保洁员工工作岗位职责一篇。
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保洁工岗位职责与工作标准
1、仪容端正、着装整洁，服从园区领导的统一调度和工作安排；
2、按园区要求高标准地做好责任区内的清扫保洁工作；
3、及时清理责任区内各种乱丢乱放的垃圾，引导客人把杂物丢入垃圾桶；
4、按时收集园区的`垃圾并清运至指定地点，定期对园区竹林等公共部位进行清扫工作；
5、协助工程部做好园区安防工作，发现可疑人或事，应立即向园区工作人员报告；
6、积极采纳租户对园区环境卫生及管理服务工作的意见和建议，及时向园区领导汇报； 7、完成园区领导临时指派的其他工作。 二、工作标准及要求：
1、着装规范，举止得体；
2、按时上下班，不迟到早退；
3、每天对责任区内的楼道，桌椅，标示牌，路灯及休闲设施进行清扫保洁一次，楼道每天清晨还必须进行一次拖抹。不定时巡视。要求地面光洁、无污迹，顶、角无蜘蛛网；
4、保持地面无杂物、无积水，设施设备，门把，玻璃上无浮灰，无蜘蛛网；
5、工作时把保洁用品妥善放置，不在公共走道中堆放。工作完毕后把保洁用品放置到指定地点；
6、及时更换责任区内的垃圾袋，清运至指定堆放地点； 6、园区内绿化带的垃圾每周一清理一次；
7、按时完成上级指派的其它任务；
8、每日扫、抹、拖一次，要求地面光洁、无污迹，顶、角无蜘蛛网，墙面无乱贴乱画现象。
9、天台每四天扫一次，天台及楼道内要求无杂物堆放，无自行车停放。
10、绿化带每日清扫二次，要求无杂物、无落叶。
11、生活垃圾每天上午、下午各清运一次，要求垃圾桶外表亮洁，地面无污痕，桶内无异味。
12、地面每日拖、扫一次，随时保洁，要求地面亮洁，无污迹，无烟头。
13、玻璃门、家具、展台、空调、柜台、洽谈桌每日抹一次，随时收拾洽谈桌上的烟灰缸和纸杯，要求桌面洁净无尘。
14、各处暗角无蜘蛛网。
15、痰盂、纸篓每日清倒一至二次，更换垃圾袋，要求无外溢污物。
16、卫生间每日清扫不得少于二次，并随时保洁，要求地面干净，无异味，无蚊蝇。
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音乐岗位职责一篇
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1、音乐室由上音乐课教师负责管理。
2、管理人员要认真做好添置设备登记，音乐器材应规范摆放整齐。
3、注意室内清洁，不准带东西到室内吃，不准乱丢纸屑、杂物，不准在座台、墙壁上乱刻乱画。
4、上课、排练节目，学生要有秩序进入室内，按规定的地方、就坐，室内保持安静，不准随意喧哗、走动、打闹。
5、爱护音乐器材，没有取得管理人员允许，不准随意动用乐器，如违者造成损失，照价赔偿。
6、音乐器材借出和非管理人员使用，必须经学校主管领导同意方可出或开门使用，如借出、使用损坏或遗失，照价赔偿。
7、每次活动完，要检查器材摆放，关好窗锁好门。如造成损失，追究相关人员责任。
音乐室管理员岗位职责3
1、凡上拨和自购的音乐器具，及时验收统一分类编号、贴标工作，认真登记入册。
2、保持音乐室清洁、整齐。窗帘每学期清洗一次。
3、任课教师教学时需要用音乐器具，做好出借回收工作。
4、做好音乐室的.使用登记工作。
5、对出现故障的设备及时报修。加强对设备的维护保养。教育学生爱护学校财物，如遇损坏现象按有关制度进行赔偿。
6、按规定放置各种音乐器材设备。
7、完成学校交给的其他工作。
领班的工作岗位职责精选10篇
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领班的工作岗位职责 篇1
律师的职责
基本素质和职责
1 诚实、自信、高效、自律。
2 有时间感和良好的默契。
3 良好的仪容对个人卫生要求极高！
4 有财务意识，能协助酒吧经理合理控制成本！ ！
5 监督下属的操作程序，与客人积极沟通，对客人的问题和投诉有快速反应和解决方案，并立即向上级报告。
6检查下属的考勤，工作的样子，上班前的准备情况！
7 监督员工在制作饮品时是否做到了正确的调酒技巧和服务标准
8 负责酒吧设备的存放和管理
9 检查酒吧的业务账，配合上级完成报表。
10 时刻注意酒吧工作人员在工作中的行为，防止他们作弊和飞行命令。
11.执行上级是公正的，努力完成上级交给的任务。
12.工作中有不明白的地方，请及时向上级提出！ ！
领班的工作岗位职责 篇2
宾馆前台领班岗位职责
1、认真贯彻执行部门经理下达的营业及管理指令，落实各项工作任务，负责员工的岗位工作安排。
2、上班后，进行交接班工作，检查保险柜备用金是否齐全，了解上班遗留问题，并跟踪处理。
3、每日检查所需员工的仪容仪表，服务态度和工装、工牌穿戴情况，岗位为生情况，负责所属员工出勤考核和登记工作。
4、负责所需员工的日常培训监督落实，定期对所属员工进行技术考核，了解所属员工的业务熟练程度；经常检查收银员的操作过程，发现错漏，应及时监督更正。
5、督促收银员准备充足零钞，定期和不定期抽查备用金，并将抽查结果记录下来。
6、督促和教育所属员工爱护和正确使用各种机械设备，如电脑、打印机、计算器、紫光灯等，保证各项设备的正常运转。
7、合理安排人员上下班时间，负责排班、排休，在缺人的情况下灵活调动人员岗位，保证工作正常进行。
8、当班时，接受和处理客人投诉，并作出记录，向经理汇报。
