安全管理员岗位职责精选。
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岗位职责：
1、协助主管领导做好本部门安全生产工作，负责对新工人和调换工种的工人进行安全教育；
2、积极开展安全生产教育活动，学习各种新的安全法规；
3、经常检查各种安全装置，发现问题及时整改；
任职要求：
1、具备核电厂安全管理经验改成具备机房建设工程管理经验优先；
2、持C类安全员证，具备施工安全管理常识；
3、具备较强的沟通、组织、协调能力；
4、大专以上学历，持有资料员证；
5、练使用常用办公软件和资料软件，熟悉装饰工程资料管理；
6、能够独立完成工程资料的收集、整理、立卷、归档、保管等工作；
7、熟悉工程投标流程，能够独立编制投标文件、完成投标文件的组卷、封标等相关工作。
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[参考]安全职责岗位职责精选
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1.在安全主管的领导下，协助安全主管全面负责工地的安全工作，建立健全安全生产组织机构。
2.学习集团安全文明管理有关规定，领会安全管理的精神，制定出具体的安全措施、安全、文明施工考核制度。
3.负责策划组织工地全面性的安全生产大检查活动，监督参建单位的各项安全施工活动的开展，定期检查和督促施工现场各项安全整改措施的落实。
4.负责月度、季度、定期、不定期和专项安全大检查的组织、检查、督促、考核工作。
5.有权进入施工现场检查了解施工安全情况，检查安全规程、制度、措施的贯彻落实情况；有权制止违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的行为。
6.有权保护事故现场、有权向各参建单位任何人员调查了解事故有关情况和提取事故原始资料，有权对事故现场进行拍照、录音、录像等。
7.对事故的调查分析结论和处理有不同意见时，有权提出或向上级安全监督机构反映；对违反规定、隐瞒事故或阻碍事故调查的行为有权纠正或越级反映。
8.有权对安全施工方面存有严重问题的参建单位发出《事故隐患限期整改通知书》，并督促其限期解决。
9.有权对执行制度不严、违反安全文明施工条例、发生质量事故的参建单位提出考核建议。
10.有权对做出显著成绩的'参建单位、个人提出奖励建议。
11.负责监督检查工地内安全工器具、电气绝缘工具及其它安全防护用具的定期试验情况。
12.负责工地内机动车和特种设备的监督管理。对潜在不安全因素执行纠正和预防措施。
13.做好奖、罚金的接收与发放，安全、考核资料的归档管理工作。
14.贯彻执行公司各项管理制度，按时完成领导交办的各项工作任务。
组织员岗位职责(精选7篇)
组织员岗位职责【篇1】
工作职责:
1、编制及不断优化招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系管理的各项规章制度,并宣贯落实及监督执行情况;
培训管理:
1、组织开展培训需求调查,结合公司级及部门级发展需求,制定培训计划,管理培训预算,费用结算及补贴申请
2、组织开展新员工培训、企业文化培训,根据培训计划和培训需求,落实培训执行工作
3、组织开展培训效果评估管理工作;培训记录等档案管理
绩效管理:
1、定义员工级和管理人员级的绩效考核指标,审核绩效考核指标与总目标的关联性,辅导部门制定绩效计划
2、督促按时进行绩效评分,指导绩效面谈及绩效考核执行的规范性,绩效考核结果的分析
3、完成部门领导交办的`其他或临时性工作
任职资格:
1 、全日制本科以上学历,1-3年以上人力资源相关工作经验,有制造业经验优先;
2、熟悉国家及上海市人力资源相关的政策、法律法规;熟悉行业基本知识;
3、工作能力:工作耐心、细致与严谨,保密意识强。
组织员岗位职责【篇2】
岗位职责:
1.负责运输组织方案的策划;
2.运输组织分析工作;
3.积极完成领导交办的其他工作;
任职要求:
1.35周岁以下，本科及以上学历，轨道交通运输等相关专业;
2.三年以上国铁、地铁调度或行车组织等相关业务工作经验;熟悉地铁运输策划、运行图编制、行车管理等流程;
3.具备较强的沟通、协调和突发事件应变处置能力、团队协作能力、工作责任心;
4.身体健康，无色盲，无色弱。
5.反应敏捷，执行力强，细致认真，沟通能力强。
组织员岗位职责【篇3】
职责描述:
基于战略和业务发展参与公司组织架构设计,落地,定期回顾与维护,同时为内部客户提供专业解决方案,实现组织能力的提升;
基于公司经营目标推进各部门经营计划的制定,并组织各部门对目标进行层层分解;定期组织回顾和汇报;
组织实施公司、部门及员工绩效回顾与评估工作,设计并跟进绩效结果的.相关应用;
参与设计公司人力资源规划框架,制定公司中长期及年度人力资源规划,优化人员编制管理;
维护与优化公司岗位体系,推动和支持部门级岗位梳理和优化工作;
参与公司/部门级项目型工作;
任职要求:
管理或相关专业本科以上学历,硕士学历尤佳;
三年以上人力资源规划、组织发展或者绩效管理等工作经验;
熟悉从企业战略需求到绩效落地实现、交付的全过程理论和实践知识;
有多项内部管理改进专项业务活动的成功经验,有主导、参与解决跨部门/跨功能领域问题的工作经验。
职责描述:
基于战略和业务发展参与公司组织架构设计,落地,定期回顾与维护,同时为内部客户提供专业解决方案,实现组织能力的提升;
基于公司经营目标推进各部门经营计划的制定,并组织各部门对目标进行层层分解;定期组织回顾和汇报;
组织实施公司、部门及员工绩效回顾与评估工作,设计并跟进绩效结果的相关应用;
参与设计公司人力资源规划框架,制定公司中长期及年度人力资源规划,优化人员编制管理;
维护与优化公司岗位体系,推动和支持部门级岗位梳理和优化工作;
参与公司/部门级项目型工作;
组织员岗位职责【篇4】
1.总则
1.1为规范****有限公司(以下简称“**”)网络与信息安全管理工作,建立自上而下的信息安全工作管理体系,需建立健全相应的组织管理体系,以推动信息安全工作的开展。
2.适用范围
本管理办法适用于公司的信息安全组织机构和重要岗位的管理。
3.规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡注明日期的引用文件,其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准(不包括勘误、通知单),然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡未注日期的`引用文件,其最新版本适用于本标准
《信息安全技术信息系统安全保障评估框架》(gb/t 20274.1-20xx)
《信息安全技术信息系统安全管理要求》(gb/t 20269-20xx )
《信息安全技术信息系统安全等级保护基本要求》(gbt 22239-20xx)
4.组织机构
4.1公司成立网络与信息安全领导小组,是信息安全的最高决策机构,负责信息安全领导小组的日常事务。
4.2信息安全领导小组负责研究重大事件,落实方针政策和制定总体策略等。职责主要包括:
根据国家和行业有关信息安全的政策、法律和法规,批准公司信息安全总体策略规划、管理规范和技术标准;
确定公司信息安全各有关部门工作职责,指导、监督信息安全工作。
4.3信息安全领导小组下设两个工作组:信息安全工作组、应急处理工作组。组长均由公司负责人担任。
4.4信息安全工作组的主要职责包括:
4.4.1贯彻执行公司信息安全领导小组的决议,协调和规范公司信息安全工作;
4.4.2根据信息安全领导小组的工作部署,对信息安全工作进行具体安排、落实;
4.4.3组织对重大的信息安全工作制度和技术操作策略进行审查,拟订信息安全总体策略规划,并监督执行;
4.4.4负责协调、督促各职能部门和有关单位的信息安全工作,参与信息系统工程建设中的安全规划,监督安全措施的执行;
4.4.5组织信息安全工作检查,分析信息安全总体状况,提出分析报告和安全风险的防范对策;
4.4.6负责接受各单位的紧急信息安全事件报告,组织进行事件调查,分析原因、涉及范围,并评估安全事件的严重程度,提出信息安全事件防范措施;
4.4.7及时向信息安全工作领导小组和上级有关部门、单位报告信息安全事件。
4.4.8跟踪先进的信息安全技术,组织信息安全知识的培训和宣传工作。 4.5应急处理工作组的主要职责包括:
4.5.1审定公司网络与信息系统的安全应急策略及应急预案;
4.5.2决定相应应急预案的启动,负责现场指挥,并组织相关人员排除故障,恢复系统;
4.5.3每年组织对信息安全应急策略和应急预案进行测试和演练。
4.6公司应指定分管信息的领导负责本单位信息安全管理,并配备信息安全技术人员,有条件的应设置信息安全工作小组或办公室,对公司信息安全领导小组和工作小组负责,落实本单位信息安全工作和应急处理工作。
5.关键岗位
5.1设置信息系统的关键岗位并加强管理,配备系统管理员、网络管理员、应用开发管理员、安全审计员、安全保密管理员,要求五人各自独立。要害岗位人员必须严格遵守保密法规和有关信息安全管理规定。
5.2系统管理员主要职责有:
5.2.1负责系统的运行管理,实施系统安全运行细则;
5.2.2严格用户权限管理,维护系统安全正常运行;
5.2.3认真记录系统安全事项,及时向信息安全人员报告安全事件;
5.2.4对进行系统操作的其他人员予以安全监督。
5.3网络管理员主要职责有:
5.3.1负责网络的运行管理,实施网络安全策略和安全运行细则;
5.3.2安全配置网络参数,严格控制网络用户访问权限,维护网络安全正常运行;
5.3.3监控网络关键设备、网络端口、网络物理线路,防范黑客入侵,及时向信息安全人员报告安全事件;
5.3.4对操作网络管理功能的其他人员进行安全监督。
5.4应用开发管理员主要职责有:
5.4.1负责在系统开发建设中,严格执行系统安全策略,保证系统安全功能的准确实现;
5.4.2系统投产运行前,完整移交系统相关的安全策略等资料;
5.4.3不得对系统设置“后门”;
5.4.4对系统核心技术保密等。
5.5安全审计员负责对涉及系统安全的事件和各类操作人员的行为进行审计和监督,主要职能包括:
5.5.1按操作员证书号进行审计;
5.5.2按操作时间审计;
5.5.3按操作类型审计;
5.5.4事件类型进行审计;
5.5.5日志管理等。
5.6安全保密管理员负责日常安全保密管理活动,主要职责有:
5.6.1监视全网运行和安全告警信息
5.6.2 网络审计信息的常规分析
5.6.3安全设备的常规设置和维护
5.6.4执行应急中心制定的具体安全策略
5.6.5向应急管理机构和领导机构报告重大的网络安全事件等。
6.附则
6.1本办法由公司技术部负责解释。
6.2本办法自发布之日起施行。
组织员岗位职责【篇5】
a、副总
直属上级：董事总经理
下级：营运经理、酒水部经理、营销部经理、工程(后勤)部、舞台总监 策划总监
1认真执行董事会下达的指令和会议决议，主持部门会议，布置工作，解决难题。
2主持本酒吧日常工作，负责向上级汇报工作，合理调配酒吧员工，实行对下级的奖惩权。
3制定工作计划、培训计划，并督促下级执行。
4认真抓好酒吧内各项工作，制定未来计划，并向上级汇报月度计划。
5注重下级素质的提高与培养，不断提高下级的职业标准、知识程度、操作技能、应变能力、强化时尚酒吧意识。
6负责受理客人投诉，妥善处理客人与酒吧之间发生的问题，对客人提出的问题进行协助解决或做出合理的解释，与客人之间保持良好的关系。
7负责酒吧音乐类型的控制和把握。
8把握酒吧的经营定位并适时的根据市场需要进行调整推陈出新。
b酒吧经理
直属上级：副总经理
下级：酒吧主管、清洁部、迎宾
1在副总经理的领导下，全面负责管理工作本部门的日常工作，贯彻酒吧的规章制度、经营思路，确保本部门各项工作的顺利进行。
2严于律己、以身作责，具有强烈的上进心与良好的综合素质，以俱乐部的整体利益为出发点以激发员工工作潜能为工作重心，以创造良好的经营效益为目的，全力搞好本部门经营管理工作
3建立和建全部门管理制度，各岗位具体工作内容、操作规范、服务质量标准等，并监督贯彻实施。
4充分发挥下级工作人员的工作积极性、责任心，并不定期的抽查各岗位的工作情况，奖勤罚懒、赏罚分明。
5以人为本的搞好本部门员工的思想工作，培养强烈的团队精神，强化员工对客人的服务意识，全面提高服务质量。
6积极听取下级的工作汇报、意见、建议，集体民主的分析讨论解决问题。
7搞好本部门的物资财产管理，控制易耗物品的有效使用，节约成本开支，定期配合相关部门的检查。
8营业中保持好与客人的良好关系，征求客人意见，处理客人投诉。
9参加俱乐部的每周办公例会，搞好与其它部门之间的协调配合工作。并起到本部门的承上起下的作用。
c营销部经理
直属上级：副总经理
1直接对副总经理负责。
2绝对服从上级工作安排、协助参与各项接待或出访活动安排。
3积极宣传公司的优质服务和完善设施，树立良好的公司形象，并注意了解客人对公司的意见及时汇报。
4随时收集、整理相关信息、为本部门制定工作计划。
5了解客人的嗜好、忌讳、习惯、并协助各部门管理人员搞好接待工作。
6不断扩充自己和下属的`知识面、提高业务技能，参加公司的各项活动，增强自己的业务应酬水平技巧。
d酒水部经理
直接上级：副总经理
下级：调酒师、吧员 出品员
1具备高度的责任心，提前上岗，最后离开工作岗位。
2负责和其他部门的工作协调。
3负责本部门的工作会议及员工培训。
4检查开吧前的准备工作，酒水、杯具备量是否合理，是否到位，清洁是否达标。
5检查责任区域内是否有其它问题或安全隐患，如有异常情况应立即上报处理。
6检查每日报表是否准确，数量金额是否相符。
7负责安排本部员工的日常工作及督导花式调酒的效果。
8督导员工并对吧员在工作中遇到的问题及时解决纠正。
9服从上级指挥，完成上级交给的其它任务。
组织员岗位职责【篇6】
党委组织部是负责学院党的组织工作的职能部门，其主要职责是：
一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持党的组织路线，在院党委的领导下，制定开展组织工作的计划及实施措施，并负责贯彻落实，为学院的根本任务和中心工作提供组织保证。
二、按照党章和上级党组织的要求，抓好学院基层党组织的思想、组织、作风建设，充分发挥党总支的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
三、坚持和完善组织生活制度、民主生活会制度及其它各项规章制度，努力探索新时期加强基层党组织建设的新方法和新途径。
四、负责各党总支、直属党支部的换届工作，推进基层党组织的目标管理和规范化建设。
五、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的'方针和有关规定，加强对入党积极分子的教育、培养和考察，有计划、有重点地做好发展党员工作。
六、做好党员的教育和管理工作。对党员的组织生活进行指导、督促和检查。
七、协同有关部门，做好干部的考察、培养和管理工作。
八、加强党校建设，做好党员、干部、入党积极分子的教育培训工作。
九、加强党建理论研究，提高党建工作水平。
十、负责党员、干部的统计工作，适时向上级党组织和院党委报告党员、干部队伍建设的有关情况。
十一、负责党费的收缴、管理和使用，负责接转党员的组织关系。
十二、受理党员、干部的有关申诉，做好党员、干部的来信来访工作。
十三、完成党委及上级主管部门交给的其它任务。
组织员岗位职责【篇7】
职责描述:
1起草相关文件、报告;汇总并分析部门各类报表;
2组织落实部门内部相关培训及管理会议;
3协助总监推动工作，按要求更新月、季度的费用预算及完成安排的其他事项;
4统合培训团队组内资源，团队氛围打造;
5其他日常工作管理
任职要求:
1.本科及其以上学历，3年以上培训相关工作经验;有互联网工作经验优先考虑
2.比较熟悉培训流程，有项目组织能力;
3、熟练操作OFFICE办公软件，尤其是能熟练操作excel;能使用PS、H5等宣传资料者优先。
仓库管理员职责及内容10篇
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仓库管理员职责及内容 篇1
1、核对项目部物资检验入库流程单上的数量，并签字认可；
2、对项目部采购的材料认真检验，验收合格后方可入库；
3、建立健全项目部材料入库、领取的台账，认真登记每笔出
入库情况；保证项目部发料及时、准确。
4、定期上报库房的存货情况清单。
5、对项目部仓库材料按类别、型号、规格进行管理，对材料进行定置管理，物资按要求有序堆放，并按规定标识；
6、对项目部仓库材料定期盘存，保证所管物资账、物、卡相符；出现不相符时，及时查明原因，及时处理；
7、定期打扫卫生，保证项目部库房清洁，注意防漏雨、防腐蚀损坏、防火、防盗；
8、严格管理危险品，对易燃、易爆物品要分门别类存放，确保项目部库房安全。
读书破万卷下笔如有神，以上就是虎知道为大家整理的8篇《仓库管理员岗位职责内容》，希望可以对您的写作有一定的参考作用，更多精彩的范文样本、模板格式尽在虎知道。
仓库管理员职责及内容 篇2
1.负责维护分管物料的系统处理，确保帐、卡、物三者一致及系统处理的及时性与准确性，严格控制负库存；对除恰时供货以外货物均应挂好存卡，做好物料状态标识，降低错发物料风险，为系统正常运作提供强有力的支持；
2.对分管物料的储存质量、呆滞情况、不合格物料进行动态跟踪，按仓库组长的要求及时反映物料积压、呆滞及不合格品情况，并积极处理上述物料；
3.严格按要求接收订单物料，坚持原则性又要讲求灵活性，协助相关部门对分管物料库存的控制；
4.负责维护分管物料所辖区域库容的保持、整洁，严格按公司仓库管理制度要求存放物料并采取有效措施确保分管物料的安全性、完整性及各种防护、防尘手段落实到位；确保公司物料存放有序，整齐划一，保养有道；
5.完整、及时传递各种原始单据，并按要求提交仓库单证管理员归档管理；仓库单证管理员应及时将各种原始单证按类分月装订成册，并归档管理，以便事后查询，每年末应将原始单据上交财务部统一管理.
