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医院工会工作计划

医院工会工作计划2018

时间:2024-09-16 作者:拼职场

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医院工会工作规划2018精选一篇。

工会是医院职工权益的代表者与维护者,是党领导的职工自愿结合的基层工作人员的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。2xx年将继续围绕医院的中心工作,以“一切以病人为中心”活动为主题,认真学习贯彻《工会法》和工会工作会议精神,全心依靠全体职工进行民主管理、民主监督,强化与时俱进和锐意进取,大力加强工会自身建设。

一、指导思想

在区总工会和院党支部的坚强领导下,认真贯彻党的xx大精神,以科学发展观为指导,把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、*到位、服务有力、作用明显、党委靠得住、行政离不开、职工信得过的工会基层组织。

二、今年的主要工作

(一)充分发挥基层组织的作用,不断提高医院工会的组织能力

我们结合医院工作实际和工会的职能作用,为医院和职工搭建交流的平台。一是建立完善工会工作制度,积极推动工会组织自身建设。二是在增强职工的会员意识上下功夫,积极推动民主工程建设。三是在依靠会员开展工会活动上下功夫,积极推进工会委员例会制建设。四是抓住关键点,夯实医院工会工作的干部基础。

(二)以维护职工权益为工作重点,切实提高医院工会的*能力

为积极调动职工为医院的全面发展,提升医院的对外窗口的形象,充分发挥好职工工会参谋助手作用,以工会组织向医院提出建议,如实进行反映。首先我们抓住规范运作这个关键环节,积极推行以职代会为基本形式的职工民主管理制度。二是要坚持提高工会组织*能力与提高职工自我*能力相结合。三是要坚持医院工会*与地方工会*相结合,进一步实施送温暖工程。

(三)以实现“双赢”为工作目标,努力提高医院工会的服务能力

以工会组织作用,针对医院工作性质,我们适时开展群众性经济技术创新活动,积极推进创新型、节约型、学习型、环保型医院建设。二是进一步开展创优争先活动,大力推进职工队伍的知识化进程。三是充分调动广大职工的主人翁精神,保持和发展工人阶级的先进性。四是职工思想政治工作和职业道德建设要常抓不懈。

2xx年,我们工会将更加努力工作,不断完善和强化工会职能、规章制度、活动方式、工作方法,进一步开展丰富多采的职工活动、进一步规范职工之家、认真完成上级工会布置的任务,在系统工会和院党支部的领导下,团结全院职工紧紧围绕医院中心工作,积极进取,争创佳绩,为医院各项事业建设做出新的贡献。

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低年组教研活动工作规划精选一篇


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中年组公开课活动工作计划

新的学期开始了,为了更好的落实学校的工作安排,为了教学质量的不断提高,为了我们中年组教师自身的不断发展,本学期我们中年组将继续开展公开课活动。

一、指导思想

以学校的工作计划为指导,以培养自身的专业素养,提高课堂教学的能力为重点,认真开展本学期的组级公开课活动。

二、工作目标

1.我们应努力提高教学水平。

2发扬团队精神,合作精神,共同提高。

三。在活动中不断创新、总结,不断提高自己的专业水平。

4规范教学常规,提高教学质量。

三、主要工作措施

(1) 学习教育教学理论,更新观念。

1积极学习教育教学理论,不断更新自己的教育理念。

2、增强研究意识,把“提高课堂效率”作为本学期教研重点,帮助广大教师解决教学中的实际问题。

(2) 不断开展教育实践努力提高教学质量

1备课要注意教材分析,在理解和尊重教材的基础上,注意灵活运用教材,努力使使课程改革。

2、课堂教学要不断的实践,不断要创新教法,还要训练孩子的学法,只有真正转变了学生的学习方式,才能从根本上促进每位学生的发展。以有效的课堂教学实践为研究重点,让学生生动、个性地学习,使每一节课都成为学生成长的起点。

(3) 加强教育教学的日常管理,提高教学效果。

1、规范公开课活动

注重日常教学,注重课余学习和讨论,注重加强教材研究和教学活动设计,及时反思实践过程中的得失。每月举办一次教研活动,确定课题、人员、时间和地点。

2、推行精品公开课

本学期开展每月一次教研活动。每人每学期要上好一堂高质量的公开课,积极开展课前集体备课、课堂认真听课、课后积极评课的教研模式,共同研究真实的课堂。在教学科研过程中,教师要增强自我反思的意识和能力,逐步转变内在观念。