9、每天上班必须阅读交接班本上的留言，对需要跟踪的事项进行处理，并及时汇报。
10、搞好并维持大厅环境的整洁
11、协助做好防火防盗工作。
领班的工作岗位职责 篇3
前台领班工作职责
直接上司：前台主管
直接下属：前台接待员，收银
工作职责：
1、接受前台主管的工作指示，负责本处员工的具体工作，并将本处的情况及时向主管汇报；
2、监督和参与各项服务活动，发现问题及时纠正，负责当班员工的服务质量监督；
3、负责前台员工的考勤和考核工作；
4、掌握客情和预订资料，并做好客人的资料登记，督促并检查电脑输入人员输入资料的准确性；
5、认真检查交班记录，了解并及时记录本班次工作中出现的问题，处理下属员工解决不了的疑难问题；
6、协作主管整理前台员工培训资料，负责新入职员工的入职培训工作；
7、帮助员工了解工作中遇到的难题，处理工作差错和事故；
8、做好和其他部门（客房部、销售预订部、餐饮部等）的横向协调工作；
9、定期检查本处工作交班日志及必备用品的使用情况，定期盘点、补充用品以及申报维修；
10、负责部门月度报账工作；
11、配合主管做好员工的思想工作，调动员工积极性，优质、快捷地完成各项任 务,构建一个高效，和谐的团队。
日常工作：
1、上岗检查当班员工仪容仪表是否符合要求，及时给予批评指正；
2、检查夜班前台卫生及前台茶歇台摆放是否合格；
3、查询当日房态，查看当前在住VIP、会议、团队用餐及会议室使用情况， 及时传达当班员工，及时给客人指引；
4、查阅交班日志，查看是否有需跟办事项；
5、检查夜间入住登记情况是否规范，检查散客入住报表，夜审房费产生情 况，检查是否有前日会议、团队报表未签及保底数房费的录入；
6、查询当日预抵宾客列表，是否有团队、早到房，婚宴房等日常工作，并及 时做好准备；
7、根据房态，查询出当日可出租房型及大概房数，查询出当日会议团队报 到方式，并积极做好准备；
8、检查日常物资是否齐备，收银备用金及发票是否充足；
9、监督本组人员的日常工作是否规范，做好现场监督，及时给予指正；
10、督促交班日志（接待交班/收银交班/贵保室交班）书写，做到口头交班 与文字交班并行，做到交班无缝严谨；
11,月末制定下月员工排班表，并上报主管签字后发布；
12，检查房价、早餐是否准确，上传公安治安管理系统是否规范正常；
13、月末做好员工月度考勤及考评，做好备案后上报主管查阅；
14、月末填写员工绩效考评表，给予员工中肯评价，并给予积极正面鼓励
15、定期检查其他总台物资是否充足，做好领取工作（房卡套、笔、纸、pos机打印纸、订书针,押金单等单据,及其他消耗品）
16、不定期检查收银交班日志是否规范，总金额是否正确，有无欠款，夜班POS机打印交易明细，以及结算超过3天未及时退还的备用金，及时跟进衔接处理；
17、不定期检查贵宾交班日志是否规范，钥匙数与登记是否符合，是否有逾期未 领取贵重物品，以及查漏是否有未交接班日志记录情况；
18、配合主管召开月度前台总结会，及时把前台员工思想动态上报前台主管。
领班的工作岗位职责 篇4
家政中心领班的职责和工作目标
?管理层工作关系
直接上级：家政总监
直接下属：家政中方员工
横向关系：楼层领班、PA领班、洗衣房领班, 其他部门领班
1.为部门经理打印各种信件、备忘录、报告和表格，记录口头材料并组织会议记录。
2.接听或拨打部门经理的电话、接待访客并安排会谈。
3.收发各种信件和信件，提醒部门经理处理重要和紧急的信件。
4.按部门经理的要求回复电话和电报。
5.制定家政中心用品采购计划，并负责收集和储存。
6.负责自己的工作区域和办公室的清洁和维护。
7.建立和管理家政部档案，负责管理家政部的各种文件、报告、表格、档案，并分类归档。 协助经理制定各种项目的年度预算。
8.负责家政部全体员工事假、病假、公休、通勤休假的调配和管理，收集上报考勤、奖金、分配报表，按时向部门文员汇报。
9.高效、高质量地完成部门经理临时交办的任务。
10.检查家政中心文员的仪容仪表、行为规范和考勤情况，督促其遵守工作程序和程序
规范操作。
11.对有关案件严格保密是责任。
12.将各部分的一些报告、申请等文件发送给管家经理审批。
13.月底前，检查部门考勤和计件工资，报经理审批后报主管审批。
领班的工作岗位职责 篇5
1、协助经理不断改进完善工作标准和服务程序，并督导实施。
2、负责西餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考领班虽然只是小主管，但要做好也不易，下面粤港餐饮微杂志同大家分享领班工作的一些管理技巧与禁忌。勤、考核，保证在规定的营业时间内，各服务点上都有岗、有人、有服务。
3、按照西餐服务规程和质量要求，负责西餐厅的管理工作，并与西厨房保持密切联系，协调工作。
4、掌握市场信息，了解客情和客人需求变化，做好业务资料资料的收集和积累工作，并资料及时反馈给西厨房及有关领导。
5、了解西厨房货源情况及供餐菜单，组织和布置西餐厅服务员积极做好各种菜点及酒水的推销。
6、负责西餐厅费用控制和财产、设备和物料用品管理，做好物料用品的领用、保管及耗用账目。
7、保持西餐厅设备、设施整洁、完好、有效，及时保修和提出更新添置意见。
8、负责处理客人对西餐厅服务工作的意见、建议和投诉，认真改进工作。
9、了解各国风俗习惯、生活忌讳。