6.处理好与相关部门的工作关系，建立良好的工作沟通渠道；树立为生产车间服务的意识，把好生产物流链的源头关，同时保证物流下游的顺畅。及时将分管物料短缺、呆滞和过量采购情况向采购部门反映；
7.积极协助仓库主任工作，并接受其工作指导、监督与考核；
8.其它工作。
仓库管理员职责及内容 篇3
1根、据领料单做好物料前的准备工作，严格按照领料单确认数量;型号;颜色;备注物料要求，严格按照领料单精确配料，单批料不允许任意多或少发料至车间;
2、物料必须合理放置物料箱，大小物料合理分箱，防止物料运输过程中震动滑落损伤以及物料漏箱;
3、物料移交必须和车间领料员说明批料的型号;数量和物料异常情况(无料或缺料)，说明特殊物料的箱框位置，并协助领料员提装;
4、负责填写物料卡，发现物料异常及时向仓库主管反应情况;
5、负责货物的装车
仓库管理员职责及内容 篇4
一、对内的职责
1.积极贯彻执行公司及财务部的有关制度，定期或不定期组织全体仓管员工学习公司相关文件，加强仓库集体团队建设，提高仓管员工的团队意识；
2.严格控制库存，优化库存管理， 对现有有关仓库的管理制度提出合理的、具可操作性的建议；
3.负责仓库区域的划分、人员的分工和仓管员日常工作上的指导协调；
4.根据月度考核提出仓管员工资的调配及人员岗位的调整方案；
5.负责对新进的员工进行业务培训；
6.公正、严格按仓管员考核制度来对仓管员进行日常考核，具体考核内容为：
（1）供应商送货到仓库，仓管员是否按订单来接收物料，报检是否及时、单据传递是否及时；
（2）仓管员的服务质量、态度；
（3）仓管员是否收发物料及时，有无影响生产；是否有多发、少发、漏发等现象发生；
（4）检查仓库现场，库容是否整洁；仓管员是否按区域存放物料；现场的标识是否明显；物料的帐物卡数是否保持一致；存卡上的记录是否连续、字迹是否清晰；物料的防护措施是否到位；
（5）组织各仓管员进行月度盘点，并根据盘点结果，查找差异原因；
（6）要求仓管员按时完成对各自所管物料进行库龄分析，呆滞物料的统计、短缺物料的统计等基础工作；
（7）负责仓管员的考勤工作；
（8）负责其他考核项目。
7.每周一上午打印跟踪负库存报表、车间物料任务统计等报表，查看仓管员是否按时、按量发料，对负库存项目产生原因进行分析并提出预防措施；
8.定期对各仓管员所管物料中的呆滞物料（一个月）、不合格品（一周）清理。对于呆滞物料，先填制呆滞物料处理申请表，获得批示后按技术部门提出的处理意见进行处理，不合格品应划分责任界限，属于供应商的责任，应及时通知退货；
9.每月会同采购部的＇对帐，便于财务部按时给供应商结帐。
二、对外的职责
1.负责仓库与质检部、生产车间、采购部等外部门业务的衔接和协调；
2.每天及时编制汇总并报送三天物料短缺滚动报表给相应部门；
3.每月定期或不定期向财务部汇报当月仓库工作的进展情况；
4.负责将有关仓库数据信息及时报财务部，具体报送的有：
（1）库存物料动态及结构分析和物料库龄分析（每月x日）；
（2）呆滞物料统计表（每月x日）；
（3）月度仓管员的内部考核表（每月最后一天）；
（4）每月生产计划变动次数明细统计表（每月最后一天）；
（5）每月与外协厂对帐的情况（每月初3日之前）；
（6）每月采购订单的执行完成情况汇总。
仓库管理员职责及内容 篇5
1.执行库存管理流程，做好物料的收发存;
2.按生产备料计划提前备料反馈欠料跟踪欠料及时补发欠料;
3.按公司规定或仓库管理规定及时做账ERP系统数据的录入，简单车间按规定开单领料退料，当天的账当天完成;
4.执行先进先出原则，每天收货备料的同时进行滚动核对账物盘点，做到账物相符;
5.按规定区域仓位做好物料整理和摆放，做好物料标识;
6.每天做好整理整顿，仓库6.S工作;
7.每天下班前检查关电关水关窗关门安全防范工作，做好物料仓储的防水防尘防潮等工作。
8.完成上级交办的其他工作。
仓库管理员职责及内容 篇6
一、工作内容及职责
A、负责管理仓库存放商品(包括商品进仓和出仓)，对仓库内商品的数量、质量以及产品是不完整负责。商品进仓和出仓要准确无误，并按相关的工作流程对所进出产品的及时核对与复查。
B、对所管系列产品必须建立手工帐本，每次进仓或出仓都要及时记录，且保证数据绝对正确，并做到帐目随时与所管实物进行核对无异。
C、对进、出仓商品实行质量检查，严禁接受有损坏商品。
D、商品进仓要做好收货情况报告记录(商品应分堆放整齐，杜绝不安全因素，标识清楚)，并对工作中有特别问题的作重点记录，同时向主管反映申报。
E、对厂方欠件产品要逐一登记记录。检查确认所欠部件的型号、数量，并上报上级部门及时跟进，以缩短回补时间和欠件商品存仓数量。
F、对商品实行先进先出规则，减少旧货商品存仓数量。
G、仓管员有管理搬运工人工作的责任和权力。发现有不正确的操作行为，要及时制止、纠正后才可继续工作，避免对公司造成不必要的损失。
H、配合搬运工人(验货、整理、摆放商品……以及其它部门)做好各项工作，以便及时完成当日的工作计划与目标。
I、仓管员有审查单据的责任。发现单据有错漏时要及时反映，直到接收到正确的单据后，才能执行工作。否则有权停止工作并申报仓库主管。
J、工作中尽职尽责，发现有破坏商品(包括外包装)现象要及时制止，并报告上级主管处理，坚持公司规章制度及原则，保护仓库一切物品。
K、对库内商品要做好日常维护工作。对烂包商品要及时处理，及时包好，杜绝存仓商品有烂包现象，避免因烂包造成质量问题。
L、每日清洁清扫库内地面卫生以及商品包装上的卫生。做好防火、防盗窃、防破坏工作。
M、关心、爱护搬运工人注意安全操作，避免事故发生。
N、服从上级领导的工作安排(如遇工作忙，要加班或延长工作时间，仓管人员要无条件服从主管安排)，积极配合仓库主管和搬运工人完成各项工作任务。
O、做到物、帐、卡相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。
P、立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉
Q、仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出公司。
二、仓管制度
1)库房由专人管理，各种货物登记，做到帐物相符，非库房管理人员不得私自进入库房，拒绝任何人在库房逗留。
2)保持库房的整洁、有序。库区禁止吸烟，杜绝烟火隐患，如有违反罚款100元。
3)所有货物依据销售部门或合同号合理存放。
4)任何出入库物品都要履行手续，见单发货，领用登记。
5)保证货物完整出库、应有装箱单、发货清单(一式两份)和回执。保证货物和备品的及时、准确出库。
6)接到出库申请后根据合同内容进行备货，并由领货人签字方可办理出库。
7)出库返回单，应由销售内勤保管(需方签字)。
8)对客户所需样品及实验品，库管员及时登记领用人、领用时间、退回时间。退回后应妥善保管。
9)库管员每月第三周的周六对库房盘点，并将盘点结果在次日报副总经理。
10)违反上述规章制度，视情节罚款50-500元
三、入库管理
1、物料进仓时，仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续；如属回用物资应凭回用单办理入库手续，拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。
2、入库时，仓库管理员必须查点物资。质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必须在短期内通知经办人员负责处理。
3、一切原材料的购入都必须用增植税专用发票方可入库报销，无税票的，其材料价格必须下浮到能补足扣税额为止。同时要注意审查发票的正确性和有效性。
4、入库材料在未收到相应发票前，仓管员必须建立货到票未到材料明细账，并根据检验单等有效单据及时填开货到票未到收料单(在当月票到的可不开)，在收到发票后，冲销原货到票未到收料单，并开具材料票到收料单，月底将货到票未到材料清单上报财务。
5、收料单的填开必须正确完整，供应单位名称应填写全称并与发票单位一致，如属票到抵冲的，应在备注栏中注明原入库时间，铸件收料单上还应注明单重和总重。收料单上必须有保管员及经手人签字，并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的不含税金额一致。
6、因质量等原因而发生的退回电机，必须由技术部相关人员填写退回电机处理单，办妥手续后方可办理入库手续。
四、出库管理
1、各类材料的发出，原则上采用先进先出法。物料(包括原材料、半成品)出库时必须办理出库手续，并做到限额领料，车间领用的物料必须由车间主任(或其指定人员)统一领取领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料，行政各部门只有经主管领导批字后方可领取，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料；仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入卡、入帐。
2、成品电机发出必须由各销售部开具销售发货单据，仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货，并登记卡片。
五、报表及其他管理
1、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确性。
2、必须正确及时报送规定的各类报表，收付存报表、材料耗用汇总表、三个月以上积压物资报表、货到票未到材料明细表每月27日前上报财务及相关部门，并确保其正确无误。
3、库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的，必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问题(如超期、受潮、生锈、老化、变质或损坏等)，应及时的用书面的形式向有关部门汇报。
4、各事业部因客户需要，要求在外设立仓库的，必须报经股份公司主管领导批准后作为库存转移，并报财务部备案，其仓库管理纳入纳入所在事业部仑库管理；外设仓库必须由专人负责登记库存商品收发存台账，并将当月增减变动及月末结存情况编成报表，定期进行盘点清查，每月将各类报表在规定的时间内报送查关事业部及财务人员。
仓库管理员职责及内容 篇7
1、负责门店所有食材物品来货验收、入库、日常保管、出库工作。
2、来货验收后据发票进行计量、验收并填写验收单，做到货账相符。
3、对数量、质量不符合标准的食品、物品拒绝验收，并填写货物退货单，交采购人员退换。
4、验收发现供货单位的数量、质量问题，及时向经理汇报。
5、对管理的食品原料、其他物品按性能和要求摆放整齐，做好规范管理，并经常进行检查，防止霉烂变质。
6、仓库物料做到先进先出工作，防止损耗积压。
7、做好物品出库并整理每天领料单，定期做好物品盘点工作，做到货账相符。
8、做好仓库日常卫生管理工作
仓库管理员职责及内容 篇8
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作。
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。
4、负责相关单证的保管与存档。
5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入，仓库台帐的管理等。
6、负责物料批次号的粘贴及统计汇总。
7、协助配合仓库部门同事的工作。
8、部门主管交办的其它事宜。
仓库管理员职责及内容 篇9
一、收货的工作内容
1.根据供应商到货通知在货物到达后，收货人员根据司机的随货箱单清点收货。
卸货时，收货人员必须严格监督货物的装卸状况，确认产品的数量，保质期与箱单严格相符。任何破损，短缺必须在收货单上严格注明，并保留一份由司机签字确认的文件，如事故记录单，运输质量跟踪表，送货单等。破损，短缺的情况须及时上报主管及生管，以便及时通知客户。
2.收货人员在签收送货箱单后要填写相关所需单据，将有关的收货资料产品名称、数量、生产日期、货物状态等交主管。
3.将破损产品须与正常产品分开单独存放，等候处理办法，并存入相关记录。
4.将退货产品、有良品及不良品区别开来，如良品退货，货物必须保持完好状态，否则仓库拒绝收货；不良品收货则必须与相应单据相符，并且有完好的包装。
5.收货人员依据单据验收货物后，将不同状态的货物分开单独存放，将退货或换残单据收货入单，记录产品名称、数量、状态等交。
6.最后依据单据记入台账。
二、报表及其他管理内容
1.仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确性。
2.及时报送规定的各类报表，收付存报表、材料耗用汇总表、三个月以上积压物资报表，货到票未到材料明细表每月x日前上报财务及相关部门，并确保其正确无误。
3.库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。
4.各事业部因客户需要，要求在外设立仓库的，必须报经股份公司主管领导批准后作为库存转移，并报财务部备案，其仓库管理纳入所在事业部仑库管理。
仓库管理员职责及内容 篇10
1、遵守公司各项规章制度，负责仓库进货、出货、存货管理，负责物料的管理。
2、及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。
3、负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。
4、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，保证主干道通常，便于寻找和运输。
5、根据财务部的要求，定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，不定期自盘点、定期整盘点。
6、严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原材料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。
7、上班时间不准闲聊、看书、看报或干私活，不准串岗、离岗，严禁睡觉和酒后上岗。
8、廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。
9、完成上级领导交办的其他事项。
设备技术员岗位职责精选
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设备技术员岗位职责【篇1】
1、负责各类生产设备的安装、调试。
2、负责辖区范围内固定资产的管理和报废设备的评估。
3、组织设备管理、工量具管理，保证生产正常运行。
4、生产设备的维护和管理，合理利用设备，减少设备故障率、提高设备利用率。
5、组织制定、修改生产管理、物资管理、设备管理、工量具管理等规章制度，并组织实施。
6、抓好安全生产工作，降低事故发生率，杜绝重大人身事故，减少职业病。
7、合理进行生产布局，定置管理，标准化车间建设。
设备技术员岗位职责【篇2】
一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守公司的各项规章制度。
二、负责维修大队维抢修方案编制，图纸资料、维修质量加工件质量的管理，参加设备检修完工质量验收工作，参与抢险车辆管理工作。
三、负责维修大队设备技术管理，解决操作中出现的问题。
四、负责设备、车辆、工器具原始资料，原始记录的收集、整理与保管，设备运行检修记录的填写与保管等工作。
五、指导、检查、督促职工不断提高技术业务素质，负责制定大队的职工培训计划，并定期对职工进行培训与考核。
六、负责大队设备使用、维护、革新、改造中的具体技术工作和对设备包机执行情况的检查考核工作。
七、完成领导交办的其它工作。
设备技术员岗位职责【篇3】
1、负责生产区域水、电、气、管道设施、生产设备、电气设备及其他设施的维修保养、故障抢修和巡回检查，并作好记录，保证生产的有序进行。
2、不断提高维修技术水平，熟悉所分管的设备性能结构，提高维修质量。
3、参与生产设备技术改造、车间项目改造工作。
4、当班期间常到各岗位检查设备运转情况，发现问题及时处理，确保设备的完好，避免质量风险的发生，如无法处理，应及时上报上级领导，并详细记录或及时挂牌警告，以便停产停机中、小修时彻底解决。
5、完成上级领导交办的其它工作。
6、负责收集、整理、建立建全公司固定资产资料和档案。
7、负责设备维修维护保养年度回顾。
设备技术员岗位职责【篇4】
1、在部长领导下，认真做好分管业务范围内的工作，完成领导交办的临时性指令工作。
2、负责制定公司机电设备配置的中长期规划、年度实施计划。
3、负责制定机电设备管理制度，考核各队组机电事故率和设备完好率。
4、负责设备大修、更新、改造计划的编制、上报及实施，并在计划实施后组织有关部门进行验收。包括法定节假日机电设备维修(尤其是大型固定设备和主要生产设备)计划的编制和组织实施设备技术员岗位职责说明书设备技术员岗位职责说明书。
5、负责压力容器及特种设备的监督检查和管理。
6、牵头“冬季三防”工作，落实“三防”的措施设备。
7、负责设备、配件管理，电缆管理、胶带管理等。
8、负责对全矿机械设备设施的使用、调拨、维护保养的指导与管理
9、负责全矿机械设备设施运行情况、使用维护情况的监督检查。
10、负责全矿机械设备设施备件材料的计划上报与备件的催提、调拨及其质量检验和使用情况的跟踪设备技术员岗位职责说明书百科。
11、负责全矿机械设备设施的检修计划的拟定、实施、指导与监督。
12、负责全矿设备设施事故的原因调查与分析。
13、配合供销部、仓储部对购进、外委修理设备等进场验收工作。
设备技术员岗位职责【篇5】
职责:
1、遵守公司规章制度，尽职尽责，保质保量完成生产任务。
2、严格按照设备SOP进行使用、保养和维修，确保设备正常运转。
3、按要求进行规范操作，确保现场符合要求。
4、配合工程师做好设备改进工作。
5、做好本岗位的巡检工作。
任职资格:
1、全日制本科以上学历，机电、设备、电子、机械等专业优先。
2、有1年以上药企工作经验者优先。
3、学习能力强，团结协作，服从大局。
4、工作认真负责，肯吃苦，肯钻研。
设备技术员岗位职责【篇6】
岗位职责:
负责生产产线自动机设备的日常维护与异常调试处理;
新设备的安装，调试，评估和验收，设备的改善与优化，设备操作指导书及设备保养计划的定订;
2、负责工夹具维修保养;
3、工序能力改善和参数监控;
4、完成上级交办的其他工作事项;
5、能接受上夜班(两班倒，一个月倒一次班)
设备技术员岗位职责【篇7】
设备技术员是负责设备安装、调试、维护、保养和故障排除的专业人员。他们通常在大型企业、制造厂、医院或学校等机构和组织中工作。在这些场所，他们需要与其他工作人员密切合作，确保设备安全和运作正常。本文将介绍设备技术员岗位的职责和要求。
一、设备技术员岗位职责
1. 设备安装：设备技术员需要根据相关规范和安装说明完成设备的安装和调试工作，包括安装和调试设备的电气、机械和控制系统，确保设备在正常工作条件下。
2. 设备调试：如果设备在安装过程中出现问题，设备技术员需要运用各种技术手段对其进行检修和调试，以确保设备正常工作。
3. 设备维护：设备技术员需要定期检查设备，以确保其在最佳工作状态下。如果发现任何问题，他们必须采取适当的措施，例如清洁、维修或更换零部件。
4. 设备保养：设备技术员负责设备的常规维护，例如更换消耗品，定期更换润滑油和清洁设备。
5. 故障排除：如果设备发生故障，设备技术员需要分析问题并诊断其原因。他们需要采取必要的措施修复设备，以确保其在最短的时间内重新开始运作。
6. 文件记录：设备技术员需要记录设备的维护记录和相关数据，以便维护维修技术人员能够随时直观的了解设备的运行情况和维修历史。
7. 沟通协调：设备技术员需要与其他团队成员协作，确保所有设备的安装、维护和运行都符合相关标准和规定。
8. 质量管控：设备技术员需要保证所有设备的质量达到标准，并按照相关政策和指南执行所有维修和安装工作。
二、设备技术员岗位要求
1. 教育背景：拥有机电、自动化或相关专业的大专或本科学历；
2. 技能：熟练掌握机械、电气和控制系统的操作和维护技能；
3. 经验：至少三年以上相关工作经验，熟练掌握设备维护、安装和故障排除技能；
4. 沟通能力：有很好的沟通能力，能够与其他部门和公司领导沟通协调，确保所有设备安装和维护符合标准和规范；
5. 自我管理：能够自我管理和规划工作，有责任心和团队意识；
6. 问题解决能力：有很好的问题解决能力，能够在最短的时间内找到解决方案；
7. 安全意识：具备安全意识，能够确保自身和其他人的安全。
三、结论
设备技术员是企业中重要的一员，他们对设备的安装、调试、维护、保养和故障排除等方面起到至关重要的作用。拥有良好的教育背景、专业的技能和丰富的经验对设备技术员很重要。同时，他们还需要具备优秀的沟通和自我管理能力，以及出色的问题解决能力和安全意识。只有这样，才能成为一名合格的设备技术员。
设备技术员岗位职责【篇8】
1.完成设备月、季、年度保养内容中保养工作、做好保养记录及维修记录;
2.负责公司设备的机械、电气维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修;
3.做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患;
4.完成上级领导下达的临时任务
5.指导操作工完成设备使用及简单保养工作;
6.及时向上级领导反馈设备运行和管理过程中存在的问题，提出建议或解决措施;
设备技术员岗位职责【篇9】
职责：
1、负责公司生产设备技术维护和设备技改工作。
2、负责组织编制设备操作规程和维护检修规程以及设备技术改进方案工作。
3、负责编制设备运用各项技术运行数据，建立设备运用常规技术库，为维修打下技术基础。
4、负责生产设备运行巡检和运行技术故障的排查和排除。
5、负责部门员工技术培训及制定设备故障应急预案编制工作。
6、负责设备技术资料、设备档案、维护档案和工作报表的编制。
7、负责新技术的学习、推广和培训工作。
任职要求：
1、26-45岁，大专及以上学历，机械与电气自动化专业优先，持有电工从业资格证书。
2、会cad等工艺设计软件。
3、熟悉并掌握机械、电气自动化技术与原理、熟悉自动化工业生产设备运用原理。
4、身体健康、无不良嗜好。
安全管理人员岗位职责怎么写
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安全管理人员岗位职责怎么写 篇1
医院的法定代表人或主要负责人是医院的消防安全责任人，对医院的消防安全工作全面负责。消防安全责任人应履行下列职责：
1、贯彻执行消防法规，掌握本单位的消防安全情况，为本医院的消防安全提供必要的经费和组织保障；
2、将消防工作与本单位医疗、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防安全工作计划和消防工作业务经费预算方案；
3、确定本单位逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
4、组织建立消防安全例会制度，每季度至少召开一次消防安全工作会议；
5、每季度至少参加一次防火检查，组织火灾隐患整改工作，及时处理涉及消防安全的重大问题，负责筹措整改资金；
6、批准建立义务消防组织，组织制定符合本医院实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。
消防安全管理人应履行下列职责：
1、拟订年度消防工作计划和消防工作业务经费预算方案，组织实施日常消防安全管理工作；
2、组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实；
3、每月至少组织一次防火检查，落实火灾隐患整改工作；
4、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通；
5、组织建立和管理义务消防组织，每半年至少组织一次灭火技能培训和应急疏散演练；
6、组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练；
7、至少每半年向消防安全责任人专题报告一次消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题；
8、医院消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。
专、兼职消防安全管理人员职责
1、了解消防法规，熟悉本单位消防安全状况并及时向上级报告；
2、提请医院确定消防安全重点部位，提出落实消防安全管理措施的`建议；
3、实施日常防火检查工作，及时发现火灾隐患，按规定程序落实整改措施，做好相关记录；
4、熟悉本医院各类消防器材的使用方法，做好医院灭火器材、消防安全标志的维护保养工作；
5、编制医院灭火和应急疏散预案，指导有关部门制定本部门灭火和应急疏散预案，定期实施演练；
6、开展消防宣传培训工作，普及防火、灭火、逃生的基本常识和技能；
7、记录消防安全工作开展情况，按时报送《重点单位消防工作月报表》，完善消防档案；
8、完成医院明确的其他消防安全管理工作，接受公安消防部门的指导和监督。
部门、病区消防安全责任人职责
1、熟悉并掌握本责任区消防安全情况，贯彻执行医院安全管理制度和保障消防安全的操作规程，全面落实本责任区消防安全责任；
2、开展员工消防安全宣传教育活动，督导员工认真执行安全操作规程，遵守安全用电、用火、用气规定；
3、加强用电、用热、用气设备、设施及压力容器、易燃易爆危险品的安全管理，及时制止特殊工种岗位无证人员上岗操作；
4、落实每日防火巡查工作，确保本责任区疏散通道、安全出口畅通，灭火器材、消防设施及疏散指示标志完好有效；
5、定期开展消防安全自查，发现火灾隐患及时组织整改，重大情况应立即向消防工作归口管理部门报告；
6、发生火灾时，组织员工按预案疏散人员，扑救火灾；
7、完成医院确定的其它消防安全工作，接受单位专、兼职消防管理人员的检查和监督。
安全管理人员岗位职责怎么写 篇2
格林童话园园长的职责
1．认真贯彻落实国家有关法律法规、方针政策，依法治园，依法治教，采取有效措施。
2.根据园区实际情况，制定切实可行的三年计划和年度工作计划，体现方向性、客观性、可操作性，随时调整。
3.定期召开园务会议、教职工会议、家庭委员会、伙伴委员会和食品卫生管理委员会，发挥民主监督作用。
4.负责建立和组织实施各项规章制度，使各类人员职责明确，工作规范。
5.注重团队建设，倡导员工热爱工作。有针对性、有计划地安排各类人才培训。
6.加强教育教学管理。参加商务学习和教研活动，经常深入课堂了解教育情况。
7.检查监督卫生保健、食品卫生等各项制度落实情况，及时解决问题，确保全园幼儿安全。
8.每天检查每个岗位，月底前完成对各类人员的考核。
幼儿园业务负责人职责
1．负责全园教育工作的组织领导，认真制定全校每学期教育保障工作计划，目标明确可行，及时总结工作。
2.认真贯彻落实《纲要》和《办法》，不断完善各项教育管理制度，研究确定教师工作质量考核和考核执行的标准、内容和考核办法。
3.组织全园教师业务学习，全面负责教学科研工作，不断提高教学科研质量和教师理论水平和实践能力。
4.辅导员认真开展家庭和社区工作，有计划地开展家长学校和家长开放活动，提高家长的育儿水平和合作意识。
5.审核导师制定学期教育工作计划、月计划、周日计划、教育笔记和案例记录，并提出意见和评价。
6.指导各班做好幼儿、教育、安全工作，促进幼儿身心和谐发展。 深入课堂跟踪教师半天活动，了解教师的教学风格、教学方法、教育内容及教育水平、能力，及时评价。
7。认真组织开展各类开放活动，组织幼儿园师生参加市区各类比赛，为幼儿园争得荣誉。
8.协助校长完成其他应急工作。
幼儿园保健医生的职责
1．负责落实各项卫生保健制度，每月向幼儿园领导提交检查记录，为奖惩提供依据。
2.认真制定和实施卫生保健工作方案，确保各类人员健康检查率达标。
3.每周制定科学合理的代用食谱，周一8:00前公布。注意饭菜的多样化和合理的营养，保证孩子的健康饮食。
4.加强对各部门人员卫生保健工作的检查指导，发现问题及时报告，提出改进意见。
5.每月定期发布宣传栏目，宣传科学育儿知识，并组织相关人员及时了解保健和食品安全知识。
6.正确处理幼儿常见病，做好事故急救，负责护送发生事故的儿童到医院。
7.按时完成耒阳幼儿园机构保健培训教材规定的工作内容。
8.完成领导临时交办的各项任务。
幼儿园班主任职责
1．负责全班全面工作，以身作则，严格遵守各项规章制度，能够团结全班同志，贯彻落实护园育人目标。
2.结合幼儿园工作目标和班级实际工作，制定班级学期工作计划和总结，确定孩子们的日常作息要求，组织班级人员配合完成工作。计划。
3.及时向校长汇报班级工作，及时沟通落实幼儿园的决定，研究改进班级工作。
4.组织班级教学科研工作和儿童一日活动，及时对儿童进行各项发展评估，不断提高办公和教学质量，促进儿童全面发展。
5.组织班级课堂布置，制作教学玩具，开展节日庆祝活动。
6.负责通过各种渠道和方式开展本班家长工作，善于向家长宣传。
7。管理好班级各项项目，及时进行安全检查和教育，为孩子提供安全舒适的生活环境，杜绝事故发生。
8.协助校长做好员工思想工作，关心和帮助同志，团结协作、和谐相处。
幼儿园教师的职责
1．遵守幼儿园的规章制度，有良好的师德，有一群在幼儿园每天努力工作的人 有思想意识和工作责任心。
2.根据《幼儿园工作规程》、幼儿园培养目标和园务计划，遵循幼儿身心发展规律，结合本班幼儿特点，制定幼儿关爱工作计划（学期计划）。 、月计划、周计划、日计划），并做最后总结。
3.认真执行计划，观察、记录、评价每个孩子的发展，并做好相应的记录（教育笔记、效果分析、案例记录等），以促进每个孩子在原有水平上的发展。
4.完成园艺规划的要求，营造与育儿要求相适应、能鼓励孩子积极参与的生活和教育环境。 组织一天的活动，将教育与游戏活动相结合。所有的准备工作必须在进入课堂之前完成。带班时要专心致志，不得擅自离岗，严格执行一日作息制度，组织区域性运动会和户外活动。
5.严格落实幼儿园安全卫生保健制度，管好幼儿生活。 根据季节，做好防暑降温、防冻保暖。上课出勤率不得低于规定标准。
6.热烈欢迎家长，了解家长基本情况和全班家庭情况，有计划地进行家访并做好记录。 通过多种方式方法做好居家教育，充分利用家长园，定期向家长汇报，交流幼儿在幼儿园的情况，定期召开家长会，举行家长会座谈会，引导家长开展家庭教育。教师应与家长建立良好的关系，不向家长和孩子索要物品或代为购买私人物品。
7.按时积极参加商务学习和教研活动，积极参与讨论并发表自己的意见，认真参与听课、评课活动，在按计划完成工作的同时，一定要做好积累业务数据，不断提升业务能力和水平，创造性地完成各项任务。
8.做好教育环境卫生工作，严格执行班级交接制度，做好班级教具、玩具和个人学习备课用品等财物的保管，节约使用各种办公用品。
9。完成领导临时交办的各项任务。
幼儿园保育员职责
1．负责班级房间、设备和环境的清洁卫生，配合老师教育和培养孩子良好的生活和卫生习惯。
2.贯彻《职业道德守则》，做老师，仪容端庄，作风文明，和蔼可亲，为孩子创造良好的精神环境。
3.管好孩子的生活，做好孩子生活的关爱。 例如：照顾孩子的吃饭、大小便、洗漱、饮水，观察孩子的情绪和体温，有问题及时联系医护人员，为孩子换衣服天气变化。
4.遵守卫生制度、消毒制度、安全制度，保持餐具干净整洁。 在卫生工作者的指导下，做好儿童保健工作，负责体弱、肥胖儿童的管理工作。
5.配合本班老师准备各项教育活动，配合老师组织教育活动，配合班主任制作教具。
6.认真落实好孩子的日常生活制度和作息制度，引导孩子上岗工作，培养孩子良好的生活习惯和能力。
7.严格遵守劳动记录，努力学习业务，改进工作，提高工作能力和水平，团结全班共同做好工作。
8.完成临时上班和校长临时交办的工作。
幼儿园保育员职责
1．负责班级房间、设备和环境的清洁卫生，配合老师教育和培养孩子良好的生活和卫生习惯。
2.贯彻《职业道德守则》，做老师，仪容端庄，作风文明，和蔼可亲，为孩子创造良好的精神环境。
3.管好孩子的生活，做好孩子生活的关爱。 例如：照顾孩子的吃饭、大小便、洗漱、饮水，观察孩子的情绪和体温，有问题及时联系医护人员，为孩子换衣服天气变化。
4.遵守卫生制度、消毒制度、安全制度，保持餐具干净整洁。 在卫生工作者的指导下，做好儿童保健工作，负责体弱、肥胖儿童的管理工作。
5.配合本班老师准备各项教育活动，配合老师组织教育活动，配合班主任制作教具。 6、认真落实孩子一日生活制和劳逸结合制度，引导孩子上岗工作，培养孩子良好的生活习惯和能力。
7。严格遵守劳动记录，努力学习业务，改进工作，提高工作能力和水平，团结全班共同做好工作。
8.完成临时上班和校长临时交办的工作。
幼儿园厨师的职责
1.热爱工作，树立服务孩子、服务父母、服务员工、服务教学的理念。努力学习烹饪技术。做好个人卫生，保持工作服清洁。
2.能主动了解老师和孩子对用餐的反应。根据孩子的口味搭配肉类和蔬菜。 每周菜单不重复，米饭和面条搭配得很好，增加孩子的食欲，保证孩子有足够的营养。
3.根据儿童年龄特点，肉要煮熟，蔬菜要切细。根据孩子们的作息时间，按时提供膳食和零食。冬季注意保暖，提供热菜、热餐、热食：夏季应提供热食。 4、生熟厨具应严格分开，并有明显标志。熟食用具应专用，必须经常用消毒剂消毒。厨房应随时清洁并保持清洁。
5.做好厨具、炊具等的消毒工作。做好厨房清洁工作。 每天小清洁，地板、炉灶、桌子、台面和水槽都要清洗干净，没有油腻和污垢。周末清洁，疏通排水沟，和其他人。
6.严格执行饮食卫生要求，不让儿童吃隔夜食物，严禁食物中毒事故。
7.像家一样爱花园，用主人的态度节约用气、用水、用电。 厨房工作人员和其他团队要团结协作，相互配合，共同做好幼儿教育工作。
幼儿园门卫职责
1．警卫要树立高度的责任感，充分履行警卫职责，坚守岗位，努力做好本职工作。
2.按照幼儿园规定的时间，小心开闭幼儿园大门，确保教育教学活动的顺利开展。
3.严格执行外国人出入境登记制度。 外人要热情接待，不随便放，不刁难吵闹。认真核对介绍信、工作许可或身份证，指导外国人填写《外国人出入境登记表》。守卫与相关人员确认后，方可允许外来人员进入校园，并及时发放并回收《校园安全通行证》和《参观回执》，并引导其在接待室会面。对于无法确认的来访者，应请园长决定是否接纳。
4.孩子在幼儿园时，幼儿园的大门必须上锁。 在幼儿园期间，看守人员应坚决防止儿童以任何理由离开幼儿园。家长不得随意进入幼儿园。如果家长需要接孩子，门卫会通知相关老师带孩子到接待室，老师确认后才能接孩子。
5。保安人员要坚决防止乱入校园，保证教学环境的安宁。 开门期间不得进行其他工作。必须站在岗哨上，仔细监控进出大门的各类人员。接送孩子时，家长必须出示接送卡。警卫必须仔细检查接送卡才能进入公园。持无效接送卡者不得入园。
6.值班时不得擅自离开岗位，不得打瞌睡、与他人聊天玩耍、轮班看电视等，不得让无关人员留在岗亭内。
7.负责报刊、杂志、文件、信函电报的收发，确保及时、准确、不丢失、不出错、保密工作。
8.加强车辆进出管理。 对于外来机动车，入园是严格控制的，只有得到园方同意才能入园。做好外来车辆入园的严格秩序和登记工作，杜绝非法入园，指定停车位并负责看守。严防犯罪分子进出。
9.做好门卫环境卫生工作，保持门卫环境整洁。 负责幼儿园大门周边的环境卫生，杜绝非法摆摊和大门内外停车。
10.晚上值班不要喝酒。必须认真检查，做好夜班记录。
11.守卫着装要整齐大方。上岗时应佩戴“监护人工作证”。他们要文明，待人有礼，主动热情地为师生服务。坚持原则，方便群众，使用礼貌用语，遇到疑难问题及时反映。
12.记住报警电话，使用灭火器，并在出现问题时提供紧急救援。
13.有权查询园区工作人员和外来人员携带的可疑物品。 员工携带公物外出时，应持有园区负责人批准的贷款证明。携带大件物品出园时，应检查清楚并做好记录。
安全管理人员岗位职责怎么写 篇3
1、公司食品生产质量体系运行与维护,公司质量手册的编制、程序文件及工作文件的编制或审核、内部质量体系审核、组织管理评审、第二方或第三方审核时的沟通。