总之,本学期,中年组将围绕学校制定的工作目标,结合本组的实际情况,高标准、严要求、勤钻研、敢创新,认真做好每一件事。我们坚信,只要发扬团队精神和个人智慧,一定能使我们的教学工作更上一层楼。

(2018-2109学年第一学期)

学校工会工作计划5篇


学校工会工作计划(篇1)

高中学校工会工作计划模板



作为高中学校工会的一员,肩负着维护教职工利益、促进校园和谐、提升工作效率的责任。为了更好地发挥工会的作用,制定了以下工会工作计划模板,以期能够在未来的一年里实现的目标和愿景。


一、目标和愿景


的目标是建设一个互帮互助、和谐稳定的校园环境,提升教职工的工作满意度和幸福感,为学校的发展和进步做出贡献。


二、重点工作与计划


1. 组织活动


- 制定年度活动计划,包括但不限于传统节日庆祝、健康活动、职业培训等。


- 各个活动门类需提前征求教职工意见,确保符合广大教职工的期待和需求。


2. 维护教职工权益


- 建立与校方的沟通渠道,及时反映和解决教职工的合理诉求。


- 协助教职工解决工作中的疑难问题,提供咨询和支持服务。


- 加强对劳动法律法规的宣传和解读,确保教职工权益得到保障。


3. 职业培训与技能提升


- 开展针对教职工的职业培训和技能提升课程,提高教职工的专业素养。


- 特别关注新教师的培训,并提供 mentor(导师)计划,帮助新教师更好地适应工作和学校环境。


4. 指导和支持工会分支


- 各个年级和部门的工会分支是工作的重要支持力量,应加强对工会分支的指导和支持。


- 定期组织工会分支之间的交流和分享经验的活动,促进工作互助和共同进步。


5. 加强工会的宣传和影响力


- 制作校园工会宣传材料,如海报、宣传单等,提高广大教职工对工会工作的了解和认同。


- 组织开展校园工会志愿活动,增加工会在校园里的影响力。


- 通过校园媒体、网络社交平台等渠道扩大工会工作的宣传和报道。


6. 管理与透明


- 定期召开工会会议,以便及时解决工作中的问题和困难,充分听取工会会员的建议。


- 建立工会财务公开制度,做到经费使用公开透明,增强工会的信任度和合法性。


三、预期成果和评估方法


希望通过以上工作计划的执行,能够实现以下成果:


- 教职工对工会工作的满意度提高。


- 工会活动的参与度和积极性增强。


- 教职工的技能和专业素养有所提升。


- 工会分支工作有更好的组织和开展方式。


- 工会的宣传和影响力得到提升。


- 工会工作管理得到更好的规范和透明。


评估方法:


- 定期开展教职工满意度调查。


- 统计工会活动的参与人数和反馈意见。


- 考核职业培训的参与度和效果。


- 跟进工会分支的工作进展和成绩。


- 检查工会宣传材料的制作和校园活动的影响力。



将依据以上工会工作计划模板,全力以赴,履行的职责和使命,为确保高中学校教职工的权益得到保障,校园的和谐稳定与发展做出积极贡献。坚信,在广大教职工的支持下,的工会工作会取得更大的成就。让携手共进,共同创造更好的工作环境和校园文化。

学校工会工作计划(篇2)

2025 年小学校工会工作计划范文


一、


2025 年是学校小学工会的工作再度起航的一年。作为教职工的代表,小学工会将继续以推动学校发展,关心教师利益,促进团结合作为宗旨,全力开展各项工作。本文将详细介绍小学工会在2025 年的工作计划。


二、改善教师福利


1. 协商教师待遇和福利问题:小学工会将与学校管理层共同商讨如何提高教师的待遇和福利,包括调整工资及奖金政策,改善工作环境,提供培训和发展机会等,以吸引更多优秀教师加入学校。


2. 建立教师紧急救助基金:小学工会计划建立一个教师紧急救助基金,以应对教师在紧急情况下的生活困难。将组织募捐活动,并与学校领导一起制定规章制度,确保救助基金的合理使用。


三、促进教师发展


1. 组织职业发展培训:小学工会将举办多项职业发展培训活动,邀请专业人士为教师提供最新的教学方法和教育理念。将安排定期的培训课程,帮助教师提升教学水平,提高专业能力。