10、坚持让客人完全满意的服务宗旨，加强西餐服务现场管理，检查和督导西餐厅员工严格按照服务规程，做好餐前准备，餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训。
11、召开班前会，分配任务，总结经验。
领班的工作岗位职责 篇6
酒吧领班岗位职责标准
职位名称：酒吧领班
直接主管：楼层经理
管辖范围：酒吧员工
任职资格：20-25岁，男女不限。健康的身体。
学历：初中及以上。
工作经验：2年以上酒吧工作经验。
薪资范围：850-1000元。
专长：酒吧服务。
业务理解范围：提供酒吧产品。
工作目标和权限：提供及时、合格的酒吧产品。
职责：
1.监督服务，提供礼貌服务，检查酒吧工作人员的日常工作，酒水的质量和工作效率，并回应顾客的投诉。快速、警觉地响应和解决。
2.做好开业前的准备工作和工作后的检查工作，负责酒吧的日常运营，落实饮品、水果的管控和生产程序。
3.协助楼层经理负责酒水的月度库存管理。
4.督促严格执行卫生程序，保持酒吧通风、排水、清洁。
5.定期对员工进行业务培训和岗位培训，不断提高员工素质、调酒技能和服务水平。
6.落实日常记录制度，总结经验，上报情况。
7.制定员工轮班表，记录员工考勤，检查员工行为和仪表，向老板汇报员工绩效，定期评估员工。
8.完成上级交办的其他任务。
领班的工作岗位职责 篇7
一、餐厅领班的岗位职责
餐厅领班的直接上级是或部长，管理的主要对象是餐厅的全体员工，其主要的岗位职责有：
1、每日班前看交接薄及留意当日公共区域提示。
2、合理指挥和安排人力，管理好本班人员的工作班次。
3、检查本班人员出勤情况、准备工作是否合格就绪，并对服务员当天的工作，纪律等方面进行考核登记，并及时向主管反映;
4、检查所辖范围的清洁保养效果。
5、随时检查员工的工作情况，检查清洁用品及器具等，并及时进行调整，发现异常情况及时汇报。
6、指导及评估下属的工作质量。
7、负责员工的业务培训，提高他们的清洁保养技术。
8、完成上级布置的其他任务。
9、协助经理制定服务标准和工作程序，并确保这些服务程序和标准的实施。
10、根据客情，负责本部门员工的工作安排和调配，作好交接班工作，编排员工班次和休息日，负责对员工的考勤工作。
11、在营业期间，负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。
12、负责实施员工的业务，负责下属员工的考核和评估工作。
13、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉，主动征求客人意见，及时向经理反馈相关信息。
14、检查结账过程，指导员工正确为客人结账。
15、督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品，做好清洁卫生保养工作，及时报送设备维修单，控制餐具损耗，并及时补充所缺物品。
16、督导员工遵守饭店各项规章制度及安全条例，确保就餐环境清洁、美观舒适。
17、每星期一将上周的每个员工关于上述问题汇总填写考核综合表呈交部长;
18、必须每日填写交接班记录;
19、处理服务中发生的问题和客人投诉，并向餐厅部长汇报;
20、监督检查所属下级工作质量、工作标准、服务态度等完成情况。
21、配合餐厅部长对下属员工进行业务培训，不断提高员工的专业知识和服务技巧;
22、做好本班组物品的使用、管理;
23、检查员工秩序及各种规章制度的执行情况;
24、对员工进行工作指导及现场培训;
25、制定并组织完成定期大清扫计划;
26、及时完成上级下达的指令或发现问题脱离时汇报;
27、对上级做出的现场决定，应及时记录并由上级本人签字生效;
28、对以上各项的情况应分别记入工作日志;
29、随时留意客人动向，督导员工主动、热情、礼貌待客;
30、要求服务员熟悉菜肴特点，善于推销菜肴与酒水;
31、完成餐厅部长临时交办的事项。
二、领班的工作内容
1、餐前准备工作
(1)了解当天各宾客的订餐情况，了解宾客的'生活习惯和要求。
(2)根据当天的工作任务和要求分配部属的工作。
(3)开餐前集合全体部属，交代当天的订餐情况，客人要求及特别注意事项。
(4)检查工作人员的餐前准备工作是否完整;调味品、配料是否备齐;餐厅布局是否整齐划一，门窗灯光是否光洁明亮，餐台布置是否整齐美观;对不符合要求的要尽快做好。
2、开餐期间工作
(1)客人进餐期间，领班要站在一定的位置，细心观察，指挥值台员为客人服务。
(2)对重要的宴会和客人，领班要亲自接待和服务。
(3)对客人之间，客人与值台员之间发生的矛盾要注意调解，妥善处理，但不准介入客人之间的矛盾与争吵，自己处理不了的要及时报告经理处理。
(4)客人就餐完毕需要督促值台员将帐单汇总交给客人结帐，防止漏单。
(5)开餐过程中，注意对部属进行考核，对服务好的或者差的，效率高或低等均要记录，在餐后进行奖励或批评。
3、收市后的工作
(1)收餐具：收餐后，督促值台员按收市工作程序及标准迅速收拾台面餐具，集中到备餐间送洗碗间清洁消毒。
(2)布台：收好餐具，换上干净的台布，按规格摆台，恢复餐厅完好状态。
(3)清洁餐厅：做好上述工作后，搞好，保持餐厅的洁净美观。
(4)部属做完上述工作后，要进行全面检查，检查合格后通知员工下班。
(5)将当天的工作情况及客人反映、开餐中出现的问题，重要宴会和客人进餐情况，客人投诉等等做好记录并向经理报告当天工作。