2、供应商品质管理:按供应商品质管理程序要求,对新供应商、合格供应商进行有效管理,以保证采购合格的`原材料。
3、分店现场监控:对生产现场、仓贮、物流等各个环节进行监控,以预防为主,及时发现问题,解决问题。同时,对质量问题进行分析调查,采取纠正措施改进。
4、检验与试验控制:负责食品原材料检验、加工过程检验、食物成品的检验及控制,确保原材料合格、过程安全,最终食品合格售卖。
5、客户投诉处理:分析、调查、处理与质量有关的投诉,采取必要的纠正预防措施,持续改进食品加工流程。
6、员工培训:定期组织分店员工进行必要的食品安全培训、质量体系知识培训、及与质量有关的法律法规方面的培训。
7、熟悉卫生部门的运作,与政府部门(食品药品监督局、卫生防疫等部门)做好与食品安全、质量保障方面的协调与沟通工作,并负责办理相关证照。
安全管理人员岗位职责怎么写 篇4
1、电梯驾驶人员必须操作有安全合格标志的电梯。
2、电梯行驶前应检查电梯各部件是否完好。
3、电梯在行驶中如必须离岗时或电梯停用时，应断开电源并将厅门关闭锁好。
4、作业人员应负责控制轿厢的载重量，不得超载使用电梯。
5、不允许装载易燃、易爆的危险品，如遇特殊情况，需经电梯安全管理负责人员同意和批准并制定安全保护措施后才可装运。
6、严禁在层门开启的`情况下启动。电梯的厅门、层门电气开关等安全装置不能短接，也不可用其他物件塞住。
7、当电梯运行时不得对电梯进行擦油、润滑等工作或对电梯部件进行修理。
8、行驶中，驾驶人员和随乘人员不可把手、头、脚伸出轿外，也不可在厅门外把手、头、脚伸入井道内，以防轧碰事故。
9、认真做好交班记录。
安全管理人员岗位职责怎么写 篇5
安全工作职责
指南
2013 年 9 月 5 日
目录
一。园长
2.党支部书记
3．教学副主任兼安全副主任
4．物流总监
5.副后勤总监
6．办公室工作人员
七、年级组长兼教研组长
八、班主任 p>
9.班主任
10.食品卫生管理员10
1.卫生员（校医）十
二、门卫十
三、保育员十
p>4。视听教育管理者10
5.水管工10
6.图书馆员10
7.财务官10
8.物业经理10
9、值班人员2
10。学校其他岗位1
歙县第二幼儿园安全工作岗位职责
指导
1.校长
1.校长是幼儿园的法定代表人，全面负责幼儿园安全工作，对幼儿园安全工作领导班子负责。 全面负责幼儿园安全工作，做幼儿园安全工作第一责任人。
2.指导幼儿园设立专职保安机构，配备专职人员、办公室和设施。
3.指导幼儿园完善各项安全管理制度。 制定突发事件应急预案，完善安全事故防范措施。
4.根据《中央综治办教育部公安部关于进一步加强学校幼儿园安全防范工作建立健全长效工作机制的意见》河北省教育厅, 公安部 《关于全省中小学、幼儿园聘用专职保安人员配备技防设施的通知》要求，加强幼儿园人防、物防、技防建设。保证学校安全工作的人、财、物需要。
5、定期组织幼儿园安全工作领导小组会议，分析、研究解决安全工作中的问题，并安排时间幼儿园安全各项工作。
6.检查督促“一岗一岗”落实情况落实安全工作“两个责任”制度，与学校各岗位工作人员签订安全目标管理责任书。 掌握学校安全工作
2 统筹全局和存在的主要问题，督促督促检查职能部门（组）制定相应措施，落实各项安全工作。
7。遇到突发事件或突发事件，立即启动应急预案，负责整体应急指挥，协调各岗位人员，保护师生生命安全和学校财产安全，维护学校正常教学秩序。学校 。
8.协调各相关部门做好校园安全和学校周边环境综合治理工作。
9.建立学校安全工作奖惩制度，并将其纳入幼儿园年度考核。 表彰奖励学校安全工作先进部门和人员，追究学校安全工作责任部门和人员的责任。
10.其他与幼儿园安全有关的职责。
2.党支部书记
1．配合校长做好安全工作，对所负责的工作进行安全监督。 校长不在幼儿园时，对幼儿园的整体安全负责。
2.做好维护幼儿园稳定工作，组织开展师生不稳定因素的排查、分析和调解工作。 加强师德建设，做好教职工政治思想工作。
3.幼儿园交办的其他安全工作。
3.教学副主任兼安全副主任 职责1：
1．负责安全工作，负责工作监管责任。
2.严格执行国家、省、市对法制教育课程和安全教育课程的要求
3、将安全教育课程纳入地方课程计划，落实“五项落实”计划、课时、师资、教材、考核”，督促检查法制教育课程和安全教育课程的实施。
3.对教学工作中各岗位安全责任落实情况进行监督检查，对存在的安全隐患进行排查整改。
4.做好课堂教学、实训教学、户外教学等学校教学日常安全管理工作。
职责2：
1.在校长的领导下，负责幼儿园的安全管理工作，监督幼儿园的安全工作。
2.协助校长召开幼儿园安全工作领导小组例会，向领导小组汇报幼儿园安全工作，分析、研究和解决学校安全工作中存在的问题，安排学校安全工作。
3.指导、督促、检查各岗位安全责任落实情况，每周组织相关人员对校园和重点场所的安全隐患进行排查整改。 对各岗位安全工作中存在的问题提出整改意见，对学校安全工作的奖惩和问责提出具体意见和建议。
4。负责教职工的安全教育培训，定期组织各类安全演练。
5.与相关部门取得联系，对校园及周边环境进行全面整治。
6.幼儿园交办的其他安全工作。
四。物流总监
1.负责分管工作的安全监督工作。
2.督促学校幼儿园后勤部加强学校安全设施设备建设，组织开展校址、建筑、设施、设备隐患排查整改。
3.督促学校后勤部加强食堂、寝室、供水供电等管理，确保学校的饮食卫生、住宿、水电安全。
V.后勤部副主任
1．对幼儿园建筑（在建）、设施、设备安全及财物等各岗位负责安全管理。
2.加强校园安全硬件建设，定期维护校舍及附属设施、场地、设施、设备，排查隐患，建立台账。
3.负责幼儿园食堂、宿舍等部分的安全管理工作。
4.确保处理各类突发事件的物资供应及时、充足、到位。
5.配合其他岗位整改安全隐患。
6.监督、教育和管理校园内的建筑工人。
7.幼儿园交办的其他安全工作。
六。办公室工作人员
1.他们负责各自办公室和岗位的安全管理。
2.定期检查档案文件的防火、防水、防盗工作，发现隐患及时处理，建立台账。
3.做好在职教职工和离退休教职工信访工作，及时查处人员、职称、工资等方面的矛盾和不稳定因素。办好学校，稳定工作。
4.做好学校教职工的政治思想工作，提高安全责任意识和防范意识。
5.做好幼儿园公务车辆和司机的安全管理工作。
6.幼儿园交办的其他安全工作。
七年级组长兼教研组组长职责一：
1.落实学校安全管理制度和要求，做好本年级安全工作，负责本年级工作的安全管理工作。
2。负责本年级各岗位安全责任的落实，排查本年级存在的安全隐患、儿童矛盾纠纷、违纪行为、危险行为、儿童伤害等情况。并做好整改、调解、报告工作，建立台账。
3.指导班主任、任课教师加强对特殊儿童的教育管理，维护年级正常教育教学秩序。
4.学校（幼儿园）交办的其他安全工作。 职责2：
1.落实学校安全管理制度和要求，负责教研组工作的安全管理工作。
2.指导教研组按照《中小学公共安全教育指南》，将安全教育渗透到各学科教学中，组织教研活动。
3.学校（幼儿园）交办的其他安全工作。
八。班主任
1.班主任直接负责班级安全管理工作，切实贯彻落实学校安全管理制度和要求。
2.建立班级安全管理制度，设立班级安全委员会成员，指导其协助学校开展安全工作。
3.通过多种形式开展儿童安全教育、思想教育、纪律教育、行为习惯教育、文明礼仪教育和健康教育，建立教育日志。 积极组织幼儿参加学校安全演练。多渠道与家长沟通，开展安全宣传。
4.每天排查班内发生的安全隐患、儿童矛盾纠纷、违纪、危险行为和儿童伤害事件，掌握班级安全情况和儿童思想，及时整改、调解、报告，创建班级安全日志。 了解特定疾病或特殊体质儿童的情况，及时与监护人沟通，通知相关部门教师和相关部门，在安排运动、劳动、聚会等时注意保密活动。
5.检查孩子们在学校的出勤率。孩子请假时，与家长核实情况并做好记录。 当孩子缺勤或异常离校时，及时通知家长，向学校相关部门报告，并做好记录。
6.负责本班幼儿集体郊游、大型活动、社会实践等活动的安全教育和管理。
7.幼儿园交办的其他安全工作。
九。教师
1.教师对课堂安全负责，对课堂安全负有直接责任。
2.加强课堂管理，及时妥善处理课堂上发生的各种事故和儿童矛盾纠纷。 当发现孩子的思想和行为有危险时，要及时警告、制止、教育，并及时向班主任报告情况。确保每个孩子都在视线范围内，掌握缺席孩子的情况并向班主任报告。
3.课间练习和集体活动时，负责将孩子安全引导到指定地点。
4.在发生紧急或突发安全事件时，根据学校“应急预案”安排，在自己的岗位或指定地点保护孩子、孩子的生命和学校财产。维护学校正常的教学秩序。
5.将安全教育渗透到本学科的教学中。
6.依法教学，严格遵守职业道德和工作纪律，不侮辱、殴打、体罚或变相体罚儿童。
7.做好所用办公室和设施的安全防范工作。
8.幼儿园交办的其他安全工作。
10.食品卫生管理员
1．负责食堂工作的安全监督。 负责学校食堂的日常管理和监督。
2.制定本单位食品卫生管理制度和岗位责任制，并监督检查落实情况。 指导和监督学校食堂合法经营，不从事超出范围的经营活动。
3.对员工健康状况进行登记和管理，按规定组织员工进行健康检查，确保持健康证明上岗，建立员工健康档案，确保无医疗病人条件。那些患有妨碍食品卫生的疾病或疾病的人值班。
4.负责组织本单位员工开展食品卫生相关法律法规和知识培训，建立学习培训档案。
5.食堂食品进货验收、储存、加工、销售、留样、餐具消毒、索证取票、进出账台账、卫生状况、废弃物储存、处置是否符合操作规范的日常检查； 每周检查食堂的通风、防蝇、防尘、防鼠等设施和液化气瓶、燃气管道、电器、线路、机械等是否符合规定。账簿记录。及时纠正不符合操作规范的行为，指出安全隐患，提出改进措施、实施时间和完成期限等建议，并立即向单位负责人报告。
6。负责食物中毒等食品安全突发事件的制定和应急处置工作。
7.幼儿园交办的其他安全工作。 十个
1.保健医生
1.负责学校卫生保健工作的组织实施，对学校卫生保健工作负有安全监督责任。
2.监测儿童健康状况，建立和完善儿童健康档案。 如果发现孩子有特定疾病或特殊体质，及时向班主任报告。幼儿如遇突发疾病和人身伤害，他们将第一时间到场就诊，并提出适当的处置建议。按季节做好各种传染病的预防工作，指导儿童突发疾病或健康事故的制定和应急处置。参与组织大型学校活动，指导制定活动方案，做好健康防护，参与应急处置。
3.积极做好幼儿园保健和常见病防治宣传，帮助幼儿了解基本公共卫生和饮食卫生知识
4.做好各类药品、器具及各种设备的采购和管理工作，防止因丢失或使用不当造成事故。
5.幼儿园交办的其他安全工作。 10
2.门卫
1.门卫直接负责校园安全。
2.负责校门守卫和校园巡查工作，实行24小时轮班值班制度，不得擅自离岗或空缺岗位，定期进行校园巡查，在幼儿园宿舍要增加对小区、贵重物品存放场所等重点区域以及夜间等重要时段的巡查次数和强度，做好学校视频监控系统工作，发现异常情况及时处理和报告。
3.严格校门出入口管理，落实定点开闭、外来人员登记、儿童异常出境凭单等制度，做好各项记录。
4.注意发现可疑人员、物品、物品等安全信息，及时
10.向学校领导报告，必要时及时报警，并配合公安机关做好处理工作。
5.维护校门口及周边地区治安秩序，做好重点时段（上下学）师生进出校门的引导工作，禁止外来车辆进入校园，严禁外来车辆进入校园。在校园门前停放车辆，设置摊位，及时制止伤害师生、校园暴力、封锁校门等威胁师生生命、影响学校正常教学秩序的行为.
6.学校发生事故时，第一时间赶到事故现场，疏散人员，抢救伤员，排除险情，抢救财产，努力维护师生生命财产安全。
7。幼儿园交办的其他安全工作。 10
3.护理人员
1．护理人员对儿童的安全负有直接责任，协助班主任加强安全管理。
2.做好班级室内外清洁和教室及儿童用具的消毒工作。 保持走廊、教室和厕所地板干燥，以防止幼儿跌倒。
3.悉心照顾幼儿在幼儿园的日常生活，确保幼儿用餐、饮水、午睡、如厕、防中暑、防冻等安全。 照顾孩子的游戏和活动，确保孩子的活动安全。定期观察孩子的身心状态，及时了解孩子的伤病情况，妥善处理，及时向幼儿园报告并联系孩子家长。
4.每天开展教室安全隐患排查，经常检查儿童玩具，
11个电器，及时整改上报，建立台账。立即停止幼儿的危险行为。
5.幼儿园儿童在上课过程中发生安全伤害事故或事件时，应配合老师及时做好幼儿保育和应急处置工作。
6.幼儿园交办的其他安全工作。 十个
四个。视听教育管理者
1.电教管理员负责学校网络信息安全的管理工作。
2.组织全员学习相关法律法规，增强维护网络信息安全的意识和能力。
3.加强对校园网信息发布的审核管理，防止校园网站出现违法违纪不良信息。
4.负责教学及简易维修、防火防盗等工作中使用的视听设备及各种软件的保管。并创建一个分类帐。
5.幼儿园交办的其他安全工作。 十
V.水管工
1。水管工直接负责学校供水和供电的安全。
2.每周检查学校供水供电设施和设备安全隐患，及时整改，建立台账。
3.定期维护学校供水、供电设施设备，严格按照操作规程操作，确保安全。
4.幼儿园交办的其他安全工作。
12 十
六。图书馆员
1.图书管理员对教科书安全负有直接责任。
2.要重点抓好学校图书馆、阅览室的防火、防水、防盗工作，经常开展隐患排查整改，建立台账。
3.做好教职工和儿童借还书时的安全管理。
4.幼儿园交办的其他安全工作。 10
7.财务人员
1．财务人员负责学校财务工作的安全管理。
2.树立安全意识，做好财务保密工作。 定期检查存放现金票券的门窗、保险柜和防盗防火隐患，及时整改并建立台账。
3.幼儿园交办的其他安全工作。 10
8.物业管理员
1.物业管理人员直接负责学校财产的安全。
2.做好学校财产的保管、核验、登记、记账等工作，防止学校财产流失。
3.做好学校仓库的防火防盗工作，严防安全事故的发生。
4.幼儿园交办的其他安全工作。 10
9.值班人员
1．负责期间及职责范围内的安全工作 直接负责职责范围内的安全工作。
2.对定点巡查责任区域的安全情况进行检查，发现外人闯入、儿童踩踏、危险行为、儿童伤害事件等安全隐患，一旦发生突发事件，组织全体值班力量和有关人员及时，并妥善做好报告、整改、处置和记录工作。
3.保证准时值班，保证沟通和信息畅通。
4.其他与值班期间的安全有关的职责。 2
10.学校其他职位
1.学校其他岗位人员对其工作安全直接负责，在做好业务工作的同时，对业务范围内的安全工作负责。
2.做好本岗位和业务范围内安全隐患的排查整改和报告工作，建立台账。
3.发现并制止儿童的矛盾、违纪、危险行为，并向学校及相关人员报告情况。 发现学校安全隐患和问题，及时向学校报告。
4.在发生紧急或突发安全事件时，根据学校“应急预案”安排，在自己的岗位或指定地点保护孩子、自己的生命和学校财产，维护学校正常的教学秩序。
5。 做好所用办公室和设施的安全防范工作。
6. 幼儿园交办的其他安全工作。
安全管理人员岗位职责怎么写 篇6
幼儿园园长职责
1．校长负责幼儿园的全面管理，主持全园工作
2.认真学习党的教育方针和国家有关法律、法规和政策，全面贯彻落实《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作条例》。
三、主持制定全园工作方案及各项规章制度，定期召开园务会议，并到一线检查各项落实情况工作。
四、根据幼儿园发展需要，指导财务人员做好年度预算预算和资金使用计划。
五。负责园区全体教职工的聘任，调整园区人员结构，定期对教育人员进行考核，作出正确考核。
六、全面了解教育教研、膳食管理情况，根据实际情况及时调整，尽量减少工作失误。
七、充分掌握教职工思想动态，定期开展政商课学习，提高自身修养。 关心教职工生活，改善人居环境，维护合法权益，增强向心力，增强凝聚力。
八、负责幼儿园的广告宣传和信息报道。
九、定期召开家委会，展示教育成果，听取家长意见，提高办园质量。
10.做好幼儿招生工作，带领和团结全体教职工完成幼儿园各项工作目标任务。
幼儿园副校长职责
1．协助校长全面管理幼儿园工作，落实幼儿园经营计划和管理目标。
二、负责师资队伍的学习和培训，开展思想政治教育和职业道德教育，积极配合教育工作。
三、协助教研组教师组织教研活动，组织护士和后勤人员开展业务学习，对托儿教育进行观察和专题研究园内活动，总结推广，交流经验，互帮互助，提升专业水平。
四、负责全园的安全和防火工作，定期进行宣传教育。 当发现不安全因素万无一失时，及时采取措施。
5.负责园内设备、绿化、环卫、物品的管理。 及时督促维修指导，增加人员时及时补充教学设备和用品，经常进行安全检查。
6。负责检查各项制度的执行情况，
7.负责孩子的饮食管理，配合烹饪班长制定食谱，确保孩子营养和热量充足，做好消毒工作，杜绝食物中毒的发生。
八、做好员工考勤管理，严格劳动纪律管理。
9.监督和检查每个班级的日常工作。 每周定期检查每个班级的卫生制度和医疗保健制度的执行情况。
10.定期向校长汇报工作。
幼儿园教师的职责
I．严格执行幼儿园各项规章制度，带领班级做到“眼勤、腿勤、口勤、人勤”。到，到心，到手”。
二、严格按照幼儿园三季作息时间组织幼儿活动，以游戏为基本活动，科学合理安排幼儿日常生活.
二、树立正确的教育观和儿童观，爱护和尊重儿童，坚持积极教育，做老师，严禁任何形式的体罚和变相体罚惩罚。
三、与班长密切配合，坚持双教。 与家长保持定期联系，了解孩子家庭的教育环境，探讨适合孩子特点的教育措施，有目的、有计划地进行家访。开展育儿活动，指导家庭育儿工作，定期向家长汇报工作情况，接受家长的监督和指导。
第四，积极参与教研活动和业务学习，认真备课。 观察、分析和记录幼儿的发展，并记录各种活动和效果。积累经验，找出差距，研究改进措施，不断提高教育质量。
V.严格落实安全卫生保健制度，做好儿童生活管理工作。
幼儿园看护人的责任
1.负责教室场地、设备和环境的保洁卫生，并进行日常保洁和周大保洁，经常保持室内空气流通，确保孩子们有一个舒适干净的环境
二是按照消毒制度的规定，认真做好水杯、毛巾、碗、筷子的消毒工作，认真做好饭前杯架、餐具的消毒工作。 马桶要每天定时冲水，使马桶水箱内没有污物，保持马桶清洁无异味。
三、在老师的指导下，组织好孩子的日常生活，在维护的同时做好教学，充分了解孩子的饮食和睡眠，保持孩子容貌整洁，照顾好孩子的生活.