2. 建立教师互助平台:小学工会将建立一个教师互助平台,鼓励教师之间的交流与合作。将组织教师分享会,让优秀的教师分享经验和教学资源,促进彼此成长。


四、加强与家长的沟通


1. 定期召开家委会会议:小学工会将定期召开家委会会议,讨论学校管理、教学安排、家长关注的问题等。将与家委会代表密切沟通合作,共同解决存在的问题,确保学校和家庭共同为学生的发展贡献力量。


2. 开展家长学校讲座:小学工会将组织家长学校讲座,邀请专业人士分享家庭教育经验和教育心理学知识。希望通过这样的活动加强与家长的合作,形成学校、家庭和社会的综合教育力量。


五、关注学生福利


1. 组织文艺活动:小学工会将组织各类文艺活动,如朗诵比赛、绘画比赛、音乐会等,丰富学生的课外生活,培养他们对艺术的兴趣和能力。


2. 设立学生救助基金:小学工会计划设立一个学生救助基金,用于资助家境困难的学生。将组织募捐活动,确保经济上需要的学生能够得到帮助。


六、总结


2025 年小学工会工作计划旨在关心教师利益,推动学校发展,促进团结合作。将致力于改善教师福利,促进教师发展,加强与家长的沟通,关注学生福利。通过这些努力,相信学校将会更加凝聚力量,实现更好的发展。让携手共进,共同创造一个更美好的小学教育未来!

学校工会工作计划(篇3)

一、指导思想

20xx年我校工会在市教育工会、学校行政、党支部的直接领导下,以党的xx大精神为指导,坚定不移地落实党的全心全意依靠教职工办学的指导思想,加强学校民主管理,加强师德教育,加强工会自身建设,认真履行工会的基本职能,充分发挥工会的作用,团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力,不断发挥教职工的积极性和创造性,为我校的发展作出新的贡献。

二、工作目标和措施

(一)、重视教职工队伍建设

1、积极配合学校党政,加强教职工思想政治教育,组织教职工学习领会“xx大”精神,认清形势,积极进取,开拓创新,认真做好本职工作。

2、深入开展职业道德教育,通过表彰奖励先进教师和优秀教育工作者,宣传教书育人先进事迹,引导职业道德建设健康发展。开展以“树立师德形象,构建和谐校园”为主题的师德建设活动,扎实开展师德考核工作。

3、配合学校积极推进学校的:教学教研月活动、工作室,打造一支结构合理、作风优良的教师队伍。

(二)加强工会自身建设

1、选举新xx届工会委员及工会领导。

2、重视工会干部的自身提高,组织工会干部认真学习党的政策和法律法规,如《工会法》、《教师法》、《劳动合同法》等。增强依法治校和依法维权的自觉性。在党支部的领导下,吸引团结教职工,依法独立自主地开展各项工作。

3、加强思想作风和工作作风的建设,密切联系群众,广泛听取、收集教职工意见和建议,为广大教职工办实事,为学校党政分忧,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

4、推进工会工作现代化建设,充分利用现代信息技术,建立工会资源。

5、关心离退休教职工,做好离退休教职工工作,做好一期一次走访座谈工作,认真听取并积极反映老教职工的意见和建议。

6、认真做好计划生育工作,严格执行市镇有关计划生育政策。

(三)不断推进学校民主建设

1、坚持定期召开教职工代表大会制度,进一步创新教代会形式,认真履行教代会职权,提高教代会质量。

2、积极配合党政,继续做好校务公开工作,进一步健全制度,规范运作,加强监督,提高质量,保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括:财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师,虚心听取意见,把工作落到实处。

三、本学期主要活动

1、选举新xx届工会委员会及工会干部。

2、建立和公布工会邮箱,收集教师意见和建议。

3、走访、座谈部分退休教职工。

4、组织一次教职工文体活动。

学校工会工作计划(篇4)

高中学校工会工作计划模板


尊敬的校园工会成员:


大家好!作为工会主席,我很荣幸能与各位共同合作,为高中学校的工会事务全力以赴。基于多年的工作经验和对学校的理解,我为大家准备了以下高中学校工会工作计划模板,希望这能为大家今后的工作提供些许帮助。


1. 成立和组织工会委员会


目的:建立一个高效的工会结构,确保工会各项工作的顺利推进。


措施:


- 召开工会委员会成立大会,选举主席和其他必要的职位。


- 制定工会章程,明确工会的组织结构和各职责。


- 定期召开工会委员会例会,对工会工作进行讨论和决策。


2. 发动和组织工会活动


目的:提高教职工的凝聚力和参与感,推动教职工的职业发展和幸福感。


措施:


- 组织各类志愿者活动,如校园义工活动、社区服务等,增强教职工的社会责任感。


- 定期组织文体活动,如篮球比赛、乒乓球比赛等,促进教职工之间的交流和团队合作。


- 组织职业培训和讲座,提升教职工的专业水平和工作热情。


- 进行职工关怀活动,如慰问生病教职工、送节日礼品等,增强教职工的幸福感。


3. 维护教职工的合法权益


目的:保障教职工的合法权益,提高教职工的工作环境和待遇。


措施:


- 建立良好的劳资关系,与学校管理层保持密切沟通,共同解决工作中的问题。


- 指导教职工了解自身权益,提供法律咨询和教育培训。


- 协助教职工参与薪酬调整和职称评定等相关程序,争取更好的待遇。


- 积极参与与学校管理层的协商,提出合理的建议和意见。


4. 加强工会的团队建设


目的:培养和发展一支有战斗力、有凝聚力的工会团队。


措施:


- 注重新成员的培养和引进,吸引有能力和积极性的教职工参与工会工作。


- 组织工会成员定期参加培训和学习,提升团队的专业素质和组织能力。


- 通过定期的团队建设活动,加强成员之间的沟通与合作。


5. 加大校外联系和交流


目的:与其他学校的工会组织加强联系和交流,分享工作经验与方法。


措施:


- 参加地区或全国性的工会组织会议和座谈会,学习其他学校的工作经验和先进做法。


- 协助学校与企业或社会组织建立合作咨询渠道,为教职工提供更多的发展机会。


以上是本次高中学校工会工作计划模板的主要内容。当然,每个学校的实际情况会有所不同,因此在具体实施时需要根据学校和教职工的需求进行适当调整。我相信,只有共同努力,才能实现一个充满活力的工会组织,并为教职工提供更好的工作环境和发展机会。


让携起手来,共同为高中学校的工会事务努力奋斗,让每一位教职工都能感受到工会的关怀和温暖!


学校工会工作计划(篇5)

导语:一、指导思想

1、教导思维

以“三个代表”紧张思维和科学成长观管辖黉舍工会工作,在黉舍党支部和上级工会的带领下,环绕黉舍中间工作,切当利用工会保护、参加、教诲和构筑四大本能机能,联合广大教人员工在展开传授教研,参加黉舍校务监督、民主办理中,阐扬工会构造的桥梁纽带效用,加强黉舍工会的吸引力和凝集力,求真务实、与时俱进,把我校工会工作做得更高雅,为建立教诲先导黉舍的构筑和成长,构建和谐校园作出应有的贡献。

2、紧张工作

1、加强进修,进步广大教工的思维本质。构造进修“三个代表”紧张思维,切当建立政治意识、大局意识和办事意识。有针对性地进修《中国工会十四大报告》、《工会法》、《中小学教师职业操行典范》、《教师法》、《教诲法》、《未成年人保卫法》等有关法律知识,进步教人员工依法执教和依法保护本身权柄的本领,进步人文素养和开辟立异本领。联合贯彻《百姓操行构筑履行纲领》,展开争创“五好文明家庭”、“巾帼建功”和“星级工会评比”等活动,为增进黉舍精神文明构筑争作贡献。 

2、参加黉舍民主办理,加强教代会本身构筑。富裕阐扬教代会和全部教职工的效用,按期召开教代会,当真落实教代会的各项决议,鞭策黉舍行政对教代会发起的提案予以落实和履行。按期构造教代会代表进修,进步教代会代表参政、议政本领。当真履行集体公约条目,保护和保险教职工的合法权柄,赞成黉舍依法行政。连续深切抓好校务果然监禁工作,办好校务果然栏,让全部教人员工富裕存眷黉舍的重点、难点、热点题目,对黉舍的各项工作做到心中稀有,以进一步纯熟教职工和黉舍行政带领的交换渠道,为黉舍的巩固做好和谐工作。

3、展开工作比赛和技巧练习,增进教师步队构筑。互助黉舍展开岗亭练兵活动和传授交换钻研活动,自动展开“建立进修型构造,争做知识型职工”活动,指导教职工争做进修型、知识型、专家型职工,进步教师本质,建立教师形象,提拔黉舍声誉。