领班的工作岗位职责 篇8
迎宾领班的职责
1．在营销经理的带领下，认真完成各项工作。
2.负责检查餐前、餐中、餐后的安排工作是否符合标准，以及接待客人的仪容仪表和接待工作。
3.负责检查预订记录和客人的特殊要求，并根据情况分流。 4. 协助大堂经理预订宴会和会议。
5.记录客户投诉，及时联系相关部门，向上级反馈。 6、做好服务部的等候，协调交接，向客人解释。 7、负责本部门员工的业务培训、考核及考勤。
8.了解每日促销、每日推荐菜品和新服务项目，做好前台宣传。
9.配合和协调其他部门的工作。 10、完成主管交办的其他工作。
领班的工作岗位职责 篇9
职务：前台领班
直接汇报对象：大堂副理/前厅部经理/副经理
管理对象：前台收银
职责概述、目标
负责前台收银的一切事务，监督前台收银的工作，确保账目的准确，按照酒店制定的程序及标准负责为客人安排结帐，记录、维护、总计房间帐目等
职责分类：
1. 人事
1) 参加必要的会议及培训；
2) 负责本组人员排班和考勤，向下属布置工作任务；
3) 确保部门内部良好的沟通交流、人际关系以及团队合作精神；
4) 执行部门会议及大堂副理决定的活动计划；
5) 直接监督和协调前台收银的培训效率和管理；
6) 坚持在所有的前台员工的着装、卫生、制服和仪容仪表管理上的高标准和奖惩制度。
2. 产品及服务质量
1) 负责前台区域所有的活动顺利进行；
2) 监督前台收银按规定为离店客人办理离店手续，收取押金，确定客人付账方式，为客人兑换外币，提供贵重物品寄存保险箱，处理退款，付款及帐户转移等服务项目；
3) 催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理；
4) 在交班本上记录所发生的异常及重要的事情以备下一班跟进；
5) 了解所有酒店发生的事件；
6) 保持记录所有房间的最新帐目，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续；
7) 与前台其他员工做好协调工作，确保在客人退房前所有的电话帐单都列好并结帐；
8) 无论客人什么时候有什么困难都要帮助客人解决；
9) 利用客人反馈的意见及建议来提高我们的服务质量；
10) 将所有的建议或者投诉上报给主管，以尽快解决、实施；
11) 总结经理提出的以后要注意的问题和情况上的要求；
12) 督促员工在工作和午餐及晚餐之间的协调；
13) 对电脑的程序十分了解，维持电脑的操作程序的正常运做，确保按照前台操作程序定时打印报表；
14) 在前厅的设备操作上，确保在员工使用时所有的设备都正常工作；
15) 确定前厅经理或管理层下达的任务，按照前厅部经理的指示工作；
16) 每月安排本组的备用品使用；
17) 做好下属的思想工作，调动员工的积极性，高效率、高质量地完成各项工作任务；
3. 财务
1) 确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准；
2) 对酒店的财政目标有了解并协助其发展计划和实施；
3) 通过有效的控制协助酒店完成财政计划目标；
4) 密切调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异。
4. 销售
1) 抓住赢得客人满意的机会以为酒店赢得回头客的生意；
2) 确保有效的推销酒店的设施、服务及宣传活动以获得最大的潜在利润；
3) 确保高效的酒店优惠活动的推销和实施以获得顾客的满意并为酒店赢得回头客。
5. 综合
1) 确保酒店的火警，卫生及安全程序的实施；
2) 鼓励环境管理的最高标准；
3) 完成管理层指派的任何其他的职责和任务；
4) 按要求执行三班倒制度。
领班的工作岗位职责 篇10
客服中心领班职责
1．职位名称：客服中心领班 2.直接上级：楼层经理
3.直接下属：客服中心操作员 4.岗位职责： p>
1、参加楼层经理召开的每周班会和课后会。 2。负责与酒店其他部门的信息收发。
3.熟悉酒店服务项目、服务时间和电话号码；熟悉客户情况，保证用电
大脑数据与客服实际使用情况一致。
4.按程序接收、登记和存放剩余物品。 5。妥善保管服务中心提供的宾客用品。 6、为酒店客人提供叫醒服务。 7.接受客人的电话留言。
8.为客人提供长途拨号、计费和咨询服务。
9.负责酒店火灾报警及紧急情况的内部沟通。
10.参与团队培训，提高工作技能，掌握电话业务知识，满足客人需求
。 11、负责下属员工的培训和技能提升。 12、负责客户服务中心设施设备的维护和保养。 13、负责成本控制和业务目标的完成。 14、将工作中遇到的问题向上级报告。
15.完成直接上级交办的其他任务。
职责]学校保洁人员岗位职责
职责]学校保洁人员岗位职责(篇1)
1、树立为全校师生员工服务的思想，遵守学校有关管理规定，热爱本职工作，按时到岗着装整齐，挂牌上岗，礼貌待人。
2、全面负责所辖楼层大厅地面、楼梯、走廊、卫生间、楼梯扶手、墙壁的清洁卫生工作，每天上、下午至少各扫（拖、抹）一次。确保大厅地面、走廊、楼梯整洁卫生；如遇下雨天气，要对其地面进行不间断清理。
3、白天经常检查卫生间、下水管道是否畅通，下午上课前增加检查一次。协助学校教育、监督学生不得将各类废弃物扔进下水道，随时清除易造成堵塞的杂物等隐患，发现堵塞要及时处理。