四、在本班老师的指导下，严格落实幼儿园安全卫生保健制度，确保儿童白开水供应。 做好孩子的保暖工作，定期翻动孩子的被褥和枕套，定期对玩具进行清洁消毒，保持睡眠设备和玩具的清洁卫生。
5.妥善保管好孩子的衣服和班级的设备、用具，防止损坏和丢失。
6.负责饭后卫生，按时送三餐两点回班。
七、每天检查水、电、门窗、消毒柜等，确保安全，有问题及时报告。
404幼儿园食堂人员职责
1．严格服从幼儿园管理，服从幼儿园领导安排，遵守各项规章制度；
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2.严格执行食品卫生规定，控制好食品采购的卫生和数量，按配方要求采购必要的新鲜原料，及时供应虎方园所需物品；采购物品交专人查验保管，单证及时退还；熟食妥善存放，生熟用具严格分开，杜绝食物中毒事故
四、严格执行非工作人员不得进入制度。 一旦发生食物中毒事故，必须立即向上级报告，并留存已引起或可能引起食物中毒的食品及其原料、工具、设备和场所，以备查处及事故处理；
五、坚持按菜谱做饭，科学的加工和烹调方法，力求做到色香味俱全，软硬细主非-适合不同年龄儿童的主食；
6.严格遵守开课时间，按年龄和班级人数分配餐食和用具；并根据不同气候提供适宜温度的膳食；
7.负责厨房的环境卫生和消毒工作。 定期清洁消毒，放置杀灭药品，确保食品、餐具、用具不被污染；储藏柜和冰柜要定期清洗，食物要按顺序存放，生熟分开。
8.爱护厨房设施设备，正确使用各种电器，避免安全事故；
9.保持个人卫生，勤洗澡，换衣服，勤洗手，勤剪指甲，上班戴工作帽和工作服，操作前用肥皂洗手，不戴手饰
10。下班前关好门窗，水、电、气，做好防火防盗工作。
安全管理人员岗位职责怎么写 篇7
幼儿园岗位职责
幼儿园岗位职责 幼儿园校长岗位职责
1.认真贯彻落实国家有关法律、法规、方针和政策，依法管理幼儿园，依法治教，采取有效措施。
2.根据园区实际情况，制定切实可行的三年计划和年度工作计划，体现方向性、客观性、可操作性，随时调整。
3.定期召开园务会议、教职工会议、家庭委员会、伙伴委员会和食品卫生管理委员会，发挥民主监督作用。
4.负责建立和组织实施各项规章制度，使各类人员职责明确，工作规范。
5.注重团队建设，倡导员工热爱工作。有针对性、有计划地安排各类人才培训。
6.加强教育教学管理。参加商务学习和教研活动，经常深入课堂了解教育情况。
7.检查监督卫生保健、食品卫生等各项制度落实情况，及时解决问题，确保全园幼儿安全。
8.每天检查每个岗位，月底前完成对各类人员的考核。
幼儿园业务总监职责
1．负责全园教育工作的组织领导，认真制定每学期全校教育保障工作计划，目标明确可行，及时总结工作。
2.认真贯彻落实《纲要》和《办法》，不断完善各项教育管理制度，研究确定教师工作质量考核和考核执行的标准、内容和考核办法。
3.组织全园教师业务学习，全面负责教学科研工作，不断提高教学科研质量和教师理论水平和实践能力。
4.辅导员认真开展家庭和社区工作，有计划地开展家长学校和家长开放活动，提高家长的育儿水平和合作意识。
5.审核导师制定学期教育工作计划、月计划、周日计划、教育笔记和案例记录，并提出意见和评价。
6.指导各班做好育儿、教育、安全工作，促进孩子身心和谐发展。 深入课堂跟踪教师半天活动，了解教师的教学风格、教学方法、教育内容及教育水平、能力，及时评价。
7。认真组织开展各类开放活动，组织幼儿园师生参加市区各类比赛，为幼儿园争得荣誉。
8.协助校长完成其他应急工作。
幼儿园行政助理工作职责
1.负责全幼儿园的日常后勤管理，制定并实施后勤工作计划并进行总结。 负责研究后勤人员工作质量考核的标准、内容和考核办法，检查落实情况。负责学校出勤。
2.及时为各项工作的开展提供物质保障，检查仓管员的工作，确保物品的进出登记，账目清晰，账目一致，督促定期整理仓库。
3.管理儿童膳食，负责召集合伙人委员会，定期研究儿童食谱，做到精打细算，合理营养，盈亏达到规定标准。
4.定期检查和指导卫生工作者的工作，确保各项卫生保健制度的落实。
5.勤俭办园，及时改进和维护全园设备，确保卫生安全。
6.负责整个园区的安全保卫工作，定期检查大型玩具、电器等，定期检查门卫和夜班人员的工作情况，并组织防火、防水、防暑降温、防寒保暖保存和防虫工作，并指导杂工的各项工作。
7.负责后勤人员的业务学习，做好后勤人员的思想工作，牢固树立后勤服务保障工作的理念，关心员工生命，做好为员工谋福利的工作。
8.协助校长完成其他应急工作。
幼儿园保健医生的职责
1．负责落实各项卫生保健制度，每月向幼儿园领导提交检查记录，为奖惩提供依据。
2.认真制定和实施卫生保健工作方案，确保各类人员健康检查率达标。
3.每周制定科学合理的代餐食谱，周一8:00前公布，注意饭菜多样化，合理营养，确保儿童餐盈亏达标。 检查监督食堂食品卫生工作的落实情况，确保儿童食品卫生安全。
4.加强对各部门人员卫生保健工作的检查指导，发现问题及时报告，提出改进意见。
5。每月定期发布宣传栏目，宣传科学育儿知识，并组织相关人员及时了解保健和食品安全知识。
6.正确处理幼儿常见病，做好事故急救，负责护送发生事故的儿童到医院。
7.按时完成哈尔滨幼儿园机构保健培训教材规定的工作内容。
8.完成领导临时交办的各项任务。
幼儿园级科长（兼职）职责
1．负责本级部门各项工作的组织实施。 协调好各组之间的关系，团结全组成员努力开展教育工作。
2.以身作则，在整个团队中树立正气，独立、创造性地开展团队工作。
3.及时与本组各班教师、护士沟通，及时向园长反映需求和问题，积极提出研究建议。
4.工作需要时协调小组内的工作安排和同事，协助校长做好小组的思想工作，确保教育教学工作的顺利完成。
5.组织本组、各班积极利用社区和家庭教育资源，做好家庭教育。
6.及时准确下达幼儿园精神，按时完成幼儿园各项工作。
幼儿园班主任职责
1．负责全班全面工作，以身作则，严格遵守各项规章制度，能够团结全班同志，贯彻落实护园育人目标。
2.结合幼儿园工作目标和班级实际工作，制定班级学期工作计划和总结，确定孩子们的日常作息要求，组织班级人员配合完成工作。计划。
3.及时向校长汇报班级工作，及时沟通落实幼儿园的决定，研究改进班级工作。
4.组织班级教学科研工作和儿童一日活动，及时对儿童进行各项发展评估，不断提高办公和教学质量，促进儿童全面发展。
5.组织班级课堂布置，制作教学玩具，开展节日庆祝活动。
6。负责通过各种渠道和方式开展本班家长工作，善于向家长宣传。
7.管理好班级各项项目，及时进行安全检查和教育，为孩子提供安全舒适的生活环境，杜绝事故发生。
8.协助校长做好员工思想工作，关心和帮助同志，团结协作、和谐相处。
幼儿园教师的职责
1．遵守幼儿园的规章制度，有良好的师德，有一群在幼儿园每天努力工作的人 有思想意识和工作责任心。
2.根据《幼儿园工作规程》、幼儿园培养目标和园务计划，遵循幼儿身心发展规律，结合本班幼儿特点，制定幼儿关爱工作计划（学期计划）。 、月计划、周计划、日计划），并做最后总结。
3.认真执行计划，观察、记录、评价每个孩子的发展，并做好相应的记录（教育笔记、效果分析、案例记录等），以促进每个孩子在原有水平上的发展。
4.完成园艺规划的要求，营造与育儿要求相适应、能鼓励孩子积极参与的生活和教育环境。 组织一天的活动，将教育与游戏活动相结合。所有的准备工作必须在进入课堂之前完成。带班时要专心致志，不得擅自离岗，严格执行一日作息制度，组织区域性运动会和户外活动。
5.严格落实幼儿园安全卫生保健制度，管好幼儿生活。 根据季节，做好防暑降温、防冻保暖。上课出勤率不得低于规定标准。
6.热烈欢迎家长，了解家长基本情况和全班家庭情况，有计划地进行家访并做好记录。 通过多种方式方法做好居家教育，充分利用家长园，定期向家长汇报，交流幼儿在幼儿园的情况，定期召开家长会，举行家长会座谈会，引导家长开展家庭教育。教师应与家长建立良好的关系，不向家长和孩子索要物品或代为购买私人物品。
7.按时积极参加商务学习和教研活动，积极参与讨论并发表自己的意见，认真参与听课、评课活动，在按计划完成工作的同时，一定要做好积累业务数据，不断提升业务能力和水平，创造性地完成各项任务。
8。做好教育环境卫生工作，严格执行班级交接制度，妥善保管好班级内的教具、玩具和个人学习用品、备课用品等财物，节约使用各种办公用品。
9.完成领导临时交办的各项任务。
幼儿园保育员职责
1．负责教室场地、设备和环境的清洁卫生，配合老师教育和培养幼儿良好的生活和卫生习惯。
2.贯彻《职业道德守则》，做老师，仪容端庄，作风文明，和蔼可亲，为孩子创造良好的精神环境。
3.管好孩子的生活，做好孩子生活的关爱。 例如：照顾孩子的吃饭、大小便、洗漱、饮水，观察孩子的情绪和体温，有问题及时联系医护人员，为孩子换衣服天气变化。
4.遵守卫生制度、消毒制度、安全制度，保持餐具干净整洁。 在卫生工作者的指导下，做好儿童保健工作，负责体弱、肥胖儿童的管理工作。
5.配合本班老师准备各项教育活动，配合老师组织教育活动，配合班主任制作教具。
6.认真落实好孩子的日常生活制度和作息制度，引导孩子上岗工作，培养孩子良好的生活习惯和能力。
7.严格遵守劳动记录，努力学习业务，改进工作，提高工作能力和水平，团结全班共同做好工作。
8.完成临时上班和校长临时交办的工作。
幼儿园客户报告员的工作职责
1.按规定完成各项奖励和补贴的制表，签字后上报领导。由会计财务部收发。
2.每月10日前，协助会计财务部完成上月财务报表。 每个月的1号到12号，统计孩子的出勤和伙食费，编制收费单，计算出孩子的出勤率。每月13日至20日，收取儿童各项费用及其他费用，并及时上报会计财务部。
3.对发生的每一项经济业务，应当按照规定进行登记和核定。没有经办人和领队签字的发票不予报销。
4。保管好各种收据和凭证，定期向校长报告收支情况，协助校长做好幼儿园的财务管理工作。 严格执行《会计人员工作规程》。
5.每天按需要进出库，认真登记，每月10日前, 餐食的盈亏会根据屋内工作人员提供的盘点表仔细计算。并公布明细。
6.带领工作人员到认真贯彻《食品卫生法》，做好食堂卫生和食品清洁工作，严防食物中毒和肠道传染病的发生。负责仓库管理，及时清点食品，对账，按时打扫仓库，干净整洁。食品按规定验收，先到先出，确保食品安全。 p>
7 . 注意档案的收集和保存 档案的内容es准确，记录完整。可为幼儿园提供可靠、优质的书面信息。暑假期间及时订购和熟悉内容。在工作中熟练、及时地为领导提供各种材料。
8．完成临时高层任务，帮忙做饭任务，并协助校长完成其他紧急任务。
幼儿园采购员的工作职责
1.认真贯彻职业道德，一切为了孩子，保障孩子健康成长，做好采购工作。
2.根据食谱仔细购买当天所需的食物。如需更换菜谱确定的食物，更换前必须征得卫生员和厨卫的同意，食堂供应必须有保障。
3.严格执行食品卫生法，对所购食品的质量负责，确保所购食品新鲜、经济、充足。不买腐烂、堆放、晒干的副菜，购买日常根据配方要求的数量，以避免积压。
4.配合烹饪人员合理安排伙食费的使用，确保孩子吃饱吃好，为孩子提供必要的营养，盈亏不超过2%。
5.严格执行金融制度，不乱用支票，专款专用。相关领导在收据上签字，当日将账单报告给出纳员，做到收据与食品一致，进出缺货账目一目了然。
6。参加合伙人委员会，与大家一起学习采购工作，虚心听取大家对采购的意见，不断改进工作。
7。负责整个园区内各种物品和用具的采购。购买的物品必须符合园区使用要求，保质保量，价格合理。
8.安排一定时间在厨房协助厨师，完成校长临时交办的任务。
幼儿园档案员（兼职）工作职责
1.负责全幼儿园各类档案的整理和装订，做到分类清晰、内容充实、装订规范。
2.每学期开学后一个月内完成档案装订，对内容有把握，并能随时向领导提供所需材料。
3.认真开展园刊的编写工作，随时记录幼儿园的大事。
4.及时填写教职工业务档案，注意收集教职工相关信息和发表文章。
5.收集整理科研项目相关资料存档。 。
6.班员请假时，应及时到班上。
7.完成领导临时交办的各项任务。
幼儿园图书馆员（兼职）工作职责
1.负责保管资料室、图书馆及园区内所有运动器材的所有资料，及时掌握配置和使用情况。
2.各类物品要及时登记。 未登记丢失的物品将收取费用。
3.教师提前提出的教学用品要尽量备齐。如果没有准备好。应及时向业务主管汇报。
4.随时了解教师的需求。每个月至少制作两套新教具。
5.当相关资料不能使用和丢弃时，必须向业务主管报告，经主管签字后取消注册。
6.及时开展图书馆新书“新书指南”，做好教师服务。
7.认真完成临时工作。
8.完成领导临时交办的各项任务。 幼儿园监护人工作职责（兼职）
1.负责仓库管理。进出仓库的物品必须按规定登记，并及时检查，账目一致。
2.仓库要按时打扫，干净整洁。
3.建立收藏品登记制度。收集的物品必须由收件人签名并根据需要使用。
4。各类卫浴产品将在月底发货，如无特殊情况，一律不耽误。
5.工作人员在转岗时，要负责督促其返回已使用的公务。如果有任何损失，他们必须按价格赔偿。 我必须办理工作调整和丢失物品赔偿的交接手续。
6.班员请假时，应及时到班上。
7.完成领导临时交办的各项任务。 幼儿园厨艺班长（兼职）的工作职责
1.全面负责本组工作，以身作则。严格遵守规章制度，能团结全班同志，落实园区工作目标。
2.带领班子认真贯彻《食品卫生法》，做好食堂卫生和食品保洁工作，严防食物中毒和肠道传染病的发生。
3.带领团队严格按配方操作，按人数投放主辅内容。
4.对投入使用的原材料认真进行感官检查，发现异常立即报告，不使用异常原材料。
5.定期或不定期向园长汇报小组情况，定期召开小组会议，及时沟通落实园领导的决定，研究改进小组工作。 组织这个小组一起学习食品卫生知识。
6.协助校长做好本组同志的思想工作，关心同志，帮助同志，团结协作，和睦相处。
7.管理本组所有财产，负责厨房的安全保卫工作（防火，防止闲人进入）。
8.虚心听取餐饮员工的意见，不断改进工作。
幼儿园厨师岗位职责
1．热爱工作，树立服务孩子、服务父母、服务员工、服务教学的理念。努力学习烹饪技术。做好个人卫生，保持工作服清洁。
2.能主动了解老师和孩子对用餐的反应。根据孩子的口味搭配肉类和蔬菜。 每周菜单不重复，米饭和面条搭配得很好，增加孩子的食欲，保证孩子有足够的营养。
3.根据孩子的年龄特点，肉要煮熟，蔬菜要切细。根据孩子们的作息时间，按时提供膳食和零食。冬季注意保暖，提供热菜、热餐、热食：夏季应提供热食。
4。生熟厨具应严格分开，并有明显标志。熟食用具应专用，必须经常用消毒剂消毒。厨房应随时清洁并保持清洁。
5.做好厨具、炊具等消毒工作。做好厨房清洁工作。 每天小清洁，地板、炉灶、桌子、台面和水槽都要清洗干净，没有油腻和污垢。周末清洁，疏通排水沟，和其他人。
6.严格执行饮食卫生要求，不让儿童吃隔夜食物，严禁食物中毒事故。
7.像家一样爱花园，用主人的态度节约用气、用水、用电。 厨房工作人员和其他团队要团结协作，相互配合，共同做好幼儿教育工作。
幼儿园门卫职责
1．警卫要树立高度的责任感，充分履行警卫职责，坚守岗位，努力做好本职工作。
2.按照幼儿园规定的时间，小心开闭幼儿园大门，确保教育教学活动的顺利开展。
3.严格执行外来人员出入境登记制度。 外人要热情接待，不随便放，不刁难吵闹。认真核对介绍信、工作许可或身份证，指导外国人填写《外国人出入境登记表》。守卫与相关人员确认后，方可允许外来人员进入校园，并及时发放并回收《校园安全通行证》和《参观回执》，并引导其在接待室会面。对于无法确认的来访者，应请园长决定是否接纳。
4.孩子在幼儿园时，幼儿园的大门必须上锁。 在幼儿园期间，看守人员应坚决防止儿童以任何理由离开幼儿园。家长不得随意进入幼儿园。如果家长需要接孩子，门卫会通知相关老师带孩子到接待室，老师确认后才能接孩子。
5.警卫要坚决防止无组织人员进入校园，保证教学环境的安宁。 开门期间不得进行其他工作。必须站在岗哨上，仔细监控进出大门的各类人员。接送孩子时，家长必须出示接送卡。警卫必须仔细检查接送卡才能进入公园。持无效接送卡者不得入园。
6.值班时不得擅自离开岗位，不得打瞌睡、与他人聊天玩耍、轮班看电视等，不得让无关人员留在岗亭内。
7。负责报刊、杂志、文件、信函电报的收发，确保及时、准确、不丢失、不出错、保密工作。