4、做好“献爱心、送暖和”工作,加强工会的凝集力。连续做好走仿慰劳工作,深切明白每位教职工家庭环境,及时看望抱病的教职工,为他们送去集体的温温和大家的关爱,本年连续构造教师参加阳泉市职工大病、沉痾医疗保险。连续保护女教职工的特别长处,关心女教职工的工作、进修和糊口生涯。

5、构造充裕多彩的体裁活动,增进黉舍精神文明构筑。筹划在三月份参加城区职工乐趣活动会,六月份展开教职工棋牌赛,十月份进行教职工乒乓球赛,,通度日动,使教师身心获得放松,能以颓废的精神、满腔热忱投身于黉舍的教诲传授活动,同时也增进教职工之间的彼此交换与融会。

3、紧张活动安排

三月份:庆贺“三八”节,乐趣活动会

四月份:扫墓、春游活动

蒲月份:参加黉舍活动会

六月份:进行教职工棋牌赛、参加“六一”联欢

九月份:庆贺教师节文艺联欢

十月份:进行教职工乒乓球赛

十一月份:冬锻活动

十二月份:迎新年联欢活动

2011元月份:召开职工代表大会,慰劳退休教职工,料理黉舍行政账目,进行工作总结。

2018年公司财务工作规划范例


工作计划是对预算的再次审查,您是否在为写有水平的工作计划发愁呢?经过编辑的反复打磨和精准修改我们呈现了最新的“2018年公司财务工作规划范例 ”,如果我的建议对你有所帮助那就请记得收藏吧!

去年12月份,市银监局分局批复我县信用社自然人股入股起点为xxx元,法人股入股起点为xxxx元,投资股比例xxx%。入股起点的提高,给规范股本金带来了巨大困难,20xx年虽然开展了此项工作,但离票据兑付要求还有差距,需要进一步规范。xx年底投资股比例xxx%,还差xx个百分点, 需在一季内达到比例。20xx年要大力开展增资扩股工作,虽然xx年底县信用社的资本充足率已达到xxx%,但如果按票据兑付考核办法,我县信用社的资本充足率还不足以兑付专项票据, 还需进一步加大增资扩股的力度,确保专项票据兑付时不受影响。

按标准开展信息披露工作。

年度工作目标立足基础工作深化工作细节提高人员素质强化服务意识、追求工作质量、打造朝阳团队。财管中心紧紧围绕集团公司的发展方向,以服务全集团为宗旨,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作。从财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务管理水平和服务质量。为了更好的开展财务管理工作,科学、高效服务于企业生产、经营、管理,下面对20xx年财务工作计划作如下安排:

一、财务基础工作

(一)、制定财务制度及相关流程执行标准。 1、从公司实际出发依据《企业会计准则》制定公司财务制度。 2、制定各项财务工作的执行流程及规范标准。

3、寻求创新和突破,细化和改善财务管理工作中各环节的监督、管理职能。 4、完善内部控制,不断查找财务工作中存在的漏洞,对发现的问题及时上报总裁并对应完善相关制度。

(二)、拟定财务人员配置及岗位职责 1、根据公司发展需要,拟定财管中心岗位及岗位人员配置,制定岗位职责、工作标准、考核制度。 2、按照规范、精细、科学的标准提升会计人员综合素质和强调工作的主动性,以提升财务部整体工作水平。 3、以培训带动基础工作的落实,20xx年有目的、有步骤的对全体财务人员进行基础工作的培训,预计在7、8月份在网上进行了会计人员的后续教育培训,主要选取会计基础工作方面的内容加以学习,使会计人员认识到会计基础工作的重要性,能够更好地开展会计工作。

(三)、会计核算管理 1、进一步规范会计科目运用,按照公司业务的具体需求,依据《企业会计准则》科学合理地对会计科目进行归类,规范会计科目的设置、使用,从而使会计科目更具有科学性、一致性。 2、理顺资金收支、货款结算流程,为保证资金收支的安全性、合理性,避免在支付资金环节出现漏洞,规定经办人员必须填写资金、费用支付单据,写明支付原由,并按程序履行完相关理签字手续,财管中心方可支付。对资金应按标准管理,做到有据可查,避免收付风险。 货款结算方面,对商品结算单据进行细致审核。 3、加强财务指标