4、维护公共设施，如有损坏要及时报修、以旧换新。所使用的卫生工具要妥善保管，定点有序存放。
5、卫生间每天至少冲洗两遍，做到大小便池无污垢、地面、台面、水盆整洁、玻璃明亮、无蛛网、无积灰、无积水，墙面无张贴、涂写，保证下水管道的畅通。定期进行厕所消毒，并做好消毒记录。
6、在清洁过程中，做到节水、节电、节约卫生工具。做好节约水电的工作，杜绝“长明灯”、“长流水”现象。
7、对师生的乱扔乱放现象有权进行劝阻和制止。
8、掌握正确的清洁方法和流程，及时妥当的设置安全警示牌，确保师生安全。
9、按要求完成后勤分管主任安排的其它临时性工作。
10、学校保洁员应当认真履行本职责，因履职不到位或不当造成不良影响的，学校有权辞退，情结严重的按上级有关规定执行。
黄岛区海军希望小学
xx.9
职责]学校保洁人员岗位职责(篇2)
村保洁人员岗位职责
为了保障XX村道路和村庄环境更加整洁、大方，给广大村民一个优美的环境，使本村保洁员规范操作，特制定保洁员岗位职责如下：
一、岗位职责：
1、做好本村村民和外来暂住人员生活垃圾的收集和宅前屋后的卫生保洁。
2、做好村委周边、企业外围、村级主干道路、桥梁的清扫保洁，及时清除电线杆、桥栏、墙壁等物体上的乱招贴、乱涂写。
3、做好本村垃圾房、垃圾车辆的保洁和环卫设施的保管养护。
4、根据上级有关部门和村三委的要求，认真及时完成交办的突击清洁工作。
二、作业要求：
1、2、3、每天对分管的道路、垃圾桶、厕所、绿化带及周边范围内的垃圾及时进行清扫，主干道路保洁清扫每天不少于一次，经常性进行巡回保洁，发现脏的地方及时清扫。定期对垃圾房、垃圾桶、厕所等进行喷药，控制蚊蝇密度。
4、保洁员应文明作业，减少扰民。注重树立保洁队伍形象，在保洁作业时避免与村民发生矛盾纠纷。
5、居民应主动配合保洁员将生活垃圾主动倒入垃圾桶，不得随意乱抛。所有生活垃圾必须按规定就近倒入垃圾房，不得暴露堆放或随意扔弃，垃圾倒入后关门。
保洁员：XX镇XX村村委会
2011年月日
职责]学校保洁人员岗位职责(篇3)
一、负责学校厕所的保洁工作。
二、要保持地面干净，无脏物、积水、烟头、纸屑及废弃物。
三、保持门窗、墙壁清洁，无蜘蛛网、积灰、无乱帖乱画现象。
四、厕所出现粪便外溢现象或水电设施出现故障，应及时处理汇报。
五、厕所要坚持日冲二次，做到便池无尿碱，便槽无积垢。
六、大便卫生纸筐，每天要清理一次，讲究清洁。保持厕所通风良好。
七、对各种清洁用具，要注意保养、维修，并妥善保管，以延长其使用期。
职责]学校保洁人员岗位职责(篇4)
1、树立为全校师生员工服务的思想，遵守劳动纪律，热爱本职工作，着装整齐，挂牌上岗，礼貌待人。
2、负责所辖舍区大厅地面、楼梯、走廊、卫生间、墙壁、屋面的清洁卫生工作，每天上、下午各扫一次卫生。大厅地面、走廊、楼梯每天至少拖一次，如遇下雨天气，要对其地面进行不间断清理；卫生间每天至少冲洗两遍，做到大小便池无污垢、地面清洁、玻璃明亮、无蛛网、无积灰、无积水，墙面无张贴、涂写；洗脸间内的剩菜、剩饭要及时清理掉，保证下水管道的畅通。
3、白天经常检查卫生间、盥洗室、下水管道是否畅通，晚七时增加检查一次。教育学生不得将各类废弃物扔进下水道，随时清除易造成堵塞的杂物等隐患，发现堵塞要及时处理。
4、负责所辖舍区外的明沟的清理，以及附近杂草和果皮纸屑的清除。明沟至少两天清理一次，杂草至少一个星期要清除一次，果皮纸屑随时发现随时要清理。
5、维护公共设施，有损坏要及时报修。做好节约水电的工作，杜绝“长明灯”、“长流水”现象。
6、保管好各自所使用的卫生工具。
7、在清洁过程中，做到节水、节电、节约卫生工具。
8、对楼内发生的违章现象有权进行劝阻和制止。
9、完成后勤管理（番禺后勤管理）员布置的其它工作。
职责]学校保洁人员岗位职责(篇5)
培训教材
保洁人员岗位职责
1 目的明确保洁部构成及各岗位职责，确保职责得到有效的沟通 2 范围
本公司保洁部。
3 职责
项目负责明确保洁部架构的搭建，明确岗位分工及岗位工作内容，编制保洁部各岗位的职责。
保洁部人员负责按规定要求履行职责。
4工作程序
保洁部管理架构
保洁部由项目负责人、保洁主管、保洁领班、保洁员组成。
保洁主管的岗位职责
对项目经理负责，全面管理本部门的日常工作，同时，按照公司的管理目标，拟定工作计划，组织各项清洁保养服务的具体工作。
对所管辖的公共区域的面积及附属物、公共设施进行记录，拟定物业保洁实施方案，做好人员调配和分工。
每日对所管辖区域进行巡视检查，监督各项工作的完成情况，发现不足之处及时组织清洁返工。
每日对员工出勤、仪表仪容、礼貌用语进行必要的检查。现场督导员工的工作质量，并对其不足之处提出必要的批评并进行纠正和指导。观察和掌握员工的工作情绪，做好员工的思想工作。
建立和完善部门管理制度，实行规范化、科学化的管理。
每月对保洁人员的工作质量、工作技能及工作纪律进行一次全面的考核。
每周定期组织保洁人员进行业务技能、服务标准等的专业培训，提高员工 的工作质量及职业素养。
负责所辖区域保洁物品领用的消耗统计、分析和保存，做好成本控制。
处理上级交办的其它事项。
领班的岗位职责
接受保洁主管的督导并向其负责，同时每日班前留意当日保洁主管的部署和提示，做好日常工作安排，监督落实保洁员岗位职责，上岗前检查员工的仪容、仪表。
每日做好对商场日常卫生，对工作中出现的问题应采取有效措施及时予以解决。