8.加强车辆进出管理。 对于外来机动车，入园是严格控制的，只有得到园方同意才能入园。做好外来车辆入园的严格秩序和登记工作，杜绝非法入园，指定停车位并负责看守。严防犯罪分子进出。
9.做好门卫环境卫生工作，保持门卫环境整洁。 负责幼儿园大门周边的环境卫生，杜绝非法摆摊和大门内外停车。
10.晚上值班不要喝酒。必须认真检查，做好夜班记录。
11.守卫着装要整齐大方。上岗时应佩戴“监护人工作证”。他们要文明，待人有礼，主动热情地为师生服务。坚持原则，方便群众，使用礼貌用语，遇到疑难问题及时反映。
12.记住报警电话，使用灭火器，并在出现问题时提供紧急救护车。
13.有权查询园区工作人员和外来人员携带的可疑物品。 员工携带公共财产外出时，应持有园区负责人批准的贷款证明。携带大件物品出园时，应检查清楚并做好记录。
夜班服务员和管家的职责
1．负责幼儿园夜间和周末的安全保卫工作。 协助白班保安管理大门。节假日负责升、降国旗。负责收发信函、报刊杂志、文件等。
2．晚上，孩子们离开花园后，锁好大门，检查庭院、每个房间的门窗、水管、供电等，发现问题及时解决，必要时及时向相关领导汇报。
3.夜间值班，应提高警惕，防止盗窃和损坏。如遇临时暴风雨，应及时检查园区各部分，及时解决问题，必要时向相关领导汇报。报告以防止事故发生。
4.家庭成员和朋友不允许在晚上逗留或留在花园里。
5.保留园区各部门的钥匙，并按时开启，确保安全。
6。你应该记住各种报警电话，使用灭火器，并在发现问题时提供紧急救护车。
7.负责院子、大型玩具、花坛、休闲区、办公室、接待室、科学探索室、备课室、水室、大厅、门厅等公共场所的卫生清洁工作，大型玩具消毒周末。
8.管理饲养、种植的各类动植物，完成内部小保养工作。
9.积极热情地做好家长接待工作，坚持说普通话，彬彬有礼，仪容整洁，举止优雅，使用规范用语“你好，请示，请进，请进，对不起“ 等等。
10.完成领导分配的所有临时任务。
幼儿园园长职责
1．认真贯彻《职业道德规范》，一切为孩子着想，保证幼儿园良好、整洁的环境。
2.负责幼儿园公共场所、成人厕所、多功能厅、开水房等的卫生，确保清洁、清洁、无异味。
3.按时完成清洁消毒工作，确保准确登记。
4.衣物应符合卫生要求。要看洗衣机里的水是否干净，衣服上是否有肥皂味。
5.做好洗衣房周围的清洁工作。
6.按操作规程使用洗衣机，注意安全。
7.完成临时上班和校长临时交办的工作。
安全管理人员岗位职责怎么写 篇8
幼儿园岗位安全工作职责
1．校长的安全责任
1．幼儿园法定代表人，幼儿园安全工作第一责任人。 2、认真执行国家有关学校安全工作的法律法规和上级对学校安全工作的部署。
3.全面负责幼儿园安全工作，建立健全组织机构和防范体系，落实责任制，依法制定幼儿园各项安全管理制度和应急预案。
4.建立安全工作奖惩制度，将安全工作纳入各部门和个人的绩效考核，并与考核、绩效考核挂钩，调动全体教职工齐心协力。对幼儿园安全工作有良好的热情。
5.组织召开幼儿园安全工作领导小组会议，分析研究幼儿园安全工作现状和存在问题，有针对性地制定幼儿园安全工作方案。 6、及时制止和处理教职工侵犯学生权益、影响学生身心健康的行为。 7.加强与所属乡镇、街道、社区、派出所、消防、卫生、食药监、城管等部门的联系，争取他们的支持与配合，共同做好校园及周边安全工作工作。
8.遇有突发事件，立即组织安全领导小组启动应急预案，第一时间赶赴现场指挥。
9.幼儿园安全职责所必需的其他行为。
二、党支部副书记安全工作职责
1.校园安全共同责任人对幼儿园安全负主要领导责任。 2. 协助校长管理幼儿园的安全工作。校长不在幼儿园时，将履行校长的安全职责。
3.通过党建工作加强安全教育，提高党员干部的安全责任意识，引导落实岗位安全责任。
4.关心教职工生活和思想动态，及时掌握学校不稳定因素，积极化解矛盾，维护校园安全稳定。
5.督促幼儿园安全管理制度落实，向幼儿园安全工作领导小组提出整改建议。
6.积极组织开展反邪教工作。
三、分管安全工作的副校长的安全工作职责
1．在校长的领导下，具体负责幼儿园安全工作，并直接领导负责幼儿园安全工作。
2.代表校长组织召开幼儿园安全工作领导小组会议，传达研究上级安全工作相关文件，研究幼儿园安全工作存在的问题和隐患，提出解决办法和整改建议，确保幼儿园的安全。
3.按照上级要求和相关法律法规，不断完善和建立健全幼儿园安全工作管理制度，组织制定各项应急预案。
4.全面落实幼儿园安全工作责任制，层层签订幼儿园安全工作责任书，将幼儿园安全工作任务划分到各个办公室、部门、岗位，负责检查和督促落实。
5.指导幼儿园安全专职干部和各部门负责人开展工作，定期不定期检查各机关、各部门、各岗位的安全防范和隐患排查，建立相关台账，在相关记录表上签字. 6、定期组织对幼儿园保安员和从业人员进行培训，强化安全责任意识，提高突发事件防范和应对能力，杜绝因思想麻痹或工作失误造成的安全责任事故。
7.加强师生安全教育培训，定期组织开展各类宣传和应急演练，提高师生安全意识和自我防护能力。
8.定期组织检查幼儿园各部门的安全设施设备，确保完好有效。 9、协助校长加强与所属乡镇、街道、社区、派出所、消防、环卫、食药监、城管等部门的联系，积极开展校园综合治理及周边地区。负责幼儿园食品安全和卫生防疫工作；组织制定幼儿园食品和传染病防治规章制度；负责监督职能部门落实食品安全管理和疾病预防控制措施。
10.建立健全幼儿园安全管理各类台账、档案制度，检查指导幼儿园各类安全资料的备案和备案工作。
11.督导检查安全教育课前一分钟，每周一节课，每月一节专题讲座。
四、分管教学副校长安全工作职责
分管教学副校长是幼儿园教学工作的安全责任人.主要职责是： 1、督促全校教师严格执行教学常规。特别要认真落实体育课、劳动课、实验（训）课等教学套路，防止学生意外受伤。 2、必须在校外进行的教学活动要经过认真审批，并采取严格的安全措施，确保活动的安全。
3.督促全园教师加强师德修养，关爱学生，不变相惩罚学生，切实减轻学生沉重的学业负担。 要采取切实措施，防止学生因体罚和精神虐待而受到伤害，保障学生身心健康的健康发展。 4.督促指导教师把学生安全作为教育教学工作的第一要务，放在首位，认真贯彻落实教育教学工作安全有关规定和上级文件，依法办事，教书育人根据法律。
5、完成上级交办的其他安全工作。
V.分管后勤副校长的安全职责
分管后勤副校长是幼儿园设施设备安全的负责人。其主要职责是： 1、制定幼儿园设施设备安全管理规章制度，做好幼儿园设备设施安全管理工作。
2.组织对幼儿园建筑、设施、设备进行安全检查，特别是消防安全检查，及时消除安全隐患，防止安全事故发生。
3.负责自备水源和二次供水设施的安全管理，确保幼儿园饮水安全。
4.加强幼儿园宿舍设施安全管理，确保师生宿舍安全。 5、督促相关人员做好防盗工作，维护幼儿园财产安全。 6.加强幼儿园安全设施建设，确保校园安全。 7、完成上级交办的其他安全工作。
六。工会主席的安全工作职责
1．充分发挥工会参与和监督校园安全工作的作用。 2、定期召开工会委员会会议，检查各部门的安全工作。 3、协助幼儿园排查内部人员不稳定因素，及时化解矛盾。 4.关心教职工思想动态和文化生活，帮助教职工解决生活中的困难和问题。发生重大事故的家属要及时吊唁和家访。 5、完成领导小组交办的其他安全工作。
7。办公室主任的安全职责
1．会同有关部门负责幼儿园安全宣传工作。 2.负责部门的安全。
3.负责幼儿园安全教育演练活动演讲、视频等资料的收集和整理。
4.负责全园区的信息沟通、信息披露、新闻发布和媒体采访。 5、完成领导班子交办的其他安全工作。
八。教务长的安全职责
1．负责教务处各组（室）的安全管理工作，落实科室安全职责和各项安全管理制度，制定科室安全工作计划，督促、检查、落实工作。
2.定期召开部门安全工作会议。
3.做好各类教具的设备、存放和使用的安全管理。 4、加强学籍信息安全管理，建立信息保密制度。 5、做好教学活动和考试安全计划和管理工作。
6.配合校长积极稳妥做好学校招生和毕业工作，正确落实政策，有效化解矛盾，维护校园安全稳定。 7、完成领导小组交办的其他安全工作。
九。总务长安全工作职责1．负责幼儿园总务、后勤安全管理工作，落实部门安全责任和各项安全管理制度，认真做好部门安全工作计划，监督检查工作落实情况。 2、定期召开部门安全工作会议。
3.加强对综合物流人员的安全培训，提高各类从业人员的安全意识和防范技能。
4.做好幼儿园建筑和水、电、气等设施设备的安全检查和维护工作，并按照保安主任的要求定期对消防设备和特种设备进行维护或更换，建立台账及时做好相关记录。
5.落实幼儿园食堂和食品安全管理制度和措施，严格执行《食品安全法》等法律法规和《学校食堂和学生集体用餐卫生管理规定》等政策文件，建立严格的食堂安全管理制度，自觉接受食品药品监督管理部门的监督。
6.负责幼儿园自备水源和二次供水设施的卫生安全管理及相关措施的落实。
7。根据需要组织相关人员进行安全培训和体检； 随时联系当地卫生、食品药品监管部门，掌握本地区传染病流行情况、食品安全和饮水卫生等信息和防控要求，采取切实措施，有效控制疫情。学校发生传染病、食物中毒等突发公共卫生事件。
8.落实本部门不同工种的安全责任。 组织部门人员定期检查其职责范围内的安全性。
9.完成领导班子交办的其他安全工作。
10.教研组组长安全工作职责1．教研组安全第一负责人负责建立教研组日常安全管理制度，落实幼儿园各项安全管理要求。
2.定期召开教研组安全工作会议，维护幼儿园教育教学安全。 3、制定实验室安全规章制度，督促实验室工作人员做好实验室安全管理工作。
4.制定实验室突发事件应急预案，组织演练。 5.督促指导各学科教师将安全教育渗透到学科教学中。十个
1。班主任安全工作职责
1．班级安全管理第一责任人负责本班孩子的安全和教室的安全。负责设施和设备的安全。
2.认真落实幼儿园安全工作要求，及时解决班级安全问题，消除安全隐患。
3.确保早上（中午、晚上）的检查是专门给孩子做的，仔细检查孩子的身心状态，认真记录，及时报告。
4.充分利用早（午、晚）检查和班会，开展儿童安全教育。 特别要注意根据季节变化提醒孩子预防疾病，预防各种自然灾害和可能发生的安全事故，提高孩子的安全意识和逃生自救技能。
5.严格落实儿童出勤退假制度，做好儿童出勤统计工作，及时了解未来幼儿园上课儿童情况，及时联系家长做好记录。 6、认真做好班内各种不安全因素的排查登记工作，有问题及时向班长和园长反映。
7.对于有特殊体质和心理异常的孩子，要在家长的配合下及时做好记录。 安排运动、劳动、重大活动等时要小心。
8。协助幼儿园与家长签订安全协议，并保留协议回执。 家长安全教育通过家长会、家访等方式进行，让家长有效承担监护人责任，做好孩子安全教育的监督工作，特别是确保安全校外的孩子。 9、班级集体活动的组织，必须征得幼儿园领导同意，报上级教育行政部门批准后方可进行，并做好活动前的安全预案和安全教育工作。 10、当发现幼儿在幼儿园出现身体不适或危险情况时，应立即采取措施组织抢救，并及时通知家长并向幼儿园报告。
11.开展“放学前一分钟安全教育”。 结合实际，提醒孩子注意交通安全、防止抢劫和欺骗、防止各种伤害和事故等安全事项。 12、认真、准确地收集儿童及家庭信息。 13、完成领导小组交办的其他安全工作。十
二、教师安全工作职责
1．明确和履行岗位安全责任，落实幼儿园安全工作相关要求，做好安全防范工作。
2.将安全教育有机地渗透到本学科的教学内容和教学过程中。
3.课前统计学生人数。如发现异常情况，立即向班主任报告。当学生在课堂上发现危险行为时，应及时制止、警告、教育，并与班主任沟通。或及时与学生家长沟通。 负责课间靠近楼层的楼梯间和楼层的安全。 4、密切配合班主任开展安全工作，及时向班主任报告班级安全问题，协助班主任对学生进行安全教育，妥善处理班级安全问题。 5、课堂教学中如遇突发事件或安全问题，应有序疏散学生至安全区域并妥善处理，并立即向分管领导或校长报告。
6.开展“放学前一分钟安全教育”。 每天最后一次下课前，提醒学生注意交通安全等安全事项，防止抢劫和作弊，防止各种伤害和事故。 7、完成领导小组交办的其他安全工作。十个
3。体育教师安全工作职责
1．掌握教学班学生的具体身体状况，合理安排相关学生参加体育教学活动并做好记录。
2。做好课前准备，根据教学内容对场地、设备和教学环境进行全面安全检查，及时排除安全隐患。
3.结合运动特点，讲解安全注意事项，引导学生认真准备活动，强化学生相互保护意识，提高学生自我保护能力。
4.遵守体育规律，严格按照体育课要求上课，不违规操作。 特别是在教学中，要做好“保护和帮助”的示范动作，教会学生如何“保护和帮助”。
5.严格管理教学过程，把握学生情绪变化。 认真及时解决体育教学过程中的各种矛盾或纠纷，
6.掌握体育教学和体育课外活动伤害事故的处理方法和程序，制定学校《学生体育教学和体育课外活动伤害事故（急病）应急预案》，在发生伤害事故时，将按程序处理。 十
四、财务人员安全工作职责
1．提高安全意识，增强责任感，确保幼儿园财务安全。 2.加强印章和空白支票的保管和使用。空白支票和金融印章应分开存放，现金应严格按照金融规定存放。
3.到银行取钱或汇款时，大额的钱必须三个以上的人来取，小额的钱必须两个以上的人来取。 使用安全袋时，收发货人员必须把钱和钱放在一起，以确保现金和人身安全。
4.确保幼儿园的财务账目和账单保存规范，避免因存放不当而受潮损坏。 5、做好财务室的防火防盗工作，让人们可以离开门锁。 6、下班时关好水、电、电门窗，确认无安全隐患后方可下班。十
V.物业管理人员的安全职责
1．对幼儿园财产实行全面负责和统一管理，建立台账，确保保管安全。 2.管理幼儿园仓库，建立仓库和物业管理制度。
3.加强仓库消防安全，严禁储存明火，禁止在仓库内吸烟和使用各种电热器具，定期检查和更换仓库内的消防设备。 对于存放物品，留出天花板、灯、墙、柱、桩等防火间距。
4。仓库物品必须进行分类、订购和储存，数量有限。 做好防火、防盗、防潮工作。 5、一旦发生事故，积极采取救援措施，及时向有关部门报告，做好现场防护。
6.每天下班前对仓库进行安全检查并做好记录。 下班时关好水、电、电门窗，确认无安全隐患后方可下班。十个
6。运动器材保管人的安全职责
1．坚持每天检查运动器材、户外运动器材和场地，做好记录。 如发现安全问题，立即停止使用，将问题设备封存，及时向有关领导（部门）报告，并组织维修处理，消除安全隐患。杜绝使用设备或存在安全隐患的设备。
2.教育孩子爱护设备，指导孩子安全使用和运输设备，要求孩子及时向老师报告设备安全问题。
3.坚持运动器材借用制度，器材室借用的器材必须符合安全标准，并及时归还和托运。
4.租借运动器材不得无人看管。 5、完成领导班子交办的其他安全工作。十
七．食堂管理人员的安全职责
1．食堂食品安全第一负责人，具体在主管指导下负责幼儿园食品安全的全面工作。 建立健全相应的管理档案。 2、定期组织食堂员工参加食品安全培训。
3.定期组织食堂员工健康体检，确保食堂所有员工持证上岗，安全工作。
4.严格遵守幼儿园食堂员工健康管理和培训制度、员工每日晨检制度、加工经营场所及设施设备、食品（原料）、食品添加剂、食品相关产品进货凭证票证制度、进货检验台账记录制度、食品储存、加工、供应管理制度、食品样品留存制度； 不采购“三无”食品和腐烂食品，确保采购、加工、供应、储存等关键环节安全可控。
5.做好食堂的防火、防潮、防尘、防鼠、防虫工作，定期检查和维护食堂设备，重点检查重要的煤气、灶具、油烟管道、锅炉等设备，聘请专业人员定期清理管道烟道，确保各种设施设备安全运行。 6、不用的气罐不要放在炉子旁边，要妥善保管。
7.每天严格检查食堂、仓库、燃气、水电、设备的安全情况，做好记录。 下班时关好水、电、电门窗，确认无安全隐患后方可下班。 8、完成领导小组交办的其他安全工作。十个
八。健康与医疗安全工作职责
1．幼儿园卫生安全工作第一负责人，负责幼儿园卫生保健和疾病预防工作。
2.协助班主任做好卫生保健工作。
3.为每个班级建立学生健康档案，为有特殊体质的学生建立单独的档案。 4、负责幼儿园健康安全教育工作，积极开展师生食品卫生、疾病预防和急救知识的培训教育。
5.负责每天检查各班晨检记录，如发现异常，配合班主任及时通知家长并督促孩子或尽快送孩子到正规医院诊治.