分析力度 (1) 按时完成月度、季度、年度的财务分析报表,上报数字做到零差错。 (2) 20xx年重点针对销售额、费用额、利润额三项指标着重进行分析,为公司经营决策提供依据,为公司的战略调整提供参考。 (3)加强客户信息管理,对客户信用、区域等进行分析管理,为下一步产品销售提供决策依据。(4) 通过高质量的财务分析为企业未来经营发展和战略决策提供重要依据。 4、落实会计档案管理制度,制定执行会计档案管理制度,将会计档案分别归类、按序存放,严格履行会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理制度,并注意防火、防潮、防盗等。

二、财务管理工作

(一)、强化财务监管职能 1、加强对存货的监管,存货是企业正常经营的基本保证,尤其是对于我公司来说库存占有较大的份额,存在品种繁多、销售状况参差不齐的状况,为保证存货信息的准确性,财管中心每月对各类别的库存盘点结果进行抽查,对有问题商品及时发现、及时督促相关部门予以整改,并对产生问题的部门进行考核,通过考核与监督降低问题商品的数量,努力提高存货周转率,减少存货风险,

2、挖潜创新、开源节流。加强对市场销售、成本费用的监管 (1) 在挖潜增效方面积极将好的建议、意见上报总裁。(2) 对经营中存在的不合理费用支出及时做出统计并上报总裁,力争费用支出的合理性。(3) 加强债权债务管理工作,积极配合清欠部门对债权的清理工作,加速资金回拢,缓解资金压力;科学合理运用负债经营理念,维护公司形象适时进行债务清理。

3、加强对人员调动和工作交接的监督,针对各岗位工作的特殊性,相关人员如果变动,必须履行严格的工作交接手续,列清移交事项,交清钱、物、资料,并由主管领导监交,避免钱、物、资料损失及责任不清风险。

( 二)、加强安全管理,杜绝安全隐患。安全是企业正常经营的前提和重要保障,安全工作应常抓不懈作为资金的管理部门,进一步建立健全安全管理体系,使安全管理完全纳入制度化、规范化的管理之中。1、增强全员的安全防范意识,宣贯公司各项安全管理制度,积极参加公司举办的各类安全知识讲座熟练掌握安全器具,进行安全隐患排查,杜绝隐患发生。 2、保证资金、系统、有价票据、印鉴、fa票、网银电子钥匙等安全。3、每日对电源、门锁、系统开关等进行检查消除各类安全隐患。

 三、税务筹划工作

财管中心要主动和税务机构加强沟通和协调,创造和谐的税企关系,及早化解涉税风险。

1、要慎重选择商业合作伙伴,尽量与那些规模大,经营时间长,信誉好的企业合作,从源头上控制fa票等涉税风险;取得fa票时一律验证fa票真伪,发现假fa票提出警告并退回,各单位应加大日常控制力度。各公司遇到棘手的涉税问题要及时向集团财管中心反映,以便共同研究解决。

2、严格按照会计法规及税法要求,准确及时进行账务处理;每笔业务的发生必须手续齐全,资料完整,需相关单位出具手续的,及时索取;进行科目调整,确保相关费用科目的税前扣除指标合理化,并对税前扣除项目进行实时监控,做到科学纳税,合理避税。

3、重点关注行业综合税赋指标,对偏离较大的,应及时调整,保持合理税赋,维持良好的税企关系。所得税按照税局要求季度依据确定收入*1%*25%预缴,年度汇缴清算;增值税税负行业平均标准1‰左右。

4、在规定时间内做好20xx年企业所得税汇缴清算工作。

 四、资金管理工作

20xx年继续深化资金集中管理,进一步健全资金管理体系,发挥资金管理的核心作用

1、制定资金集中管理办法,明确了集团、子公司的责任和义务,细化资金计划管理。

2、加强资金集中管理和控制,推行资金计划由总裁办公会议研究决定的制度,全面落实已出台的各项资金管理办法,强化制度的执行力。

3、加强资金监管,严格各子公司资金管理制度,建立资金预警制度,推行子公司资金计划管理和过程控制,紧密结合生产经营,做好月度资金计划,合理使用和调配资金。对各单位资金收支进行动态管理,适时监控,对于那些在资金计划执行过程中发生偏离的单位给予预警,督促整改,促进各单位严格执行资金计划,维护集团资金计划的严肃性。

4、进一步完善资金集中管理平台,提高资金管理效率。

5、研究“内保外贷”业务的办-理程序、方法。

6、积极探讨与进出贸易相关的资金模式、账务处理,为集团大贸易板块提供业务支持。

本文来源:http://www.pzc5.com/p/4973.html