随时检查员工的工作情况，做好对员工的日常考核记录，对工作中出现的意外情况（如员工缺勤）及时予以调整并上报主管。
根据岗位合理的需求，编制物料需求计划，做好物料领用记录，监督物料使用情况，做好物料的日常保管工作。
带头工作，以身作则，关心员工的思想、生活与工作，有效调动员工的工作积极性，高质量完成所区域的保洁工作。
组织班组会及时传达上级指示，定期向保洁主管汇报工作。
月末编制班组考勤表并组织员工参加考评工作。
保洁员的岗位职责
遵守公司规章制度及公司其它管理规定。
听从领班的安排，严格按操作程序和工作标准做好责任区域内的日常清洁工作。
爱护和保管好所使用的清洁工具与物品，爱护各种设施设备。
物尽其用，厉行节约。
发现小区内的可疑情况和隐患及时上报。对住宅区内发生的违章现象，及时进行劝阻和制止。
积极协调、配合好其他部门、班组的工作。
加强对岗位职责、专业技能的学习，培养对突发事件特殊事件的处理能力。
保洁工作纪律
1 目的对保洁人员工作纪律进行控制，提高工作责任心，确保保洁工作正常进行。2 范围
适用于公司的全体保洁人员。
3 职责
项目经理负责监督检查保洁人员工作纪律执行情况。
保洁主管负责所管理物业保洁人员纪律的管理及日常检查监督。
保洁人员按本文件规定严格执行保洁工作纪律。
4 工作程序
出勤纪律
按时上班，不迟到、不早退、不旷工。
请病假、事假必须事先写好请假条并请上级批准。3天内由管理处主任审批，3天以上由总经理审批。
行为规范
遵守国家的各项法律、法规以及公司的各项规章制度。
上班必须身着整洁的工作服，按规定佩带工作牌，仪容仪表符合《员工手
册》中的礼仪规范。
不得大声喧哗、嬉笑打闹，不得私自使用办公设施设备。
对投诉必须马上处理，不得与之发生争执。
维护公司的形象，拾到物品应上交商场总台。
互相帮助，团结友爱，以礼相待。
不收取客户赠送的礼品、小费，更不得私自提供有偿服务。
与客户相遇，应主动问好，但不能与客户闲谈；在过道相遇时应让客人先通行，如发现客人手提重物不方便时应主动询问是否需要帮忙，征得客人同意后方可代劳。
不私拿公物，爱护公共财物，合理使用、维护保洁工具。
岗位纪律
工作时间不得擅自离开工作岗位，如有急事离岗，必须事先得到上级同意；
服从安排、服从调动，不私自调班换岗；
工作时间不做私事，不打私人电话，不私自会客等；
责任区域卫生必须达到标准；
不得消极怠工；
上班时间或着制服在工作区域内时，不得吃零食、聊天、打闹、讲粗话；
按规定填写本岗位记录。
会议纪律
准时参会，不早退，如因事不能参会应提前向会议组织者请假。
开会期间不做与会无关的事，手机必须处于无声状态。
认真做好会议记录。
钥匙管理
特定区域（办公区或客户）的代管钥匙，由责任人专管，不得外借、私自
配制；
若钥匙遗失，应及时报告上级处理，并承担换锁责任；
不得借钥匙管理之便，带无关人员进入工作现场；
钥匙必须按规定程序交接，不得擅自移交；
钥匙不得带离工作区域。
食堂工作岗位职责怎么写精选
食堂工作岗位职责怎么写(篇1)
1、跟办及切实执行酒店或上司指派的工作。
2、保证对市场触角的反感，了解市场趋势及需求，向上反映提供有建设的意见。
3、监察厨房内的卫生及安全事项。
4、跟进厨房内设备的维修及保养工作。
5、检查厨房员工的纪律行为及工作态度，解决下属在工作上的问题及人事上的纠纷。
6、处理即时性的问题及客人对食品的投诉。
7、严格控制厨房各项的成本，按时检查存货量及所需的采购量，进行采购。
8、经常检查食品存放的位置是否正确。
9、经常检查用具存放的位置是否正确，监察下属对厨具的正确使用方法。
10、安排下属执行雪柜的定期的清洁。
11、保证菜单上每项食品的数量，不会出现因缺货供应而停售的现象发生。
12、保证与楼面的沟通，及时知会楼面是否有食物售清或因工作量暂时停售某些食品。
13、须服从酒店在上述服务及职责范围内各条款以外之合理任务指令。
14、负责新菜品的开发和推广。
15、负责对各个档口的主厨进行定期和不定期的考核。
食堂工作岗位职责怎么写(篇2)
幼儿园食堂营养师的职责
首先，努力学习烹饪技术，根据孩子的特点，烹制出可口的饭菜，做到色香味俱全，荤素搭配、大米、小麦品种的搭配和颜色，提高了食物的品质。
二是严格执行饮食卫生要求，检查好食品的验收。 食物要煮熟，不要吃隔夜饭。厨具生熟分开使用，防止食物中毒事故。
第三，熟悉相关营养知识，保持蔬菜中的维生素含量。 蔬菜应洗净切块适量。
第四，按时提供正餐和零食。 做到：冬暖夏凉（凉）
五、做好厨房清洁工作，保持清洁整洁，规范各项消毒工作。 掌握食品卫生和食品贮藏要求并严格执行。
六、经常深入课堂观察孩子们的用餐情况，提高工作质量。 做好为有特殊需要的儿童服务，为病患做饭。
七、在为孩子提供优质服务的同时，也为老师提供良好的服务，提高老师的用餐质量。 严格区分教职员工和儿童餐。
八、做好个人卫生，穿白色衣服、戴白帽子等。
九、把所有的用具放在柜子里食堂，不要把它们借出去。
10.注意儿童用餐的安全。食堂是重要场所，有权阻止外人进入。 营养室白天不卡顿。晚上关好门窗，并亲自保管钥匙。十个
1。遵守幼儿园的规章制度。
食堂工作岗位职责怎么写(篇3)
一、食堂主管岗位职责
1．在学校总务处的指导下，具体负责食堂的全面工作。
2．教育厨房员工牢固树立食品安全意识、优质服务意识，不断提高服务质量。
3．精心安排好每周或每日的菜单及早点。