6.负责儿童保健工作（组织儿童体检、疫苗接种、喷雾消毒、传染病、近视、龋齿等儿童常见病的防治），为师生提供必要的医疗服务和挂号就诊。
7.负责儿童传染病流行、食物中毒等突发公共卫生事件的报告工作。
8.制定幼儿园传染病、食物中毒等突发公共卫生事件应急预案。发生突发事件时，应立即启动应急预案，并及时向有关领导和部门报告有关领导和部门。良好的事故处理。
9.组织学校保洁卫生检查，做好卫生评价和结果公示，督促师生做好公共卫生工作。
10.定期检查食堂各项安全卫生制度的落实情况，建立检查记录台账。 11、做好临床常用药品采购工作，确保供应。做好幼儿园医疗器械的使用、维护和管理工作，按照有关规定做好器械消毒工作，建立消毒登记档案，加强废品安全卫生管理。幼儿园医疗设备必须专人使用，不得外借。
12.完成领导班子交办的其他安全工作。 10
9.水暖电工安全工作职责
1．持证上岗，严格按照操作规程工作。
2.每天检查配电室、校园照明、网络、电话、广播、供水等设施设备，确保水电安全及时供应和运行。
3.协助宿舍管理人员检查宿舍用电情况。严禁接线、安装插座、使用自备大功率电器。
4。落实水电安全隐患排查制度。 严防线路漏电、短路、电线老化、过载，杜绝水跑、跑、漏??电等不安全因素，建立水电安全维护台账，及时整改并报告隐患。
5.完成领导班子交办的其他安全工作。 2
10.警卫的安全职责
1.实行24小时值班制度，不擅离职守，不空缺，按时交班，做好交班记录，发现问题及时报告。
2.严格执行校门开闭制度，孩子上课时要保持校门关闭。 3、严格执行大门和出入境人员管理制度。访客需按照幼儿园相关访客登记制度进行严格审核并办理登记手续。严禁无关人员进入校园。工作期间，教师必须持负责考勤的副校长出具的离校单方可离校。
4.发现可疑人、事、物或其他安全信息时，及时向有关领导或部门报告。 必要时启动警报或拨打110，配合公安机关做好处理。 5、严禁对进出境人员和车辆携带、运输的物品和材料进行严格的检查和核实。严防幼儿园教材丢失。 6.疏散进出车辆和行人，清理看门人责任区内无关人员，确保车辆进出顺畅，人员进出有序、通畅。
7.任何人不得在通信机房从事与工作无关的活动，不得代他人存放或存放贵重物品、现金和危险品。
8.做好接待室消防安全工作，确保灭火设备充足、完好、有效，定期检查插头、电线，发现问题及时报告维修。
9.妥善保管、定期检查，熟练使用技术防御工具，在关键时刻充分发挥技术防御工具的作用，确保师生安全。
10.发帖期间不得与无关人员聊天、做私事、饮酒。 11、完成领导班子交办的其他安全工作。二十
1.幼儿园保安工作职责
1．熟悉值班区的地形和特点，了解值班区建筑内消防设施的分布和使用情况，掌握报警方法。
2.掌握安防业务知识，熟悉幼儿园各项安全管理制度。
3。严格遵守岗位职责和工作规定，爱护通信设备和物理防御设备。 维持值班区正常秩序，疏导交通。
4.及时发现并报告值班区的各种安全隐患。
5.对执勤中发现的问题坚决处理，发现可疑人员、事、物或者其他治安信息，应当及时检查或者监控，并向有关领导报告。 如有必要，启动警报器或拨打 110。
6.制止师生的各种不安全或易受伤害的行为。如有违规或不服从管理人员的行为，应予以礼貌劝阻并妥善处理。解决。 7、如遇火灾或其他突发事件，应迅速灭火或采取有效措施保护现场，并及时向有关领导报告。
8.建立值班巡查台账和交班记录，做好日常值班问题和交班记录，要求清晰、准确、真实。
9.按时参加定期保安人员工作会议及相关业务培训，认真聆听，做好记录。
10.工作中遇到疑难问题，应及时向保安主管反映，不得擅自理赔或隐瞒。
11.在不妨碍保安人员日常工作的前提下，协助其他部门做好服务工作。 12、按时完成上级交办的其他安全工作。二十
二、烹饪安全岗位职责
1.热爱自己的工作，树立一切为孩子服务的理念，努力提高服务质量。根据儿童的生理和年龄特点，制作适合幼儿的营养丰富、易消化的膳食，促进幼儿健康。
2.努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬，色泽多样，促进幼儿食欲，保证米饭质量营养。
3.严格执行营养卫生要求，验收合格，菜先洗后切，做到无沙无尘无杂质，餐具、饭菜消毒，熟食有盖，生熟分开，所有腐烂变质的食物，幼儿不能食用，严防食物中毒。
4.做好厨房清洁工作，保持厨房干净整洁，每天打扫，每周打扫，定期擦洗厨具
p>五、注意个人卫生，上班穿工作服戴帽子，如厕或做脏活后用肥皂洗手，定期体检。
5。落实食谱计划，坚持按时开饭，做好食物保温，公私分明，禁止暴饮暴食，多占，团结协作，不断提升服务态度。
6.做好安全、防火、防病毒、防盗、无事故等工作。 二十
三、洗碗机安全岗位职责
1.热爱自己的工作，树立一切为孩子服务的思想，努力提高服务质量。
2.洗碗工衣着整齐干净，做到四勤：常洗澡、常理发、常剪指甲、常穿衣。
3.餐具消毒前应清洗干净，以免油渍影响消毒效果。
4.严格按照规定和程序对餐具进行消毒。 餐具放入消毒柜前应排干水，按消毒要求垂直放置。
5.每班除清洗餐具外，还要按时擦洗消毒柜和各种清洁用具，把每班餐具桶的内壁和外侧放好，把洗涤槽内的残留物清理干净及时。确保水槽内外壁、各等级餐具桶内外壁清洁不油腻；
6.地面卫生：随时保持地面无垃圾、干净、死角； 下水道没有杂物和异味。
7.墙面卫生：保持洗手间干净明亮； 窗户里里外外都很干净。
8.洗手间里的物品整齐有序。
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工商登记岗位职责
【第1部分：工商局职责和权限】
1．工商局职责
1991年4月1日国务院批准，1991年4月22日国家工商行政管理总局令第6号发布，“ 《工商行政管理条例》：
（一）办理区县工商登记管理企业的登记初审、年检、换证等手续对辖区、县工商局核准登记的企业进行审查。监督和管理； （二）管理辖区内的集市，监督集市的经济活动；经济合同纠纷； （四）受理、初审、报告辖区内个体工商户开办、变更、关闭的申请事项，对个体工商户的生产经营活动进行监督管理；
（五）指导辖区内企事业单位和个体工商户正确申请商标注册，对其使用商标进行监督管理；
（6）设置、张贴监督管理广告；（7）按规定收缴各种工商收费和罚没物品。法规； （八）宣传工商管理法律、法规和有关政策； （九）法律、法规规定的其他工商行政管理职责。
第七条工商所的具体工作范围，由区、县工商局根据有关法律、法规和工商规章，在前条中列出。行政管理和管辖范围内管理工作的实际需要。在职责范围内确定，并报上级工商行政管理部门备案。
2.工商所所长职责
在上级局领导下，所长负责研究所各项工作，团结研究所领导班子，领导全体分公司干部职工积极工作。
1.主持研究所的全面工作。
二、组织全体员工认真学习贯彻法律、法规、规章及相关政策，学习政治理论和业务知识，不断提高全体员工的政治素质和业务素质。分公司工作人员。
三、带领全员认真履行工商办职责，目标明确，计划周密，分工科学，责任落实，措施得当，抓好主管和督促检查其他任务的落实，确保目标任务的顺利完成。
四、协调内外关系，落实上级工商局工作部署，积极围绕辖区内党委政府中心工作服务地方经济发展. 5、按规定权限处理权限范围内的各项事务，建立健全内部各项管理制度，牵头并督促分行全体人员执行。
六、认真做好党风廉政建设，作风作风建设，抓好工商分局组织建设，实行“三会一课制”。
7.指导辖区内个人和民间协会、消费者协会等组织开展各项活动。
八、做好全院思想政治工作，主动关心自己的学习、生活和工作，充分调动全院的积极性整个研究所。
九、加强基础设施建设，积极探索、开拓、创新，为高层决策提供科学依据。
10.完成上级工商局交办的其他工作。 3、工商所副所长的职责
副所长在所长的领导下，协助所长工作，按照以下原则履行相应职责。分工和责任。董事不在任时，按照上级或董事的指定担任董事。
1.协助分所所长开展工作，兼任工商所法务人员、纪检监察员。
2.组织实施对辖区内市场主体行为和市场交易行为的监督管理，负责市场检查工作。
三、负责制定并组织实施辖区内区域巡查方案，指导巡查主管开展工作。
四、全面掌握辖区内各类市场基本情况，组织开展专项或综合执法检查。
5.负责辖区内商标使用、印刷、广告经营、合同履行等的监督管理工作
6、负责事务所的行政处罚工作，查处辖区内经济违法违规案件，负责法律文书的起草或初审。
7.定期向所长汇报，及时分析，全面督促情况，提出工作建议
8。协助处长做好支部党风廉政建设和作风、作风建设，处理好内外关系，掌握全员思想和工作动态。
9.所长出游期间将主持研究所工作，确保整个研究所的顺利进行。
10.完成上级工商局和局长交办的其他工作。
一是在主任、副主任的领导下工作。
2.受县级工商局委托办理辖区内各类市场主体开业、变更、注销登记申请的受理和审查，依法做好其他登记事项。从事相关工作的，应当按照规定或受董事委托办理营业执照的核发和换发。 3、在管理权限内办理各类市场主体的年检和贴签或检查。
四、负责辖区内内外资企业注册申请的咨询。
V.指导辖区内市场主体申请商标注册、户外广告注册等。
六、办理动产抵押登记初审。
七、加强与监察组的协调，建立辖区内市场主体档案。
八、受理各类工商业务咨询，受理各类投诉举报。
9.承担上述工作项目的统计汇总和填报工作，做好各类受理材料的备案和备案工作。
10.完成主任、副主任交办的其他工作。
一是在主任、副主任的领导下工作。
二是宣传法律、法规、规章及相关政策，做好咨询服务工作。
三、对根据授权申请注册的各类市场主体进行初审。
四是开展市场检查，规范市场主体行为和市场交易行为。
5.监督检查注册商标的使用、印刷以及广告经营活动，监督检查合同的订立和履行情况。
6.监督管理各类市场，引导市场精益求精。
七、调解合同纠纷，处理投诉举报，查处各类经济违法行为。
八、做好档案的管理和归档，认真填写各项统计报表。
9.完成主任、副主任交办的其他工作。 6. 工商局办公室工作人员职责
1.工作在主任、副主任的领导下工作。
二、做好研究所日常行政事务和文秘工作，协助研究所领导做好内外部协调工作。
3.负责本所员工的政治和业务学习，开展法律法规宣传和培训，组织实施争创一流活动。
四、做好文件的登记、流转和备案工作，负责综合统计报表、文件及相关业务数据的管理。
5.负责工商印章、印章的管理工作，做好事务所的安全保密工作。
六、做好信访登记和接待工作。
7.负责管理公司的固定资产和办公设施，采购、分发和保管办公用品，管理食堂。
8.负责监督检查各项内部管理制度的执行情况，发现重大问题及时报告。
9.开展全面调查研究，为领导决策提供依据
10.完成主任交办的其他工作。
【第二部分：工商局职责和权限】
I．工商局职责和权限
1．工商行政管理总局主要工作职责
（一）贯彻执行国家有关工商行政管理的法律、法规、方针、政策和地方性法规、规章制度。工商业。
（二）依法组织管理工商企业和从事经营活动的单位和个人的登记，按照规定核定登记单位名称。法律、审批、颁发相关许可证。
（三）负责对全系统企业的经营行为进行监督管理，对在本局登记的企业实施年检和直接监督管理。 承担上级工商局核准登记的外商投资企业和外国（地区）企业常驻代表机构的监督管理工作。
（四）依法对市场主体的交易活动进行监督检查，查处垄断和不正当竞争行为，对利用计算机网络进行的行为进行监督管理。生意活动。 组织、监督和管理流通领域的商品质量，依法打击流通领域的走私走私活动，查处其他类型的经济违法违规行为，维护市场交易秩序。
（五）组织依法保护消费者合法权益，组织查处侵害消费者权益案件，组织查处散发的市场管理和商标管理中的掺假和假冒产品。
（六）依法监督管理消费品市场和生产资料市场，规范各类市场运行秩序； 参与市场培育、市场布局规划，组织各类市场登记、统计工作；组织和管理经纪人员、经纪公司。
（七）依法组织实施合同行政监督，组织查处合同欺诈行为，组织管理动产抵押登记，组织监督拍卖。
（八）依法组织管理个体工商户、个体合伙企业、个人独资企业，规范其经营行为，引导个体工商户健康发展。私营经济。
（九）组织管理商标工作，对使用商标的经营者和印制商标的单位进行监督管理，组织查处商标等违法行为侵权和假冒。
（十）组织管理广告发布和广告经营活动，查处广告违法行为。 （十一）负责全系统队伍建设、机构设置、干部人事、财务审计、纪检监察工作。
（十二）指导直属单位和有关社会团体的工作。
（13）完成上级交办的其他工作。 2. 所长岗位职责
1.在局党组的领导下，主持全面工作，带领全系统干部职工学习宣传贯彻党和国家的政策法规，切实发挥工商行政管理职能的作用。 主持主任办公会议和局务会议，讨论制定工商行政管理有关规定、系统年度工作目标和工作计划。处理研究局的行政事务，作出决议和决定。 2、负责全面的日常工作。
三是加强人事管理，合理使用和部署人员，向局党组提出干部职工部署、奖惩、任免等方面的建议。
四、加强行政管理，建立健全制度各项规章制度，明确各单位各部门的工作权限，加强检查考核，推进工作整个系统有序推进。
五、带领全系统干部职工严格执行国家法律、法规、政策，严格办事程序，依法行政，做好廉政建设。
六、重视全系统干部队伍建设。
七、做好上级交办的其他工作。 3、党组书记的工作职责
1.主持党组全面工作，负责党的路线、方针、政策和省、市两委决定、决议的宣传、贯彻和落实。
二、主持党组会议，讨论决定党组工作报告、计划、总结，研究局重要工作，作出决议、决定、讨论决定干部的部署、奖惩、任免。
三、做好党内各项纪律执行工作和各项制度落实工作，对全面班子建设和党组织思想负责，组织和作风建设。
四、负责全面思想政治工作，抓好政治文明和精神文明建设。
五、实行民主集中制，定期主持党组民主生活会，主持党组中心组学习。
六。监督党组决议和决定的执行情况，定期检查考核党支部工作，督促考核干部，做好党员教育和考核工作。
七、做好上级交办的其他工作。 4. 副主任的职责
1.在主任的领导下开展工作，在分工范围内完成相关工作。
二、协助所长贯彻落实党的路线方针政策，贯彻落实国家法律、法规和上级指示，检查监督各项规章制度的执行情况，抓好党风廉政建设责任范围。
三、向局党组、局长办公会、局务委员会提出职责范围内重要工作的处理意见和建议。
四、督促主管部门和基层单位贯彻落实局党组、局长办公会议、局常务会议的决议和决定。
五、带领单位和主管部门（联）干部职工严格执行国家法律、法规、政策，严格程序，依法行政.
六、做好主任和上级交办的其他工作。 【第三部分：第一章工商所岗位职责】
第一章工商所岗位职责
第一节工商所主要职责工商学院
根据《工商行政管理条例》及相关法律法规授权或接受工商局委托的上级工商局，工商局研究所履行以下主要职责：
1．负责宣传、贯彻落实工商行政管理法律、法规和规章。
2.负责个体工商户的设立、变更、注销登记和许可证检查，并根据委托履行登记机关的登记管理职责，履行相关登记服务职能。
三、负责辖区内企业、个体工商户、商品交易市场信用分类监管，建立经济账户，推进建设的信用体系。
4.负责依法对辖区内各类市场主体的经营活动进行监督管理，依法查处无照经营活动。
5.负责流通领域商品质量和流通食品安全的监督管理工作，督促食品经营者建立和执行进货台账、索证取票制度，查处假冒伪劣等违法行为。依法分工，维护辖区内市场交易秩序。
6.负责监督管理辖区内商标使用情况，管理商标印刷单位，指导商标注册申请，依法保护商标专用权，查处商标侵权等违法行为。
7.负责监督辖区内户外广告和平面广告的设置、张贴、发布，按照职责分工查处违法违规广告案件。
8.负责辖区内合同监督工作，建议向“守合同重信用”单位举报，依法查处违约行为。
9.负责辖区内消费者权益保护工作，建立“123升5”维权网络，受理和处理消费者的投诉、申诉、举报和咨询，遵守法律法规，保护消费者的合法权益消费者。
10。负责辖区内不正当竞争及经济违法行为的监管，按照职责分工查处不正当竞争及相关经济违法案件。
十一。充分发挥服务发展功能，落实各项优惠政策和服务措施，全力支持辖区经济发展。 12、按规定缴纳罚款和物品。
十三、法律、法规规定和上级授权或者委托的其他工商行政管理职责。
第二节工商所所长职责
I．负责工商学院的全面工作。第一责任人，负责政风建设等工作。
二、负责组织贯彻落实国家有关政策、法规和上级的各项部署决定，做好内部各项规章制度的贯彻落实。该研究所。 3、指导和监督全员工作目标的落实，确保全员按时、高质量地完成任务。
四、抓好队伍建设，组织全员开展政商学，抓好思想政治工作。 抓好廉政建设，落实监督约束机制。做好工商办绩效考核工作。
V.指导辖区内个别民间社团、分支机构、投诉站等组织开展各项工作和活动。
六。负责公司职责范围内各项工作的决策，认真审核需要报上级审批的各种材料、报告、处罚意见等，并负责向上级汇报工作的完成情况任务。
7.不断创新工商所工作，坚持调研，注重总结经验，及时发现问题，为上级领导决策和改进研究所工作提供科学依据。
8.协调事务所与辖区内有关单位、部门的关系，积极支持服务辖区经济发展。
9.完成上级交办的其他任务。
第三节工商所副所长职责
一．在所长的带领下，做好分管的各项工作。
二、抓好工作计划，落实目标，负责制定具体措施并组织实施。
三、协助所长规划和分析研究所的重大问题，做好参谋顾问，认真审阅与其所负责工作有关的各种资料和资料。
四、协助所长做好分管人员的思想作风、廉政建设和业务学习，做好思想工作和政治工作。
5.重要事项及时向主任报告，并完成主任交办的其他临时工作。
第四节 工商学院法务人员的职责
I．认真学习、宣传和贯彻执行工商行政管理法律、法规、规章制度。
二、负责指导、监督检查以本事务所名义实施的行政处罚、行政强制、行政许可、行政收费等行为，整改本行的行政行为。违法违规，保障依法行政。 向法律当局提供有关情况和问题的反馈。
三、对事务所查处的一般行政处罚案件进行第一审，主要审查案件是否具有管辖权，事实是否清楚，证据是否确凿。结论性的，程序是否合法，定性和适用法律是否准确，处罚是否恰当； 审核法律文件是否齐全，文件是否条理清晰，措辞是否恰当，是否符合法律形式。 4、定期检查本所依据简易程序实施行政处罚的案件，并报上级局法制部门备案。
V.负责本所执法情况的统计和上报，统计和出具执法证明，及时督促完成已结案的普通案件处罚档案，并交档案保管人保管.
