己的品牌频道，共享商场会员；
3)广告细分：针对不同性质（如性别、级别等）的会员，发送不同类型的信息到注册用户的个人信箱，凭借二维码，线上发到手机或是线下打印到商场兑换积分等；
4)竞价排名：商场网站首页的重点广告位，可以考虑采用竞价排名；同时在不招致用户反感的情况下适当的安排弹出广告。
5)信息互动：网页上可以针对某一品牌（商户）或是某一类品牌（商户），设定一些调查回答有奖，通过调查问卷的方式获取顾客的看法与需求。
网站运营岗位职责(篇4)
1对门店各项日常工作进行督导检查，改进门店工作流程，确保门店运营顺畅；
2针对门店运营中出现的各种问题进行现场处理，并与门店进行沟通协调，重要事项汇报上级，并向上级提出解决方案；
3.建立健全运门店业务督导工作制度和规范，建立科学系统的督导方案、流程；形成《运营手册》在管辖范围内协助运营经理健全门店运营管理制度；
4按照管理部署，主持对单一门店的重点整顿，指导并审核门店制订的整改方案；
5对运营部下达的工作安排、活动进行跟进，对运营部下达门店的整改指令进行跟进，保*公司的每一项制度、指令得到高效的执行；
6对各门店基层员工转正进行考核；
7负责对各门店、各单位以及个人的内部业务基础考评和管理绩效考核，并向上级提交考核评估报告；
8协助门店处理一些需要公司给予支持的日常事务，帮助他们解决运营中的困难；
9按照稽查检查标准阶段*对各门店运营管理进行考核评比并公布结果，重点*提出各门店整改项目和期限，对表现突出优异的门店给予相应的肯定；
10门店稽查应坚持“公平、公正、公开”的原则，对事、对人需一视同仁，处理事情不徇私，对相关人员应公布处理过程及结果。
11详细记录管理部各分店督导检查结果,对检查中暴露的问题及时给予分店相关管理人员及当事人作出有效的处理意见报中心审核存档；
12根据公司给予本部制定战略方针和工作目标，向上级提交阶段*门店督导计划，并有效落实各项计划，对完成进度的评估和总结；
13检查和考核各分店在岗员工的业务技掌握进度及工作效率完成情况，积极协助公司及运
14积极配合公司其余相关部门,进行种促销活动的跟踪、核查工作；
15积极协助跟进新店开业的各项筹备工作，会同行政培训部组织新店员工培训工作并对培训完后各项工作相应的跟进和评估；
16建立系统的门店督导检查体系及门店督导工作档案，建立详细的门店中层管理及员工基础业务考评和绩效考核档案；
17按时向上级提交每周、每月工作计划，按质、按期下发门店半月督导检查通报；
18保*顺畅的联络方式，手机24小时开通，不得停机或关机；营中心组织开展各项大型活动的开展；
1、负责商家管理，审核入驻商家的相关信息；熟悉电子商务流程(天猫、京东、一号店、亚马逊等),良好的策划推广能力和项目执行能力,对电子商务有深入了解;
2、优化业务流程，拟定商城政策，制定运营计划，完成网站月度、季度、年度销售目标。把控每天上线商品的选品、组合与搭配；对每日上线品牌的数据进行统计与整理，保*销售并控制库存周转天数；*并优化每天上线商品的展示页面，负责对应品类的活动策划与执行；
3、制定网站运营策略、方案和计划并组织执行；并对运营情况进行评估、优化；负责产品、专题、活动、节庆促销计划等整体策划。形成完整的执行方案，并组织、推进、实施、监督和评估；并负责各类促销手段的选择以及程序的协调实施等；
4、利用seo、微信、微博、博客、*、活动等手段推广平台以提升流量及转化率、点击购买率。网站关键词热度分析、搜索引擎分析;精通各运营推广渠道，如sem、seo、网站联盟系统、edm营销、软文推广等，能有效建立并推进各推广渠道工作，推动并确保运营任务和指标的顺利完成；
5、负责公司的外部链接,提升网站pr值、权重、及alexa排名;
6、分析网站用户体验，进行网站优化，不断提高用户界面友好*和易购*，提高网站浏览率和客户二跳率，提升网站转化率；
7、负责完成市场调研、运营分析、活动效果总结等调研、分析类工作；
8、负责统计、分析b2c网站数据，提出优化改进方案；负责售中常见问题的收集汇总；
9、负责用户管理体系的建立、维护和完善，提升用户消费体验，增加有效会员数量及销售额；会员资料、会员生命周期的管理，对会员进行分析和筛选，重点包括新注册未购买会员的转化、活跃用户的重复购买、流失用户的挽留；不断地催化会员活跃度，提升会员销售额占比，提高会员价值贡献率；
网站运营岗位职责(篇5)
1 基本简介
运营助理，即配合运营总监或销售经理工作的助理职位。
2 主要职责
1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。
2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。
3、负责销售统计及分析工作，按进度做好日报、月报、年报。
4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。
5、负责本部门人员的评估汇总工作。
6、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。
7、配合运营总监的工作；
8、维护和管理目前已接入的渠道；
9、对数据资料进行监控，完成数据资料的分析和整理。
网站运营岗位职责(篇6)
岗位职责:
1、制定并完善社区运营计划和各项管理制度，推动社区良性发展，提升社区整体人气
2、扩展并管理运营团队，建立有效的激励考核机制，保证社区的顺利运营，不断提高工作效率
3、通过有效的数据分析，提出改善产品和用户体验的新方法，并不断尝试和改进
4、收集用户在产品功能，使用习惯等方面的意见及建议，提出建设性意见并监督执行
5、完成社区内容编辑，保证相关栏目的及时更新和维护
6、维护活跃用户，激活沉默用户，发掘并推广优质用户，引导用户产生内容，增强互动性
7、运营作者团队和书评人团队
任职要求:
1、本科以上学历，3年以上互联网运营工作经验
2、熟悉BBS、博客、圈子、SNS等各类社区，善于把握用户对社区的各层次需求，对于如何吸引和发展用户有很好的技巧
3、执行力强，具备较强的语言文字能力和活动策划能力
4、具有优秀的团队合作精神、敬业精神，良好的沟通技巧
5、热爱社区产品，对国内外社区类产品有一定的了解
6、有贴吧、社区活动成功案例者优先，有明星类贴吧运营经验者加分，贴吧重度用户加分，特别优秀者可越级录用
7、热爱网络小说，有加分
8、拥有网文作者资源，有加分