4．自觉接受广大师生的民主监督，虚心听取师生意见，不断改进食堂工作。
5．负责员工的考勤，做好员工的节假日值班及轮休。
6．管好食堂财务和物品，负责成本核算，勤俭节约，减少浪费。
7．落实安全管理，严格执行来货验收和仓库管理程序，严格执行索证制度。每两周将卫生许可证、卫生检疫证、每月将送菜价目表交总务处干事统一保管。严格执行试吃制度，每次供餐前20分钟进行试吃，没异样后方可提供给教职员工使用，并要做好相应书面记录。
8．负责食堂的卫生区域划分及检查落实。
9．厉行节约，与主厨共同负责原料、水、电、煤气的节约。负责电视、空调、风扇的管理。
10．根据总务处的安排，接待临时性的来客用餐。
11．每日对食堂常规检查内容进行自查，并做好相应记录。每月进行一次工作小结，次月5日前以书面报告形式报总务处。
12．完成学校交办的其他工作。
二、食堂主厨岗位职责
1．主厨在食堂主管的直接领导下开展工作；带头执行各项规章制度。
2．切实保证一日三餐的按时按质按量供应。
3．制定周菜谱，于每周五中午12点前在餐厅公布；负责与供货公司联系，确定采购清单；次周菜式的制作、原材料的采购种类数量必须严格按照菜谱执行；负责做好成本预算和成本控制，禁止无谓浪费。
4．带领帮厨、仓库管理员、择菜工，制作中、晚餐菜肴，合理搭配；在严控成本的前提下丰富花色品种，做到“粗菜细做，细菜精做”。
5．负责制作过程中各类食品的卫生安全，发现异常，报食堂主管后处理。
6．负责中餐灶台和相应的案板、抽油烟罩、地板（含灶台下）的卫生清理工作。
7．负责中餐灶台及相应的风机等设备保养维护。
8．完成食堂主管安排的其它任务。
三、食堂早餐师傅岗位职责
1．负责早餐食谱的制定，并在规定时间内交主厨汇总。
2．保障早餐按时按质按量供应。
3．负责早餐的成本预算和成本控制，在控制成本的前提下丰富花色品种。
4．负责早餐灶台、煤气煲、抽油罩、案板、风机、早餐操作间、水电气线路等的维护保养清洁工作。
5．中餐二楼刷卡和水果的分发。
6．完成食堂主管安排的其他工作。
四、食堂帮厨工岗位职责
1．密切配合主厨，保障中、晚餐的按时供应。
2．提供晚餐菜谱并完成晚餐的烹饪工作。
3．中餐时协助仓管分发一楼饭菜汤和成菜的传递工作。
4．配合主厨完成中餐灶台、抽油罩、案板、地板、风机、水电线路等设备的维护保养和清洁工作。
5．完成食堂主管安排的其他工作。
五、食堂仓库管理员兼杂工岗位职责
1．负责各类物品的验收、索证、登记（台帐记录）。
2．负责主、副食、调味品仓库的管理，要求科学有序、分门别类、登记造册、堆放整齐。要注意防腐、防蛀、防霉变、防鼠咬。要防止其它意外损坏，搞好库房内外的清洁卫生。
3．负责食品留样和登记。
4．协助主厨切配三餐原材料，并负责煲汤、煲饭。
5．负责操作间、分菜室、一楼餐厅自助区、储藏室、升降梯、仓库、煲饭煲汤灶台及相应抽油烟罩、案板、保鲜柜、冰柜、电开水器等设备的维护保养和清洁工作。
6．负责初三年级教师早餐配送、二楼保温缸加水、二楼晚餐刷卡、升降梯消毒及除“四害”工作。
7．食堂各项开支的账目登记和汇总。
8．完成食堂主管安排的其他工作。
六、食堂择菜工岗位职责
1．完成三餐蔬菜浸、洗、泡等粗加工。
2．负责蔬菜粗加工间、更衣室、后门走廊、餐厅设备和地面楼梯的卫生清理工作以及纱窗、玻璃窗的清洁、保洁、开关。
3．中、晚餐一、二楼的餐前准备工作。
4．中、晚餐就餐时、就餐后桌面和地板的卫生清理。
5．协助洗碗工回收、传递就餐工具。
6．中餐水果的清洗。
7．完成食堂主管安排的其他工作。
七、食堂洗碗工岗位职责
1．就餐工具和盛菜工具的清洗、消毒。
2．早餐前后的地面、桌面、设备的卫生和早餐前准备以及学校有关人员早餐供应（打包）。
3．一、二楼清洗间的地面及各项设备的维护清洗工作。
4．完成食堂主管安排的其他工作。
食堂工作岗位职责怎么写(篇4)
一、厨师长
1、每天上班时间：8：00—12：3015：30—19：30每月公休2天，时间与车间公休同步；
2、负责食堂日常工作的计划、安排和培训工作；
3、制订每周食谱和每日采购菜单；
4、负责食品验收和进出库管理；
5、负责检查监督厨房设备、设施日常维护管理工作；
6、负责中餐、晚餐炒菜；
7、负责厨师公休期间代理工作。
二、厨师
1、每天上班时间：8：00—12：3017：30—19：3023：00—00：30每月公休2天，时间定为每月10日、20日；
2、负责夜宵炒菜；
3、负责荤菜、调料的切配；
4、负责厨房卫生和荤菜的收检工作；
5、负责有人公休的代理工作。
三、帮厨人员
1、每天上班时间：8：00—12：4015：30—19：40三人循环轮流值早班和夜宵班，具体时间是：早餐班5：30，夜宵班23：00—00：30，每月公休2天，时间定为李美英每月3日、13日，许美春每月8日、18日，吴书辉每月7日、24日；
2、负责做早餐和夜宵帮厨工作；
3、负责洗菜、切菜、打菜、煮清汤、蒸饭，餐厅和洗菜间卫生工作。
四、对食堂工作人员要求
1、工作时要穿戴工作衣帽。做好个人卫生，做到勤洗手、常剪指甲，勤换、勤洗工作服。每年进行一次健康检查，费用由公司出。
2、做好安全工作。使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程，防止事故发生；严禁随带无关人员进入厨房和保管室；易燃、易爆物品要严格按规定放置.