6.协助法制机构处理事务所的听证、行政复议、行政诉讼和行政赔偿工作，负责调解涉及事务所的行政纠纷和矛盾。
7.配合上级部门对事务所行政执法工作进行考核，确保行政执法责任制有效落实。
8.负责制定法律教育培训计划，组织本所工作人员开展法律学习培训。
9.在上级局法制指导下，协助局长做好各项法律工作。
第五节工商学院纪检监察员职责
I．协助上级纪检监察部门、处长做好政治作风、作风作风、工作作风建设和廉政建设各项规定的贯彻落实。
二、监督检查国家法律、法规、政策、上级规定和本所各项制度的执行情况，监督检查本所人员的廉洁情况。
三、负责交易所登记、监督、处罚等行政行为的效率监督。
四、负责监督我司员工的工作纪律和服务质量。
5.负责受理和处理群众对干部廉政工作的投诉、信访。
六、负责学院廉政教育计划的制定和实施。
7.经批准，协助查处本所工作人员涉嫌违纪行为。
八、负责向上级纪检监察机关总结上报工作，并统计上报有关情况。
9.完成主任和上级交办的其他任务。
第六节工商局监察员职责
I．积极向辖区内企业和个体工商户宣传相关法律法规和政策，提高经营者的守法诚信意识。
二是按照信用分类监管要求，负责对各类市场主体和商标、广告、合同、商品质量等日常经营活动进行综合监管。检查区域，情况要做到“六个明确”，即名称明确、户数明确、地址明确、行业分类明确、负责人信息明确、经营情况明确。 检查监管信息要及时录入电脑，新设立的经济账户要及时申报
。
三、检查督办中发现的案件来源、常见问题和重大情况要及时上报领导，为开展各项工作提供可靠依据。专项整治推进监管到位。 协助调查人员调查案件。四是限期处理消费者投诉和举报案件，调整消费纠纷，维护消费者合法权益。
V.落实领导和上级部署的各项专项检查活动，对辖区内主要主体的经营资质和经营行为进行检查，取缔无照经营，查处违法经营。
6。完成领导和上级交办的其他任务。 第七条工商所执法办案人员岗位职责
I．对检查中发现的上级交办的案件进行查处。
二是查处重大、临时报告案件。
3.按照办案程序开展立案、调查取证工作，及时向所长报告办案进展情况。
四、与法务人员讨论案件，按照法律法规要求确定案件结案，严格执行案件审批程序。
5.归档案件材料，及时将案件档案移交综合组。
第八节。工商学院总经理职责
二、负责辖区内各类企业和个体工商户的集中设立和管理。 《经济户籍》，认真做好各类经济主体的登记管理台账记录、登记资料记录和登记备案材料的交接备案工作。
三、热烈欢迎来办工作人员，耐心解答群众咨询，做好工商行政管理法律法规的宣传工作，落实“六项制度”，着力打造文明服务窗口和一鸣示范岗。
4.受理消费者咨询和投诉举报，受理上级交办的投诉举报，并按规定分发给相关检查组。 做好计算机信息记录和结果反馈。
五、根据投诉举报统计分析，建议向领导发出消费警示。
六、做好文件收发、登记、传阅、备案，并负责监督办理。 组织会议记录和学习记录。
7.负责办公用品的配置和财产的登记、保管，严格履行登记、签字、核销手续。
八、负责汇总和报告财务收支，做到内容真实、数字准确、账目清晰、报告及时。
9.负责各类票据的收、发、存，监督票据的正确使用，实现清算和月结。
10.及时上报研究所的各项工作计划、报告和工作信息。
十一。及时准确上报各种统计报表和统计分析。
十二、负责文件的存储和查询。 13、负责全院考勤及后勤服务，协助院领导处理内部事务。
十四、完成领导和上级交办的其他任务。
第二章工商营业所业务制度
第一节工商户个体工商户登记管理制度
我。登记条件
个人或家庭申请从事个体工商户的，申请人应当持当地户籍证明及其他相关证件向当地工商行政管理部门申请登记。证，经当地工商行政管理部门批准，取得营业执照后方可经营。国家规定经营者需要满足特定条件或者需要行业主管部门批准的，应当在申请登记时提交相关批准文件。
二。登记费标准
（1）个体工商户开户登记费为每户20元。 （二）个体工商户登记费为每户10元。
（3）个体工商户补（换）发营业执照，每次收费十元。
（四家工商户自愿补办或主动补办营业执照复印件，每人收费3元。
三、注册程序及截止日期
（一）注册程序 受理、审查和批准注册的，注册管理机构应当在收到申请人提交的注册申请后申请人，请确保申请材料齐全，符合规定。申请形式合法的，应予受理。
（2）报名期限。如果申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在需要补正后5日内通知申请人。登记机关准予登记的，出具准予通知书个体工商户登记到10日内向申请人颁发个体工商户营业执照。
4．设立个体工商户登记须提交的文件
（1）申请人签署的《个体工商户登记申请书》。 （2）申请人的身份证明。
(3) 经营场所符合规定的证明。
（4）国家法律法规要求的其他文件。
（五）法律、行政法规规定报有关部门批准的业务及有关批准文件。 （6）办理代理人登记，应当提交申请人的委托书和代理人的身份证明或资格证明。
V.登记信息送个体工商户审批登记后，应按规定及时将登记信息送至辖区内检查组，检查组按规定启动检查监督工作。符合信用分类监管要求。
第二节：工商办公室个体工商户更换检查工作制度 一、公告
（一）通知更换检查范围、起止时间、办公地点，并公示办公电话咨询。
（2）充分利用网络平台，在工商网站上发布交流、考察文件及相关内容，使个体工商户能够了解相关内容和应准备的材料。
二、服务措施
免费印发《个体工商户换证核对须知》。
三、工作纪律
严格执行《个体工商户换证查验办法》限时完成制度，一次通知制度和责任制。
第三节工商交易所企业、个体工商户、商品交易市场信用分类监管制度。
一．对市场准入、经营行为、市场退出等指标的认定，应当按照守信、警示、失信、严重失信进行分类。
二是对不同信用等级的企业、个体工商户、商品交易市场，要按照激励的要求，有针对性地实施分类监管。诚实守信，惩治失信。 一般不需要对守信企业、个体工商户、商品交易市场进行“远程”监管；商品交易市场实行“近距离”监管，及时开展专项检查；对违法经营严重的企业、个体工商户和商品交易市场实施“零距离”监管，加强日常巡查。
第三，在实施信用分类监管过程中，要正确处理信用度、行业风险度和监管区域之间的关系，坚持信用度优先，考虑行业风险程度和监管领域。监管区域原则，确定监管重点、监管频次和监管级别。
四要充分利用现有经济户籍数据，及时收集记录新的户籍监管信息，建立信用分类监管数据库。 新增信息数据应遵循谁登记、谁进入、谁检查、谁进入、谁处罚谁的工作原则。
5.企业、个体工商户和商品交易市场的信用分类主要用于分类监管，不得擅自公开、公示。 严禁利用信用分类进行评价、考核、颁发信用等级牌匾。
第四节：工商机构综合检查监督工作制度
第五节一、城镇工商机构对企业和个体工商户实行网格化综合检查监督和商业户按其管辖范围。
二、工商所将辖区划分为若干责任区域，形成“网格”，每个网格确定一名主管，该网格为主管的检查监督职责区域。 监理组监理人员在实施电网监理工作中实行ab角工作制。 A角主管是网格的主要负责人，按照监督职责和监督组长的指示执行
执行本网格的监督任务，并配合其他网格作为b角要做好监督工作。
3.电网负责人应及时对新登记的企业和个体工商户进行申报，并按要求在5个工作日内进行回访，并录入回访信息。
四、电网负责人应当按照信用分类监管要求，负责各类市场主体和商标、广告、检验区的合同、商品质量等。全面检查监督。
V.检查人员应认真做好检查记录，并将检查信息及时记入“经济账”。
六。检查纪律
（1）检查人员在执行检查任务时，必须着装整齐，出示检查证件，并每天记录检查情况。记录。
（2）纠正违法行为时，应当指出违法事实，明确政策法规，廉洁奉公，执法公正，应该使用文明和规范的术语。
（三）检查中发现的重大问题或者重大隐患，检查组除采取必要措施外，应当立即向上级报告。
（四）对于消费者的投诉或者群众举报，检查人员应当及时或现场处理，并及时反馈。
（5）主任应将检查员的检查纳入考核内容，定期检查各组的检查记录和检查情况，对检查员进行监督和约束。
7.农村工商机构实施区域综合检查监督。
第五节工商所食品安全监督责任制
一．落实责任追究制度
工商所 在辖区内发现食品安全案件，除依法惩处生产经营者外，还应当追究责任人的责任，依法追究刑事责任。实行双向处罚。
二、区负责人的主要职责
（一）负责主要资质的审核登记该地区的食品经营者； 负责查处商标侵权和食品商标标识违法行为，查处虚假食品广告。
（2）每个地区应确定2名以上检查员为责任人，与所长签订食品安全监督责任书，与辖区内食品经营者签订食品安全责任书.实行监督责任制，对人负责，对户负责。 片区负责人负责对辖区内的食品经营者进行日常检查，核对相关证照，督促办证办证工作的落实，监督检查食品质量。要求下架、下架、下架流通区域的食品，必须在4小时内执行。 （三）与市场开放单位、食品审批试点单位签订食品审批责任书，指导、督促市场开放单位与现场经营者签订食品审批责任书，落实食品安全监管责任体系层层递进。
（4）及时报告辖区内违法经营者和不合格食品信息。
三．工商所食品安全监管要求
（一）强化食品安全责任。 认真贯彻《工商行政管理总局食品安全监督管理工作条例》，建立“两图一册”（工商行政管理总局辖区食品经营布局） 、监管人员责任区域分布图、与经营者签订的食品安全责任书）”），明确经营者为食品安全第一责任人，工商所所长为全区食品安全监管第一责任人。按照食品安全“六查六查”内容，加强日常检查监督，及时发现和查处违法行为。如实记录检查情况，经检查人员和食品经营者签字后归档。记录保存期限应符合档案管理的相关规定。
（3）坚持日常检查与重点检查相结合。各区负责人日常工作对辖区内的食品经营者进行检查，对集贸市场内外的食品经营者进行日常检查。要求每天至少进行一次检查；定期对易发黑加工点的城乡边界进行清扫检查，防范食品安全事故。
安全管理人员岗位职责怎么写 篇10
幼儿园业务总监职责
1．负责全园教育工作的组织领导，认真制定每学期全校教育保障工作计划，做到目标明确可行，并及时总结工作。
2.认真贯彻落实《纲要》和《办法》，不断完善各项教育管理制度，研究确定教师工作质量考核和考核执行的标准、内容和考核办法。
3.组织全园教师业务学习，全面负责教学科研工作，不断提高教学科研质量和教师理论水平和实践能力。
4.辅导员认真开展家庭和社区工作，有计划地开展家长学校和家长开放活动，提高家长的育儿水平和合作意识。
5.审核导师制定学期教育工作计划、月计划、周日计划、教育笔记和案例记录，并提出意见和评价。
6.指导各班做好育儿、教育、安全工作，促进孩子身心和谐发展。 深入课堂跟踪教师半天活动，了解教师的教学风格、教学方法、教育内容及教育水平、能力，及时评价。
7.认真组织开展各类开放活动，组织幼儿园师生参加市区各类比赛，为幼儿园争得荣誉。
东方宝宝幼儿园
幼儿园班主任岗位职责
1.负责全班全面工作，以身作则，严格遵守各项规章制度，能团结全班同志，落实护园育人目标。
2.结合幼儿园工作目标和班级实际工作，制定班级学期工作计划和总结，确定孩子们的日常作息要求，组织班级人员配合完成工作。计划。
3.及时向校长汇报班级工作，及时沟通落实幼儿园的决定，研究改进班级工作。
4.组织班级教学科研工作和儿童一日活动，及时对儿童进行各项发展评估，不断提高办公和教学质量，促进儿童全面发展。
5.组织班级课堂布置，制作教学玩具，开展节日庆祝活动。
6。负责通过各种渠道和方式开展本班家长工作，善于向家长宣传。
7.管理好班级各项项目，及时进行安全检查和教育，为孩子提供安全舒适的生活环境，杜绝事故发生。
8.协助校长做好员工思想工作，关心和帮助同志，团结协作、和谐相处。
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幼儿园教师岗位职责
1.遵守幼儿园的规章制度，有良好的师德，有集体主义意识和强烈的工作责任感，幼儿园一定要努力工作一天。
2.根据《幼儿园工作规程》、幼儿园培养目标和园务计划，遵循幼儿身心发展规律，结合本班幼儿特点，制定幼儿关爱工作计划（学期计划）。 、月计划、周计划、日计划），并做最后总结。
3.认真执行计划，观察、记录、评价每个孩子的发展，并做好相应的记录（教育笔记、效果分析、案例记录等），以促进每个孩子在原有水平上的发展。
4.完成园艺规划的要求，营造与育儿要求相适应、能鼓励孩子积极参与的生活和教育环境。 组织一天的活动，将教育与游戏活动相结合。所有的准备工作必须在进入课堂之前完成。带班时要专心致志，不得擅自离岗，严格执行一日作息制度，组织区域性运动会和户外活动。
5.严格落实幼儿园安全卫生保健制度，管好幼儿生活。 根据季节，做好防暑降温、防冻保暖。上课出勤率不得低于规定标准。
6.热烈欢迎家长，了解家长基本情况和全班家庭情况，有计划地进行家访并做好记录。 通过多种方式方法做好居家教育，充分利用家长园，定期向家长汇报，交流幼儿在幼儿园的情况，定期召开家长会，举行家长会座谈会，引导家长开展家庭教育。教师应与家长建立良好的关系，不向家长和孩子索要物品或代为购买私人物品。
7.按时积极参加商务学习和教研活动，积极参与讨论并发表自己的意见，认真参与听课、评课活动，在按计划完成工作的同时，一定要做好积累业务数据，不断提升业务能力和水平，创造性地完成各项任务。
8。做好教育环境卫生工作，严格执行班级交接制度，妥善保管好班级内的教具、玩具和个人学习用品、备课用品等财物，节约使用各种办公用品。
9.完成领导临时交办的各项任务。
东方宝宝幼儿园
幼儿园幼儿园职责
1.负责教室、设备和环境的清洁工作，配合老师对孩子进行教育，培养孩子良好的生活和卫生习惯。
2.贯彻《职业道德守则》，做老师，仪容端庄，作风文明，和蔼可亲，为孩子创造良好的精神环境。
3.管好孩子的生活，做好孩子生活的关爱。 例如：照顾孩子的吃饭、大小便、洗漱、饮水，观察孩子的情绪和体温，有问题及时联系医护人员，为孩子换衣服天气变化。
4.遵守卫生制度、消毒制度、安全制度，保持餐具干净整洁。 在卫生工作者的指导下，做好儿童保健工作，负责体弱、肥胖儿童的管理工作。
5.配合本班老师准备各项教育活动，配合老师组织教育活动，配合班主任制作教具。
6.认真落实好孩子的日常生活制度和作息制度，引导孩子上岗工作，培养孩子良好的生活习惯和能力。
7.严格遵守劳动记录，努力学习业务，改进工作，提高工作能力和水平，团结全班共同做好工作。
8.完成临时上班和校长临时交办的工作。
东方宝宝幼儿园
幼儿园采购员岗位职责
1.认真贯彻职业道德，一切为了孩子，确保孩子健康成长，做好采购工作。
2.根据食谱仔细购买当天所需的食物。如需更改食谱中确定的食物，必须征得医护人员和厨房监督员的同意。确保食堂供应。
3.严格执行食品卫生法，对所购食品的质量负责，确保所购食品新鲜、经济、充足。 不要买腐烂、堆积或晒干的副菜，按食谱购买每日所需量，以免积压。
4.配合烹饪管理人员合理安排伙食费用的使用，确保孩子吃得好吃好，为孩子提供必要的营养，盈亏不超过2%。
5。严格执行金融制度，不乱用支票，专款专用。购买的物品和食物需要存放在仓库中。相关领导签字后，当日向出纳报告。报账，做到单证一致，进出库一目了然。
6.参加合伙人委员会，与大家一起研究采购工作，虚心听取大家对采购的意见，不断改进工作。
7.负责整个园区的各种物品和用具的采购。购买的物品必须符合园区使用要求，保质保量，价格合理。
8.安排一定时间在厨房协助厨师，完成校长临时交办的任务。
东方宝贝幼儿园幼儿园档案管理员（兼职）职责
1.负责全园各类档案资料的整理和装订工作。分类清晰，内容充足，装订规范。
2.每学期开学后一个月内完成档案装订，对内容有把握，并能随时向领导提供所需材料。
3.认真开展园刊的编写工作，随时记录幼儿园的大事。
4.及时填写教职工业务档案，注意收集教职工相关信息和发表文章。
5.收集整理科研项目相关资料存档。 。
6.班员请假时，应及时到班上。
7.完成领导临时交办的各项任务。
东方宝宝幼儿园
幼儿园图书管理员（兼职）工作职责
1.负责保管资料室和图书馆的所有资料和全园运动器材，及时掌握配置和使用情况。
2.各类物品要及时登记。 未登记丢失的物品将收取费用。
3.教师提前提出的教学用品要尽量备齐。如果没有准备好。应及时向业务主管汇报。
4.随时了解教师的需求。每个月至少制作两套新教具。
5.当相关资料不能使用和丢弃时，必须向业务主管报告，经主管签字后取消注册。
6.及时开展图书馆新书“新书指南”，做好教师服务。
7。认真完成临时工作。
8.完成领导临时交办的各项任务。
东方宝宝幼儿园
幼儿园炊具岗位职责
1.热爱自己的工作，树立为孩子、为父母、为孩子的立场，为员工服务，为教学服务。努力学习烹饪技术。做好个人卫生，保持工作服清洁。
2.能主动了解老师和孩子对用餐的反应。根据孩子的口味搭配肉类和蔬菜。 每周菜单不重复，米饭和面条搭配得很好，增加孩子的食欲，保证孩子有足够的营养。
3.根据孩子的年龄特点，肉要煮熟，蔬菜要切细。根据孩子们的作息时间，按时提供膳食和零食。冬季注意保暖，提供热菜、热餐、热食：夏季应提供热食。
4.生熟厨具应严格分开，并有明显标志。熟食用具应专用，必须经常用消毒剂消毒。厨房应随时清洁并保持清洁。
5.做好厨具、炊具等消毒工作。做好厨房清洁工作。 每天小清洁，地板、炉灶、桌子、台面和水槽都要清洗干净，没有油腻和污垢。周末清洁，疏通排水沟，和其他人。
6.严格执行饮食卫生要求，不让儿童吃隔夜食物，严禁食物中毒事故。
7.像家一样爱花园，用主人的态度节约用气、用水、用电。 厨房工作人员和其他团队要团结协作，相互配合，共同做好幼儿教育工作。
东方宝贝幼儿园家长须知
为保障孩子在幼儿园期间的人身安全，防止发生意外，本幼儿园现执行相关规定
通知如下，希望各位家长大力协助，自觉遵守。
1.为确保园内整洁，严禁任何人在园内任何地方吸烟、随地吐痰、大便。
请自觉放置贝壳等废弃物放入果皮盒中。
2.接送孩子时不允许家长的自行车、摩托车、轻便摩托车等进入，以免伤害孩子，
肇事者自负。
3.请家长按照幼儿园每天的作息时间准时接送孩子，确保孩子在幼儿园期间的正常学习和生活
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幼儿园入园时间为早上7:30-8:30，发车时间为下午4:20-5:00。时间可能会有变动。
变动将另行通知。
4.零食和危险物品（如：硬币、小玻璃球、纽扣、火柴、
打火机、小剪刀、别针、小刀、刺破的物品等），以避免自伤和伤害他人。请勿佩戴
贵重金银首饰（如：项链、戒指、手镯、耳环、玉佩饰等），以防损坏、丢失
丢失和误食。
5.幼儿园来幼儿园时，家长必须亲自将孩子送到班级交给老师并领取孩子的接送卡，而不是在公园门口
或者楼梯口，让他们自己进教室。离开幼儿园时，孩子的监护人必须持卡接孩子。禁止未成年亲友进入幼儿园接孩子。在接送孩子的过程中，家长要做好内部协调
，注意：孩子接送卡一定要妥善保管，如果丢失了一定要通知幼儿园尽快避免误接、误接等不安全事故的发生。补办儿童接送卡费用为5元。
6.家长接孩子下班后，一定要管好孩子，注意以下几点：
①让孩子的活动在自己的视线范围内。
②家长应立即制止并教育孩子注意孩子的各种危险行为，如持物、越过路障、破坏公共财产、进入建筑物追逐等
。
③孩子玩大型玩具时，家长应监督，以免发生意外。
7.家长不得长时间留在班级，以免影响孩子的正常学习和生活。
8.家长一定要做好孩子的个人卫生，比如经常洗澡、经常理发、经常换衣服、经常剪指甲，不要
你要留长指甲，以免刮伤别人.
9.童装的款式应便于孩子穿脱。 自备用品上要写孩子的名字，以免穿错、用错
或丢失。鞋子的尺码应该适合幼儿参加各种活动。
10.需要在本幼儿园服药的孩子，家长应在所在医务室的药品登记簿上登记并注明，以防误服、漏服
。根据相关规定要求，园区可以服用治疗药物，但园区不服用任何营养类药物
。
12. 家长不得将患有传染病的儿童送入幼儿园，以免传染他人。 康复后需要医生证明
才能上课。 发烧的孩子要在家休息，防止抽搐。
13. 幼儿园用餐计算方法，所有缺课儿童需提前1天请假，请假超过5天退还。
.
14. 家长如对幼儿园工作有任何意见或建议，可直接向园长反映或通过家长邮箱反映或致电。
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