食堂工作岗位职责怎么写(篇5)
1 .按照新会计制度规定，正确设置和使用会计科目，正确进行财务处理。
2 .负责办理各项日常收支业务，严格费用开支范围和开支标准，认真审核原始凭证，保证原始单据的合法性。
3 .按现金管理制度做好现金管理及结算工作，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报账。
4 .按照会计制度规定，及时记账，编制月报、年报表，做月、年度财务分析。
5 .负责办理食堂新增固定资产的`购置、调出、调进及报废等有关手续(同时办理验收证明和报废鉴定等);管理食堂固定资产办法，根据变更及时调整。
6 .按照会计制度规定，做好会计凭证、账簿报表、合同协议文件等档案资料的整理归档和保管工作。
食堂工作岗位职责怎么写(篇6)
1、组织全体炊事员认真学习政治和业务，树立食堂为教育服务的思想，提高炊事员政治素质和业务素质。
2、做好食堂考勤工作，负责检查监督各岗位工作执行情况，并经产做好晨检及日常考核工作，提高食堂服务质量和伙食质量。
3、合理安排和使用劳动力，充分发挥每一个人劳动技术，不断完善食堂岗位责任制。
4、搞好食堂环境卫生和食品卫生，以防食物中毒。
5、加强食堂炊事、设备管理，做到合理使用、保管和日常保养工作，注意安全操作，提高炊事设备利用率。
6、对食堂整个加工过程，要合理安排生产和了解食品加工情况。防止盲目下料和食品浪费，堵塞漏洞，合理定价，掌握当月成本核算和盈亏情况。
7、协调人际关系，搞好团结，关心食堂工作人员，多做一些有利于调动大家积极性工作，创造良好食堂工作环境。
8、切实了解食堂情况，掌握食堂工作规律，在实际工作中要善于发现问题，做到及时正确处理，以保证食堂工作顺利进行，有关重大问题，应及时向总务处汇报。
9、掌握各种信息，不断引进先进科学管理方法和听取意见，不断改进食堂工作，从而提高食堂管理水平。
10、认真做好年终食堂工作总结，并提出今后食堂工作改进意见和措施。
食堂工作岗位职责怎么写(篇7)
1、严格遵守公司各项制度，讲究个人卫生。
2、工作时必须检查食物是否变质、变味现象；发现问题及时处理。
3、餐具要保持整洁，摆放整齐有序。
4、食堂内每餐后要及时清理，每星期一次大扫除，确保厨房内及其周围环境卫生。
5、严格就餐时间：早餐6：30 ；中餐11：00 ；晚餐17：00 ；加班餐不定时安排。
6、每餐饭菜要新鲜可口，防止变质，造成不必要的损失；杜绝食物中毒事故发生。
7、食堂工作人员家庭有事，应预先向领导请假，必须得到同意后并安排顶班人员才可实行请假制度。
食堂工作岗位职责怎么写(篇8)
1、树立一切为幼儿服务的思想，不断增强责任意识，遵守操作规程，严格按食谱做饭，保证幼儿摄取足够的.营养，促进幼儿身体健康发育。
2、努力钻研业务，不断提高烹调技术，根据幼儿生理和年龄特点制作营养丰富、易于消化、适合幼儿的饭菜，做到色、香、味俱全，米饭软硬适当，面食品种多样，能够激发幼儿的食欲。
3、严格执行营养卫生要求，掌握有关营养知识，青菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐餐消毒，生熟分开，不得把有问题的原料加工制作，不能把腐烂变质食物发放到班上，严防食物中毒。
4、搞好厨房的清洁卫生，保持厨房环境干净、整洁，地面干燥清洁，门窗无油腻、玻璃明亮，物品摆放整齐，做到生熟分开。厨房用具要定期擦洗干净。
5、上班时不脱岗做私事，不吃拿幼儿食品。做到公私分明，团结协作，努力提高服务质量。
6、注意节油、节水、节电，爱护公物，注意安全，做好防火、防盗、防毒、防腐工作。下班后要关好煤气、锁好门窗。